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| 中華人事主管協會 |
| 中華人事主管協會,盡心於培育人力資源HR人才,開辦人力資源HR相關課程,並輔助人事,人力資源主管在,勞動契約,召募選才留才,平衡計分卡,ISO,SOP,KPI,工作規則,勞動法規,勞基法,勞健保等多項人力資源HR認證班及人力資源HR課程 |
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主管必修職能:領導統御 財報分析技巧 認證班
本研習營針對部門主管或即將升任部主管的您，從定位與價值建構個人專業優勢，提升個人競爭力，讓您成為閃亮的職場專業經理人。 |
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| 課程名稱 |
主管職能專業訓練認證班 |
| 最近更新 |
2008-09-22 |
| 主辦單位 |
中華人事主管協會 |
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| 王行一 |
| 知名科技公司 總經理特別助理 |
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現任 / 曾任職稱：
現任：知名科技公司 總經理特別助理
學歷：
加拿大英屬哥倫比亞大學碩士進修
國立東華大學國際企業研究所
經歷：
知名汽車集團特助
某創投公司財務分析師
冠德建設總經理辦公室
個人專長：
專長：財報分析、策略規劃、上市櫃輔導規劃、產業分析等
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| 王珍一 |
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現任 / 曾任職稱：
學歷：
國立中山大學大陸經貿研究所博士班候選人
美國凱斯西儲大學會計研究所碩士
現任：
投資中國信息網董事長
旺旺集團公關委員會委員
文化大學及國立台北商業技術學院講師
經歷：
經濟部中央標準局第二組研究員
經建會亞太營運中心研究員
個人專長：
專長：
談判技巧（含大陸商業談判）、溝通技巧、衝突管理、大陸投資及市場實務、財務會計（含成本及管理會計）、財務管理、財務報表分析、行銷策略、顧客服務
授課經歷：
輔導企業：<br>外貿協會貿易人才培訓中心養成班、勞委會勞資協商人員培訓班、警政署保三大隊、台北市立慢性病防治院、英誌電腦公司、萬安保全公司、元富証券、加特福生技公司、中國大陸惠普（HP）公司、統一超商（7-11）公司、台北縣工業會、救國團談判人才研習會暨公務員談判班、行政院退輔會行銷專業養成班、經濟部中小企業處培訓課程、行政院青輔會數位資訊行銷班、勞委會職訓局會計實務應用班、中國大陸台商西湖談判營等。並為生產力中心特約講師
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| 梅台生 |
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現任 / 曾任職稱：
現任：
伯實通國際企業有限公司–總經理
英國國立萊徹斯特大學企管研究所- 行銷管理講師
私立元智大學管理學院-銷售管理及商用英文講師
國立清華大學創新育成中心-行銷管理講師
國立中山大學生物科技育成中心-行銷管理講師
私立中國文化大學教育推廣中心-行銷管理講師
私立輔仁大學教育推廣中心-企業管理講師
私立華梵大學教育推廣中心-行銷管理講師
經濟部中小企業處創業人才培育計畫-工商管理講師
國家文官培訓所-人事管理專題研究
台北市電腦公會-行銷管理講師
中華民國中小企業專業經理人協會-工商管理講師
中華文化社福基金會職訓中心-工商管理講師
中華跨世紀企業家商品認證協會-名譽會員
全球華人創業家資訊網-工商管理講師
學歷：
美國德州州立大學-企業管理研究所碩士
國立中興大學-企業管理系學士
國立台灣大學-資訊工程研究所進修研究
國立政治大學-公企教育中心進修研究
經歷：
美商UPS優比速環球物流台灣分公司-總經理
美商Motorola摩托羅拉電子股份有限公司-業務行銷經理
韓商Samsung三星電子台灣分公司-市場行銷經理
日商Seiko精工錶台灣分公司-市場行銷協理
荷商Philips飛利浦電子股份有限公司-產品行銷經理
美商Gore-Tex戈爾台灣分公司-市場行銷經理
德商 Triumph 黛安芬內衣股份有限公司-業務主任協理
個人專長：
企業經營管理、品牌與新產品行銷、顧客經營管理、策略規劃
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| 陳致瑋 |
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現任 / 曾任職稱：
現任：
知名人資管理顧問公司 執行副總
e-biz.com.tw企劃總監及總編輯
資生堂專業美髮商品部 特約內訓講師及顧問
旗訊Run!PC雜誌特約專欄主筆
震旦月刊特約專欄主筆中小企業機構
中小企業特約講師與專案經理人
經歷：
美國ANCO Technology 行銷規劃師
美國SVI資管顧問公司 執行顧問
