管理員工必修溝通技巧24小時線上教學課程-elearning : 亞太教育訓練網

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AsiaBoss.Com ( 亞洲老闆網 )亦將秉持專家企管服務企業的同一信念「誠信立業、永續經營、專業服務、培育精英」，領導全體員工為貢獻國內企業發展而努力。有幸的， AsiaBoss.Com ( 亞洲老闆網 )引入專家企管21年來的教育資源，截至目前為止，亞洲老闆網所提供企業的網路教育資源可說業界中的佼佼者，未來，將致力於擴充教育資源的豐富程度以及尋求更好、更多的策略夥伴，為全球華人企業提供更快、更好、更省、更多的服務。

e-learning 【線上學習點數卡】.. 線上-2009-01-28

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管理員工必修溝通技巧24小時線上教學課程-elearning；身為二十一世紀的主管們，您們可知道如何帶您的部屬、用你的部屬嗎？您與部屬之間的溝通良好嗎？在此將由中國式管理大師『曾仕強』教授為各位說明及分析。

課程名稱	主管用人的技巧-elearning
最近更新	2008-12-04
課程目標及效益	影音e-learning 隨時隨地線上學習二大效益：讓員工隨時隨地線上學習　　　　　讓公司有效掌握學習成果三大好處：省時、省力、省錢四大對象：對老闆－－全員有共識　　　　　對主管－－輕鬆有績效　　　　　對員工－－學習有工具　　　　　對人資－－訓練有方法五大流程：培訓計劃與執行　　　　　影音教室　　　　　講義下載　　　　　成果評估　　　　　管理平台
主辦單位	亞洲老闆網科技股份有限公司
協辦單位	專家企業管理顧問有限公司
適合對象(說明)	高階主管、中階主管、基層主管
補充說明	更多網路精選課程： http://www.asia-learning.com/Site/asiaboss/ 不限時間、地點、交通因素，隨時隨地皆可上網上課觀看有效時限為購買日起一個月內每單元共分為上、下集(各約20-30分鐘) 可重覆觀看二次 (1)我們將在收到學員費用的一個工作天內將帳號密碼email寄給您後即可觀上線上課程。 (2)於開通使用者帳號並開始計算課程天數，請會員留意課程使用期限。 (3)一次購買三堂線上課程可以收看三個月。

難易度	一般
適合部門	經營人事
適合對象	中小企業負責人、高階主管、中階主管

曾仕強

1962年獲選優秀青年、1963年獲得中正文化獎、1990年獲得教育部特優教學獎

課程編號	班別名稱	上課日期
010000070820-01	97年10月班	2008-10-28 至 2008-10-28
010000070820-01	97年12月班	2008-12-12 至 2008-12-12

主管用人的技巧-１(上)
一、用人的技巧
二、要了解自己？
三、主管與部屬
四、負責
五、用人

主管用人的技巧-１(下)
一、用人理念
二、了解三件事
三、考驗

主管用人的技巧-２(上)
一、主管帶人
二、新人
三、帶人第一招
四、能力與本事
五、協同一致
六、基層人員

主管用人的技巧-２(下)
一、尊重
二、明言
三、主管該注意什麼
四、尊重

主管用人的技巧-３(上)
一、可靠
二、案例
三、主管的責任

主管用人的技巧-３(下)
一、拜訪
二、講道理
三、如何讓部屬工作
四、人性
五、Q&A

主管用人的技巧-４(上)
一、如何帶營業人員
二、知道客戶在哪
三、懂得客戶的心理
四、買東西

主管用人的技巧-４(下)
一、前提
二、面試
三、禮貌

主管用人的技巧-５(上)
一、身為主管要？
二、留人
三、團體與個人
四、退步

主管用人的技巧-５(下)
一、不要說我說的
二、主管類型
三、前途與機會
四、立場

主管用人的技巧-６(上)
一、用人之歸納
二、塑造部屬
三、能力與個性
四、可靠
五、留人辦法

主管用人的技巧-６(下)
一、自我表現
二、面試
三、裁員

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