會員登入 •免費加入會員 •忘記密碼?
專業證照 企業內訓 專有名詞 知識管理 智谷書院 會員中心 訂購紀錄 線上客服 合作夥伴
經營管理 人資行政 財會金融 創新研發 行銷業務 生產製造 資訊管理 個人成長 語言學習
HOME 人資行政 勞基法
勞保勞基教育網
勞保勞基教育網
一法律危機處理課程教授 二社會保險勞資爭議權益爭取 1.國民年金.勞農公健保權益諮詢服務與送件申請等行政程序 2.國保.勞農公健保駁回案行政救濟(爭議.訴願等) 3.強制汽車責任險和解談判理賠爭取 4.勞資爭議調解(接受勞方或資方委託大多圓滿解決) 三勞動法令制度規劃顧問 1勞動法令全面體檢 2工作規則.附屬辦法及申請案等 3勞工退休準備金監督委員會組織規章 4薪資制度規劃管理辦法 四培訓社保代理及勞動顧問 五商業壽險理賠爭取
公開課程 2
知識文章 1
國民年金與勞保、勞基法的關係因應實務課程
各國年金制度有三：第1層基礎年金（強制、所得重分配）、第2層企業年金（職業別、強制儲蓄）、第三層商業年金（自願儲蓄），我國已開辦勞保、公教保、軍保(皆一次給付)；、舊制勞工退休準備金、新制退休金(個人帳戶)。
即將開辦「國民年金」屬「社會保險制度」(如勞、公教、軍保)，主要強迫350多萬「無業、失業者」加保，而勞保880萬人有230萬職業工人(易轉成國保客戶)；593萬公司行號勞工(隨時失業亦轉入國保系統)，國保與國人、勞工息息相關，而勞保、國保的權益競合、抵銷、互補、排斥、擇優等關係密切，您與客戶親身的權益如何照顧？您親友長輩的養老錢如何保障？
課程名稱 國民年金不求人
最近更新 2008-08-06
課程目標及效益 工作保(勞保、公教保、軍保)與無工作保(即國民年金保險)已將國民一網打盡了！
您不是在「工作」就是「無工作」，只能在兩個保險中「擇一被加保」，您的權益如何保障？
主辦單位 勞務師股份有限公司
適合對象(說明) 國民、已符合勞保老年給付者、目前都未加保者、
保險業務員、家有長者、工作者、無業者
有興趣的人、同業
補充說明 上課時間 ：
第4期民國97年04月12日(週六) (已額滿歡迎報名下期)
第4-2期民國97年04月18日(週五) (已額滿歡迎報名下期)
第5期民國97年05月06日(週二)(已額滿歡迎報名下期)
第6期民國97年06月14日(週六) 此日上課時段：0900~1700(共7小時 )

第7期民國97年07月16日(週三) 此日(含)以後上課時段：0930~1730(共7小時 )
第8期民國97年08月15日(週五)
第9期民國97年09月11日(週四)
第10期民國97年10月08日(週三)
第11期民國97年11月07日(週五)
第12期民國97年12月13日(週六)

