經歷:
王品餐飲集團總管理處副總經理
美國通用汽車台灣總經銷-國產汽車總經理室特別助理
信義房屋集團教育訓練主任、業務推展主任
好樂迪娛樂事業集團總管理處處長、人力資源部協理
中華民國顧問師協會講師
中華人力資源協會講師
工業總會特約講師/顧問
政大企業經理人班特約講師

顧問專長：
1. 人力資源相關系列:KPI績效考核制度設計、管理才能評鑑中心設計輔導、核心職能建立輔導、組織氣候調查、360度才能回饋制度建立、結構式面談制度輔導、企業教育訓練系統建構輔導、薪資結構設計、企業訓練課程開發
2. 連鎖服務業輔導:標準作業流程規劃與建立、連鎖加盟制度規劃、組織發展策略、商圈評估方案、顧客滿意度調查輔導、服務品質提升輔導

授課專長:
1. 經營管理相關課程: MTP管理課程、領導統禦、面談技巧、問題分析與解決
2. 團隊建立相關課程: 高效率團隊動力營、組織共識與團隊決策、團隊共識活力營
3. 溝通與激勵相關課程: 溝通與協調、自我肯定與激勵、同理心與諮商輔導、共識激勵營、創意思考與創造力、魔鬼訓練營、行為風格與人際溝通、TA交流分析與人際互動

專案：
國眾電腦TCS全方位顧客滿意－輔導案
士新克萊斯勒汽車TCS全方位顧客滿意－服務廠輔導案
福特汽車CSS滿意度提昇輔導專案、激勵大會籌劃輔導
住邦房屋人力資源制度規劃輔導案
長綠企業人事相關制度輔導
巨匠實業組織規劃與制度設計輔導
信義房屋 管理才能評鑑系統、組織氣候調查、教育訓練體系
好樂迪娛樂集團 集團薪資結構、職能評鑑中心、組織氣候調查、360度才能評鑑回饋、教育訓練體系
冰冰蒟蒻連鎖企業 組織制度規劃、產品行銷、商圈評估
加得滿連鎖加油站 組織制度規劃、人力資源系統建構、標準作業流程建構
仁寶電腦大陸廠 KPI績效考核制度
上海美聲集團 組織變革與制度設計輔導案