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AsiaBoss.Com ( 亞洲老闆網 )亦將秉持專家企管服務企業的同一信念「誠信立業、永續經營、專業服務、培育精英」，領導全體員工為貢獻國內企業發展而努力。有幸的， AsiaBoss.Com ( 亞洲老闆網 )引入專家企管21年來的教育資源，截至目前為止，亞洲老闆網所提供企業的網路教育資源可說業界中的佼佼者，未來，將致力於擴充教育資源的豐富程度以及尋求更好、更多的策略夥伴，為全球華人企業提供更快、更好、更省、更多的服務。

e-learning 【線上學習點數卡】.. 線上-2009-01-28

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在21世紀的社會裡，沒有好的『自動自發』精神是很難立足於群眾社會，因此這此將言曾仕強教授為各位解說自動與被動的差異，並說明其解決對策，有興趣的您不妨可以點選本課來觀看唷!

課程名稱	主管如何培養部屬自動自發工作精神-elearning
最近更新	2008-10-08
課程目標及效益	影音e-learning 隨時隨地線上學習二大效益：讓員工隨時隨地線上學習　　　　　讓公司有效掌握學習成果三大好處：省時、省力、省錢四大對象：對老闆－－全員有共識　　　　　對主管－－輕鬆有績效　　　　　對員工－－學習有工具　　　　　對人資－－訓練有方法五大流程：培訓計劃與執行　　　　　影音教室　　　　　講義下載　　　　　成果評估　　　　　管理平台
主辦單位	亞洲老闆網科技股份有限公司
協辦單位	專家企業管理顧問有限公司
適合對象(說明)	共通課程
補充說明	更多網路精選課程： http://www.asia-learning.com/Site/asiaboss/ 不限時間、地點、交通因素，隨時隨地皆可上網上課觀看有效時限為購買日起一個月內每單元共分為上、下集(各約20-30分鐘) 可重覆觀看二次 (1)我們將在收到學員費用的一個工作天內將帳號密碼email寄給您後即可觀上線上課程。 (2)於開通使用者帳號並開始計算課程天數，請會員留意課程使用期限。 (3)一次購買三堂線上課程可以收看三個月。

難易度	一般
適合部門	經營人事
適合對象	中小企業負責人、高階主管、中階主管

曾仕強

1962年獲選優秀青年、1963年獲得中正文化獎、1990年獲得教育部特優教學獎

課程編號	班別名稱	上課日期
010000070798-01	97年5月班	2008-05-10 至 2008-06-17
010000070798-01	97年6月班	2008-06-02 至 2008-06-02

主管如何培養部屬自動自發工作精神-１
一、中國人的習性
二、被動的決定者
三、西方的文化
四、中國人與西方人的不同
五、中國人的人性
六、舉例說明

主管如何培養部屬自動自發工作精神-２
一、如何使大家自動
二、中國人的法
三、談論面子
四、法是什麼？
五、舉例說明 (一)
六、舉例說明 (二)
七、問中國人問題時
八、舉例說明 (三)
九、修養
十、關心
十一、老闆的錯誤

主管如何培養部屬自動自發工作精神-３
一、個案分析(一)
二、個案分析(二)
三、設計
四、尊重
五、人性化管理
六、後果
七、認錯
八、彈性上班

主管如何培養部屬自動自發工作精神-４
一、個案討論 (一)
二、個案討論 (二)
三、程咬金系統
四、個案討論 (三)
五、個案討論 (四)
六、個案討論 (五)
七、圓滿
八、何謂情理法
九、案例解析

主管如何培養部屬自動自發工作精神-５
一、對上及對下的互動 (一)
二、對上及對下的互動 (二)
三、對上及對下的互動 (三)
四、對上及對下的互動 (四)
五、對上及對下的互動 (五)
六、對上及對下的互動 (六)
七、對上及對下的互動 (七)

主管如何培養部屬自動自發工作精神-６
一、法
二、提高警覺
三、情的意思
四、不要造成不可收捨的場面
五、問題討論 (一)
六、問題討論 (二)
七、問題討論 (三)
八、問題討論 (四)

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