上課時段：0930~1730(共7小時 )
---------------------------------------------------

學費優待：

原價4,200元/人（贈送書籍一本訂價1000元），提供茶點午餐請自理
採小班制每梯次限額25人
報名日期：自即日起至額滿日或開課前三日止。

亞太特賣節 本課程已被選為即日起~~7/31日，全面66折。
難易度 初學、一般、晉級
適合部門 經營人事、保險業務、顧問/律師、其他
適合對象 專業人員、創業
上課時段 平日班、假日班
凌坤源(101)
現任
01.中華民國車禍關懷協會永久會員
02.中華民國社會保險服務協會社會監事
03.現任台北縣政府勞工局登錄勞資爭議調解委員
04.現任公司行號企業勞動法令規畫顧問
05.現任社會保險與強制車險理賠、勞動法令、研討會等專任講師
06.現任台北市萬華社區大學「勞健保理賠與勞工權益爭取不求人」講師
07.現任勞務師股份有限公司 總經理
更多講師介紹
課程編號 班別名稱 開課日期 時數 定價 我要報名
6318-09 台北-9/11(四) 2008-09-11 7 4,200
上課時段 0930~1730(共7小時 )
上課地點 台北 | 板橋市 | 莒光路47號4樓 MAP
6318-10 台北-10/8(三) 2008-10-08 7 4,200
上課時段 0930~1730(共7小時 )
上課地點 台北 | 板橋市 | 莒光路47號4樓 MAP
6318-01 台北-11/7(五) 2008-11-07 7 4,200
上課時段 0930~17300(共7小時 )
上課地點 台北 | 板橋市 | 莒光路47號4樓 MAP
6318-02 台北-12/13(六) 2008-12-13 7 4,200
上課時段 0930~1730(共7小時 )
上課地點 台北 | 板橋市 | 莒光路47號4樓 MAP
提早報名並繳費優惠
優惠說明 折扣
開課前10天以前報名並繳費 67.50%
開課前5天以前報名並繳費 75.00%
多人報名優惠
優惠說明 折扣
3人以上一同報名 90.00%
最低總優惠
優惠說明 折扣
本課程最低優惠 67.50%
課程編號 班別名稱 上課日期
6318-01 台北-4月份課程 2008-04-11 至 2008-04-11
6318-05 台北-5/06 2008-05-06 至 2008-05-06
6318-06 台北-6/14 2008-06-14 至 2008-06-14
您會以下的問題嗎？
1.國民年金保險將於97年10月1日開辦，強迫加保繳費，您會為自己與客戶審核計算嗎？
2.政府強迫民眾參加國保，您知道如何「轉保、不保」或何時加保最有利嗎？
3.國民年金保險有「老年、身心障礙、遺屬」三類型但有「九項給付」，您知道詳細內容並爭取嗎？
4. 國保「老年、身心障礙、遺屬」三種給付報酬率與四種保費比例，您會試算嗎？
5.國保九項理賠的互補性、排斥性、擇優性影響您一生，如何詳細演算選擇以確保自身呢？
6.勞保、公教保、軍保與國民年金保的整合影響權益至鉅，您會為客戶安排處理嗎？
7.社會保險(勞保、公教保、軍保、國保、健保)若被機關不利處分時，您會爭議、救濟嗎？
8.國民年金法移轉終結三項敬老津貼及農保， 長輩親友、自身的權益您如何保全與照顧？
9.六十四歲勞保在保者(職業工人)，於國保開辦前後(97年10月1日)選擇退勞加國？ 影響一生權益您會應對嗎？
10.已有或在保勞保者要放棄轉入國保或何時轉換最有利益？您會判斷選擇運用嗎？
11.參加國保但不繳費，本人不罰配偶代繳受罰，您如何處理？
12.國保陷阱、參加判斷流程、檢查標準、實際案例演算，您會安排嗎？

壹、基礎篇
一、民年金法架構、國民適用範圍、權利與義務分析
1.世界各國年金三基礎與我國現況分析
2.論國民年金權利義務三個門
3.國民年金之投保順位
4.保險費負擔與繳納0
5.保費公式與繳費40年試算

二、國民年金與社會保險基礎
1.我國社會保險的性質與適用對象
2.社會保險各項給付標準
3.保險給付權利保障分析
4.勞保、農保現金給付與時效
5.公教保、軍保現金給付與時效
6.社會保險給付案件申請、爭議與行政救濟

貳、運用篇
一、國民年金包含「年金保險與年金福利」兩部，易懂區分法
二、國民年金保險部
1.論年金保險事故三類型九項目
2.論國民年金身分類型及理賠
3.論遺屬年金、加發與停發之受領資格條件
4.國民年金之保費／給付投資報酬率
老年年金保費／給付投資報酬率
身心障礙年金保費／給付投資報酬率
遺屬年金保費／給付投資報酬率(依保險年資)
遺屬年金保費／給付投資報酬率(依身心障礙年金半數)
遺屬年金保費／給付投資報酬率(依老年年金半數)

二、國民年金福利部
1.論被合併的三個敬老津貼法案與農保之條文轉換
2.國民年金與原住民敬老津貼 48
3.國民基本保障年金與敬老福利生活津貼分析表(凌製表) 49
4.國民基本保障年金及差額金與老年農民福利津貼 50
5.敬老福利生活津貼等行政解釋 54
6.敬老福利生活津貼(原住民、老農)行政解釋 70

參、實際案例探討
1.國保判斷流程、檢查標準為何？
2.國保兩大部份：保險班、福利班分析處理(絕不混肴與頭昏)！
3.國保拒絕戶(絕對型、相對型、空降型)分析、處理與運用！
4.勞保與國保競合、如何為自己親友長輩選擇最有利方式？
舉例：某甲、乙、丙、丁、戊之實例，操演之！
國民年金保險基金委託經營辦法草
我要詢問 國民年金不求人 相關課程與報名問題
請留下您的 E-mail ，我們將不時提供您最新的資訊: 訂閱 取消訂閱
客服專線：02-2375-6000 傳真：02-2375-6001　週一至週五09:00~12:30;13:30~18:00 (例假日除外)
Copyright © 勞保勞基教育網 版權所有，禁止擅自轉貼節錄　本網站建議使用IE5.0以上版 瀏覽螢幕解析度建議1024*768