美國Maple Digital Studio Web Design Internet事業部工程師
曾任教美國教育機構多年
聯聖企管專案經理
亞洲老闆網企劃部副理
個人專長：
專長：
組織發展與人力策略
人力分析與工作適任度
人力資源規劃與管理
MOJDS模組化工作說明書編擬實務
KPI量化評量系統與平衡計分卡導入實務
行銷企劃專案與專案管理實務
CTDS企業職涯發展系統規劃實務
企業E化與系統發展SA規劃實務
商業情報系統(BI)與CRM客戶關係系統開發管理實務
KM知識管理系統建置輔導與實作
授課經歷：
輔導企業：<br>統一超商、台塑石化、明碁電通、詩威特國際美容、寶成國際、潤泰集團、承達電、中華凸版、沛亨半導體、揚全國際、阿瘦皮鞋、La New皮鞋、中華航空、美雅國際(Body Shop)、宏全國際、港商施華洛世奇(Swarovski)、胡連精密、Seednet、中華電信、群益證券、元大京華證券、永豐餘、寶來證券、陽明海運、巨匠電腦、東元電機、台北郵政、開元食品、高帽子、宏亞食品、中都汽車、敦陽開發聯維有線電視、鍋寶廚具、戰國策ISP、飛龍文具、旗標旗訊出版社、奇威名品、東源物流、恆隆行、功學社音響、資生堂美髮等多上百家企業，授課產業面涵蓋：電子科技產業、美容藥妝業、3C電子流通業、補教業、國際貿易業、外商公司、車用音響業、製藥業、流通門事業、資訊業等
相關文章：
作品：
SNA人格特質測驗與工作成就、管理者的團隊領導要領、企業ｅ化專案實務、並發表過團隊經營、人資管理與實務、企業ｅ化等文章達數百篇，目前仍與Run!PC, CIO經理人雜誌配合專欄，也持續發表最新管理文章和研究報告
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| 陳梅雋 |
| 文化大學企管系講師 |
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現任 / 曾任職稱：
現任：
文化大學企管系講師
悠亞健康醫學中心公關暨行政主任
八方文化特約講師
學歷：
Oklahoma city univ BA
Oklahoma City univ MBA
經歷：
輔仁大學企管系講師
德明商專企管系講師
精策企管顧問公司顧問
厚銘股份有限公司顧問
優美蕾絲股份有限公司顧問
個人專長：
專長：
1.企業教育訓練規劃
2.企業課程教授
3.企業行銷人力資源管理顧問
4.行銷企劃案撰寫
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| 黃永猛 |
第十屆時報廣告金像獎得主、一九九四年獲選為中華民國企業經理名人錄、二OO五年獲選為104人力銀行全國講師名録、二OO五年以【小牌K大牌】一書榮獲行政院經濟部頒發年度【金書獎】
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現任 / 曾任職稱：
現任：
經濟日報<談判秘笈>專欄作家、專業顧問、談判溝通行銷專業講師W&G水鑾行銷廣告總經理BNSC（Business Negotiating Study Center）業務談判研究中心主持人行政院勞委會核心職能合格講師2007哈佛商學院中文版e-learning認證合格菁英講師
經歷：
亞力山大健康休閒俱樂部協理、美兆生活事業協理、上通BBDO廣告副總經理兼董事長特別助理、皮爾卡登公司副總經理、環球電訊網路總經理
授課經歷：
輔導企業：<br>SUNKIST香吉士果汁、DUNHILL登喜路精品、拍力得相機、雀巢食品、SAAB汽車、喜悅汽車、纖姿減肥食品、寶礦力運動飲料、母嬰寧紙尿片、波樂洋芋片、吉利刮鬍刀、咖美奶精、美極鮮味露、蘋果西打、味王食品、禮坊訂婚喜餅、英倫口香糖、花王、萬寶龍金筆、DUNHILL、丹碧絲衛生棉條、蘋果電腦
相關著作：
商周出版：搶攻業績48小時（連續4個月位居金石堂網站同類書籍暢銷書第一名）寶瓶文化出版：小牌K大牌
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| 楊慶祥 |
| 知名國際教育訓練機構總經理 |
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現任 / 曾任職稱：
學歷：
美國明尼蘇達州曼徹州立大學企業管理碩士
淡江大學管理學院管理碩士
心靈海/TBR奇蹟國際訓練機構總經理
慶誼房屋(股) 公司 總經理
個人專長：
專長：
美國企業員工管理情境訓練體驗研習
個人生命潛能與超意識能量開發
塑造樂在工作、感恩與分享的組織文化
協助企業落實員工績效表現與團隊同心共力實現組織目標的整體效益
授課經歷：
輔導企業：<br>曾輔導授課統一企業、聲寶集團、EPSON、信義房屋、力霸房屋、IBM、大有巴士、宏碁標竿學院、富士康集團(鴻海大陸企業)、中國化學製藥、功學社、台灣惠氏、奇異公司、巨匠電腦、希華晶體、專家企管、全虹通信、Career就業情報、科見管理顧問、長榮國際、福特六和汽車、中央信託局、臺灣銀行、土地銀行、安泰銀行、台北國際商銀、華南銀行、安泰人壽、南山人壽、新光人壽、台糖公司、台北縣政府、行政院農委會、中華電信、經濟部漢翔航空、教育部、台電訓練所、中小企業處、商業會、工業會、全國商業總會、聯合勸募、馬偕醫院、YWCA女青年會、CPC中國生產力、和運租車、新加坡航空、福特汽車、士林電機、……等研習會、演講場次超過上千場。
