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| 中華人事主管協會 |
| 中華人事主管協會,盡心於培育人力資源HR人才,開辦人力資源HR相關課程,並輔助人事,人力資源主管在,勞動契約,召募選才留才,平衡計分卡,ISO,SOP,KPI,工作規則,勞動法規,勞基法,勞健保等多項人力資源HR認證班及人力資源HR課程 |
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| 本課程由兩位超強實務講師 將電話行銷五大技巧透過 特殊教授方式.實務練習與考試，讓學員在實作演練中體會電話行銷的關鍵重點，有效強化學員的行銷能力，課後可立即應用於實務工作上並快速為企業創造無比的業績營收。 |
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| 課程名稱 |
電話行銷實戰技巧 |
| 最近更新 |
2008-06-25 |
| 適合對象(說明) |
一、目前剛開始使用電話為主要銷售工具之從業人員
二、希望在既有銷售通路上搭配電話行銷之從業人員
三、希望加強銷售/說話說服力的行銷從業人員
四、目前或即將規劃電話行銷團隊的主管 |
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| 劉懷慈 |
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現任 / 曾任職稱：
歷任臺灣美國運通、紐約人壽、康健人壽、滙豐銀行、台壽子公司等企業之電話行銷部門。
個人專長：
多元而完整的電話行銷資歷，目前為專業行銷顧問公司電話行銷講師及資深顧問，協助電話行銷人員培訓與電話行銷/電話約訪輔導。
授課經歷：
曾服務之客戶包括海峽兩岸知名企業：台灣微軟、中華電信、永豐銀行、聯邦銀行、全球人壽、保誠人壽、台灣人壽、仁寶電腦、外貿協會、優勢客服、等數百知名企業.
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| 74020028-01 |
【台中】8/24 |
2008-08-24 |
6 |
2,400 |
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| 上課時段 |
9:30~16:30 |
| 上課地點 |
台中 | 中華電信台中訓練分所 | 台中巿黎明路二段658號
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| 統聯客運75路或81路等…市內公車」至「黎明國小」站下車 |
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| 74020028-01 |
【台中】9/18 |
2008-09-18 |
6 |
2,400 |
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| 上課時段 |
9/18 9:30~16:30 |
| 上課地點 |
台中 | 中華電信台中訓練分所 | 台中巿黎明路二段658號
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| 統聯客運75路或81路等…市內公車」至「黎明國小」站下車 |
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| 74020028-01 |
【高雄】9/19 |
2008-09-19 |
6 |
2,400 |
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| 異動說明 |
原開課日期2008-09-19，於2008-08-07，更改為2008-09-19
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| 上課時段 |
9/12 9:30~16:30 |
| 上課地點 |
高雄 | 高雄應用科技大學 | 高雄市三民區建工路415號
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| 74020028-01 |
【台北】9/25 |
2008-09-25 |
6 |
2,400 |
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| 上課時段 |
9/25 9:30~16:30 |
| 上課地點 |
台北 | 中國文化大學 建國分部 | 台北市建國南路二段231號
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公車路線：
♦ 2, 72, 235, 3, 237, 298, 295, 74, 284, 278, 503, 15, 18,211號公車在安東市場站下
♦ 280, 290, 505, 311, 642號公車在和平東路口站下
♦ 木柵捷運線在科技大樓站下
停車資訊：緊鄰的建國高架橋均設有方便的停車場
注意事項：請自行攜帶文具、筆、筆記本、禦寒衣物。
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| 74020028-01 |
台北班-2月份課程 |
2008-02-21 至 2008-02-21 |
| 74020028-01 |
(台中場)3月份 |
2008-03-07 至 2008-03-07 |
| 74020028-04 |
【台北】3/20 |
2008-03-20 至 2008-03-20 |
| 74020028-08 |
【台北】5/9 |
2008-05-09 至 2008-05-09 |
| 74020028-06 |
【台中】6/13 |
2008-06-13 至 2008-06-13 |
| 74020028-01 |
【台北】8/17 |
2008-08-17 至 2008-08-17 |
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一、電話行銷關鍵認知
1、電話行銷模式
二、電話行銷運用
1、電話約訪的五大技巧
2、電話邀約應對的關鍵動作
3、三條魚換五根玉米的說服術
三、化被動為主動-正面迎戰反對問題的處理技巧
1、為什麼會有反對問題？
2、處理反對問題的技術與藝術
3、面對反對問題的心態與妙方
4、「化反對問題為賣點」的技巧練習
四、電話行銷成功關鍵-溝通與說服力經典技巧
1、提問於無形的「優勢提問」
2、理性V.S感性大作戰
3、正面訴求V.S反面訴求聯合出擊
4、讓”說服力”刺激需求與購買力
5、「優勢問題」的提問方法練習
6、正面訴求與反面訴求實戰練習
五、如何成功進行電話行銷
1、成功進行電話行銷的五大重點
2、有效進行電話行銷的四個注意 |
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我要詢問 電話行銷實戰技巧 相關課程與報名問題
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我現服務於金融業,工作內容為企業金融中公司理財投資之招攬工作,此課程是否有助於業務之推展,過去是否有相關學員參加此課程受益實例..