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知識文章 7
企業內訓 34
執行力
所需時間 7時
適合對象
適合部門
實施方式
開課計劃
執行力
企業目標能否達成?關鍵因素是什麼?願景的塑造?目標的設定?策略的擬定?還是計劃的規劃?也有可能在執行的績效及決心?本訓練主題引導主管瞭解目標達成的重要關鍵因素,讓主管知道為何而戰?為誰而戰?
課程目標
1、瞭解團隊組織架構及目的,確認職級功能及組織任務。
2、瞭解執行力構成要素,並運用於組織領導管理實務。
3、瞭解執行力流程管理方法,領導團隊完成組織任務。
課程大綱
一、團隊組織目的
1、團隊組織目的
2、團隊組織架構
3、組織階層功能

二、執行力三大基石
1、領導人七大重要行為
2、建立文化變革的架構
3、知人善任

三、執行力核心流程
1、人員流程
2、策略流程
3、營運流程
請確實填寫下列需求內容
主題: 執行力
對象: 經營者 高階主管 中階主管 基層主管 一般人員 兼職人員
單位: 教育訓練 人資 業務 客服 行銷 生產 企劃 經營管理 採購 行政總務 幕僚 財務 品管 研發 資訊 法務 稅務 稽核
預期目標:
預計地點: 台北 桃園 新竹 台中 嘉義 台南 高雄 宜蘭 花東 線上
預計時數:
預計日期:
請確認下列連絡資料,以下欄位皆為必填
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