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| 162619581-09 |
【台北】3/15~5/10 |
2009-03-15 |
48 |
17,000 |
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| 上課時段 |
3/15~5/10 週日 9:00~16:00 (4/5不上課) |
| 上課地點 |
台北 | 中國文化大學 建國分部 | 台北市建國南路二段231號
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公車路線：
♦ 2, 72, 235, 3, 237, 298, 295, 74, 284, 278, 503, 15, 18,211號公車在安東市場站下
♦ 280, 290, 505, 311, 642號公車在和平東路口站下
♦ 木柵捷運線在科技大樓站下
停車資訊：緊鄰的建國高架橋均設有方便的停車場
注意事項：請自行攜帶文具、筆、筆記本、禦寒衣物。
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**以下授課內容順序保留更動之權利**
第一天 領導統御能力培養
■ 講師：梅台生 老師
■ 現任：台北市電腦公會-行銷管理講師
一、成功主管的角色扮演與定位
二、領導者應具備的條件及基本態度
三、領導部屬解決問題跨越障礙
四、不同位階主管的正確領導方式
五、承上啟下凝聚管理的向心力
六、激勵部屬的三大訣竅
七、提昇決策能力的十大要訣
八、如何評估員工績效並予回饋
第二天上午 部門策略性人力資源管理
■ 講師：陳致瑋 老師
■ 資歷：知名人資管理顧問公司 執行副總
一、精算部門的人力效益
二、如何正確盤點工作
三、如何分析工作屬性
四、如何運用CMP表精準分配工作
五、如何正確儲備幹部
六、組織策略目標與部門績效
第二天下午 經理人必備的財報分析技巧
■ 講師：王行一 老師
■ 資歷：知名科技公司總經理室特助
一、一分鐘透視財報-強化管理能力
二、從數字透視經營績效十二項績效指標工具
三、解讀財務密碼-靈活運用三大報表。
四、檢視企業的三合一指標—黃金救生圈
五、個案實例演練
第三天商務談判
■ 講師：王珍一 老師
■ 資歷：台北市談判研究發展協會常務監事
一、談判應有的基本認知
二、談判對手的花招分析
三、談判轉進與議價技巧
四、談判造勢的 5個方法：
五、談判前的情勢判斷: 以權力大小來判斷談判前的情勢運用談判的 8個籌碼
六、談判桌上出牌的試探與攻防
七、談判桌上的推檔功夫
八、準備談判的方法及談判如何收尾？
九、談判Case演練
第四天上午 職場人際溝通技巧及衝突管理
■ 講師：楊慶祥 老師
■ 資歷：知名國際教育訓練機構總經理
一、溝通程序進行與訊息成功傳遞的三個步驟
二、解決衝突的三項重要步驟
三、提昇溝通訊息品質的六項注意事項
四、展現積極溝通行為的四個程序步驟
五、衝突中的五種人格特質之解決與應對技巧
六、十二項避免衝突溝通技巧
七、提供化解衝突的六個方法
第四天下午 建立共識-提昇團隊與個人競爭力
■ 講師：楊慶祥 老師
■ 資歷：知名國際教育訓練機構總經理
一、新時代高績效團隊成員自覺的思維型態
二、了解高績效團隊的10個共同特徵
三、建立個人與團隊信任的七個步驟
四、確立同心共力團隊的三個關鍵因素
五、創造個人與團隊雙贏的工作綜效價值
六、如何面對自己和團隊的承諾與挑戰
七、情境演練
第五天上午 企劃案規劃撰寫
■ 講師：陳梅雋 老師
■ 資歷：文化大學講師
一、成功企劃案的第一撇步
二、具有創意且吸引人的企劃案規劃進行步驟
三、企劃過程中的三大必要條件
四、企劃案撰寫時須注意的策略方案選用
五、撰寫時必須考慮的因素及分析
六、常見的企劃案優缺點說明
七、出色企劃案的書寫規格與應注意事項
八、企劃進行中的團隊合作方式
第五天下午 成功的簡報技巧
■ 講師：陳梅雋 老師
■ 資歷：文化大學講師
一、簡報失敗的七大原因
二、簡報致勝的神奇配方SCDPF
三、簡報內容的事前準備與規劃
四、簡報邏輯和聽眾心理學
五、簡報風格及技巧演練：眼神接觸、手勢及移動
六、運用PowerPoint進行簡報的6大秘訣
七、簡報開場白（Opening Stage）與如何回應Q&A
八、如何吸引目光及控制會中氣氛
第六天 有效擬定專案計劃與管理
■ 講師：黃永猛 老師
■ 資歷：BNSC（Business Negotiating Study Center）業務談判研究中心主持人
一、擬定專案計畫的六大指標
二、競爭環境偵測（Environmental Scanning）
三、專案計畫擬定法（Strategy Formulation）
四、專案管理九大知識領域及五大程序
五、專案計畫執行、評估與控制：績效、修正、反饋
六、實務案例解說
第七天 學員簡報案例分析
■ 講師：協會講師群
第八天 認證口筆試
■ 講師：協會講師群
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我要詢問 主管職能專業訓練認證班 相關課程與報名問題
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