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盛全企業管理顧問有限公司
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吳老師特別規劃此課程以【教導如何遴選內部講師】、【內部講師管理辦法之設計】、【如何培育內部講師】及【課程之編製】等四大主軸,讓欲或已有培養企業內部講師之單位,能更臻完善。
課程名稱 如何培育內部講師及課程規劃 課程
最近更新 2008-09-02
課程目標及效益 鑒於產業不景氣及為使內部知識得以傳承、讓教育訓練能達即時且有效,多數企業已進行內部講師之規劃,但如何充分利用其來降低教育訓練成本、並使員工於教學中同時成長(包含工作成就)、教學效果更加顯現…等,便是後續重要課題,如何不會造成為了節省固定成本(外聘講師費)卻浪費了變動成本(學員人力成本、加班費、勞民…等)。因此特別規劃本課程以【教導如何遴選內部講師】、【內部講師管理辦法之設計】、【如何培育內部講師】及【課程之編製】等四大主軸,讓欲或已有培養企業內部講師之單位,能更臻完善。
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