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知識文章 7
企業內訓 34
教育訓練規劃實務
所需時間 14時
適合對象
適合部門
實施方式
開課計劃
教育訓練規劃實務
本課程為針對教育訓練人員提供的專業訓練,提供完整的教育訓練實務,使教育訓練人員,具備專業的訓練規劃觀
課程目標
增進訓練專業人員對於訓練需求分析、課程規劃、訓練技術與方法之認識,以提昇辦理訓練之專業能力。
課程特色
1、運用有趣的教學方法,讓學員在良好的學習氣氛下,增進學習意願。
2、課程設計採理論與實務研討的方式,讓學員藉由思考及親身體驗,提升學習成效。
3、藉由測驗及演練的方式,讓學員暸解自我個性及行為標準,提供改善方向。
訓練大綱
一、訓練需求分析
1、教育訓練理念及職責
2、目標需求
3、問題需求
4、職能需求調查

二、建立訓練體系訓練流程
1、教育訓練制度建立
2、教育訓練體系
3、教育訓練流程

三、訓練計劃擬定
1、訓練計劃
2、訓練方法
3、訓練輔助設備
4、訓練講師

四、訓練計劃執行
1、訓練前準備
2、訓練中執行
3、訓練後工作

五、教育訓練績效設定
1、訓練績效評估制度
2、訓練績效設定
3、訓練績效報告

六、教育訓練績效評估方法
1、意見調查法
2、測驗法
3、行為調查法
4、成果統計法
請確實填寫下列需求內容
主題: 教育訓練規劃實務
對象: 經營者 高階主管 中階主管 基層主管 一般人員 兼職人員
單位: 教育訓練 人資 業務 客服 行銷 生產 企劃 經營管理 採購 行政總務 幕僚 財務 品管 研發 資訊 法務 稅務 稽核
預期目標:
預計地點: 台北 桃園 新竹 台中 嘉義 台南 高雄 宜蘭 花東 線上
預計時數:
預計日期:
請確認下列連絡資料,以下欄位皆為必填
E-mail 信箱:
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