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亞洲老闆網科技股份有限公司
AsiaBoss.Com ( 亞洲老闆網 )亦將秉持專家企管服務企業的同一信念「誠信立業、永續經營、專業服務、培育精英」,領導全體員工為貢獻國內企業發展而努力。有幸的, AsiaBoss.Com ( 亞洲老闆網 )引入專家企管21年來的教育資源,截至目前為止,亞洲老闆網所提供企業的網路教育資源可說業界中的佼佼者,未來,將致力於擴充教育資源的豐富程度以及尋求更好、更多的策略夥伴,為全球華人企業提供更快、更好、更省、更多的服務。
公開課程
1
e-learning 【線上學習點數卡】..
線上-2009-01-28
※ 即日起報名97/12/31前開課課程,紅利立即3倍送..敬請把握~
※ 2009年度培訓學習手冊 出爐啦!一整年度的培訓資訊都在裡面喔!
※ 加入LOHAS VIP Club 會員可享4大超值權益,讓您2009年學習之旅不斷電!
職涯規劃是長久的計劃,一個企業如果要有效規劃公司職涯體系規劃系統,就應該考慮公司發展面及公司同仁自我期許面,在此將由『陳宗賢 顧問』親自來教導各位,課程中將以理論為基礎,實務技巧、方法傳授,歡迎各位點選觀看。
課程名稱
如何規劃職涯體系與執行-elearning
最近更新
2008-06-25
課程目標及效益
影音e-learning 隨時隨地線上學習
二大效益:讓員工隨時隨地線上學習
讓公司有效掌握學習成果
三大好處:省時、省力、省錢
四大對象:對老闆--全員有共識
對主管--輕鬆有績效
對員工--學習有工具
對人資--訓練有方法
五大流程:培訓計劃與執行
影音教室
講義下載
成果評估
管理平台
主辦單位
亞洲老闆網科技股份有限公司
協辦單位
專家企業管理顧問有限公司
適合對象(說明)
共通課程
補充說明
更多網路精選課程:
http://www.asia-learning.com/Site/asiaboss/
不限時間、地點、交通因素,隨時隨地皆可上網上課
觀看有效時限為購買日起一個月內
每單元共分為上、下集(各約20-30分鐘)
可重覆觀看二次
(1)我們將在收到學員費用的一個工作天內將帳號密碼email寄給您後即可觀上線上課程。
(2)於開通使用者帳號並開始計算課程天數,請會員留意課程使用期限。
(3)一次購買三堂線上課程可以收看三個月。
難易度
一般
適合部門
行政總務
適合對象
高階主管
、
中階主管
、
專業人員
、
技術人員
、
一般職員
、
職場新鮮人
陳宗賢
現任 / 曾任職稱:
學歷:文化大學法學碩士、美國 WISCONSIN 大學 MBA
經歷:震旦行秘書室經理、寶島集團總管理處總經理、小林集團總經理、任職36家企業專業總經理、從事企管顧問30年,曾任 530 家以上知名企業顧問
相關著作:
「經營管理」實況錄音課程、總經理如何因應挑戰、總經理如何落實經營管理、基層主管領導管理、管理實務系列講座……等實況錄影教材
課程編號
班別名稱
上課日期
050000070752-01
97年3月班
2008-03-11 至 2008-04-11
050000070752-01
97年5月班
2008-05-19 至 2008-05-19
050000070752-01
97年9月班
2008-09-28 至 2008-09-28
如何規劃職涯體系與執行-1上
一、何謂職涯規劃
二、考量條件因素
(1)企業發展計劃
(2)管理階層規劃
(3)公司訓練機制
(4)考核制度建立
(5)升遷制度
(6)薪資制度明文化
(7)人力盤點機制
如何規劃職涯體系與執行-1下
一、職涯體系架構
(1)階層別
(2)DST(部門專業訓練)
(3)OJT(在職訓練)
(4)DT(儲備訓練)
(5)TT(企業內部師資培訓)
如何規劃職涯體系與執行-2上
一、職涯體系
二、職前教育
三、DST部門專業訓練
四、人力資源演變
五、企業運作
如何規劃職涯體系與執行-2下
一、OJT層次訓練
二、訓練實施
三、課題規劃
四、DT儲備訓練
如何規劃職涯體系與執行-3上
一、人力資本與DT種類
二、儲備幹部班與DT種類
三、儲備主管班與DT種類
四、儲備經營者班與DT種類
如何規劃職涯體系與執行-3下
一、DT種類
二、訓練系統
三、TT好處(優點)
四、生涯規劃
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如何規劃職涯體系與執行-elearning
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