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中華人事主管協會
中華人事主管協會
中華人事主管協會,盡心於培育人力資源HR人才,開辦人力資源HR相關課程,並輔助人事,人力資源主管在,勞動契約,召募選才留才,平衡計分卡,ISO,SOP,KPI,工作規則,勞動法規,勞基法,勞健保等多項人力資源HR認證班及人力資源HR課程
公開課程 49
員工離職及不能勝任之各項爭議解決實務..
台中-2008-08-22
領導統御與問題分析暨決策能力訓練..
台北-2008-08-22
撼動人心的故事行銷力
台北-2008-08-22
顧客滿意的服務策略與衝突管理..
高雄-2008-08-22
人力資源管理師認證班
台中-2008-08-23
主管職能專業訓練認證班
台北-2008-08-24
電話行銷實戰技巧
台中-2008-08-24
如何做一個SMART的主管..
高雄-2008-08-26
勞基法-人資主管專業入門【進階班】..
台中-2008-08-26
勞基法管理中的20個難題..
台中-2008-08-26
新進人員輔導諮商與面談技巧..
台北-2008-08-26
門市接待禮儀與應對技巧特訓..
台中-2008-08-27
教育訓練規劃與 E-learning執行實務..
台中-2008-08-28
打造品牌商機-成功廣告行銷..
台北-2008-08-28
商務談判及採購談判技巧【初階班】..
台中-2008-08-29
專業秘書暨行政管理師認證班..
台中-2008-08-30
任用管理師認證班
台北-2008-08-31
薪資管理師認證班
台北-2008-08-31
王牌簡報技巧與口才表達訓練..
台北-2008-09-02
頂尖業務魔鬼訓練
台北-2008-09-02
企業主管五力特訓 --規劃、執行、控制、創新、領導..
高雄-2008-09-04
員工心理諮商與輔導技巧
高雄-2008-09-05
組織內各部門如何建立工作標準作業程序(S.O.P)..
台北-2008-09-05
就業服務乙級技術士證照專班..
台北-2008-09-07
人資人員必備各種管理辦法運用實務..
台北-2008-09-09
勞保、職災、勞退常見20大難題--人資入門必修..
台中-2008-09-10
人才管理與接班人計劃實務..
台北-2008-09-10
最新勞保年金化實務處理技巧..
台北-2008-09-11
生涯規劃與人際關係建立
台北-2008-09-12
裁員解僱實務操作要訣
高雄-2008-09-12
工作規則撰寫實務 -(員工手冊訂定技巧)..
台北-2008-09-16
績效獎金與績效評核辦法
台北-2008-09-16
國民年金 制度實務操作技巧..
台中-2008-09-16
勞健保暨勞動法規管理師認證班..
高雄-2008-09-21
人力規劃、招募面談與E-Recruiting實戰技巧..
桃園-2008-09-23
勞基法-人資主管基礎入門【初階班】..
台北-2008-09-24
採購談判議價高手
台中-2008-09-25
經理人的鴛鴦刀:領導力與追隨力..
桃園-2008-09-25
職能管理師認證班
台北-2008-10-05
簽訂服務年限.競業禁止及保密條款..
台北-2008-10-09
看穿你的薪資結構-工資、非工資、獎金..
台北-2008-10-12
KPI設計與實務運用
台北-2008-10-14
中區勞健保暨勞動法規管理師認證班..
台中-2008-10-18
大陸台商人資人員教戰手冊..
台北-2008-10-22
創造顧客感動的行銷秘訣
台北-2008-10-30
如何擬訂銷售戰略計劃
台北-2008-11-05
企劃案撰寫實務與簡報技巧..
台北-2008-11-06
主管必備的財務報表分析
台北-2008-11-07
30個常見的日常管理難題..
台北-2008-11-12
知識文章 65
國民年金 與勞保、勞基法的關係 因應實務課程
國民年金制度即將於今年10月正式開辦,身為人資承辦者的您已了解國民年金與勞保、勞退、勞基法的關係嗎?各項涵蓋保險與福利的理賠項目該如何處理?本課程將詳細說明勞保老年給付、勞基退休金、勞退新制退休金及國民年金保險給付的請領要件及標準,並教您各項給付的請領要訣,現場提供常見之爭議案例,讓您在國民年金上路前,清楚掌握國民年金制度的差異與員工權益!
課程名稱 國民年金 制度實務操作技巧
最近更新 2008-07-18
適合對象(說明) 1、具勞保、勞基、勞退相關實務操作基礎之人資人員
2、想進一步了解國民年金制度之人資人員及企業主
難易度 初學一般
適合部門 經營人事
適合對象 大型企業負責人中小企業負責人高階主管中階主管
上課時段 平日班
簡文成
知名企管顧問公司總經理
更多講師介紹
課程編號 班別名稱 開課日期 時數 定價 我要報名
050000071544-01 【台中】9/16 2008-09-16 6 3,400
上課時段 9:30~16:30
上課地點 台中 | 中華電信台中訓練分所 | 台中巿黎明路二段658號 MAP
050000071544-01 【台北】9/18 2008-09-18 6 3,400
上課時段 9:00~16:00
上課地點 台北 | 中國文化大學 建國分部 | 台北市建國南路二段231號 MAP
050000071544-01 【台中】10/14 2008-10-14 6 3,400
上課時段 10/14 9:30~16:30
上課地點 台中 | 中華電信台中訓練分所 | 台中巿黎明路二段658號 MAP
050000071544-01 【台北】10/16 2008-10-16 6 3,400
上課時段 10/16 9:00~16:00
上課地點 台北 | 中國文化大學 建國分部 | 台北市建國南路二段231號 MAP
課程編號 班別名稱 上課日期
050000071544-01 【台北】5/29 2008-05-29 至 2008-05-29
050000071544-08 【台北】6/25 2008-06-25 至 2008-06-25
050000071544-01 【台北】7/2 2008-07-02 至 2008-07-02
050000071544-01 【台北】7/23 2008-07-23 至 2008-07-23
050000071544-01 【台中】7/25 2008-07-25 至 2008-07-25
050000071544-10 【桃竹苗】7/31 2008-07-31 至 2008-07-31
050000071544-05 【台北】8/7 2008-08-07 至 2008-08-07
1、請領勞保老年給付的要件為何?如何合法多領?
2、請領勞基法退休金的要件為何?常見退休爭議案例分析?
3、請領勞退新制退休金的要件為何?
4、那些人是國民年金的強制適用對象?可否不參加?
5、留職停薪、停職停薪、派駐國外勞工應否參加國保?
6、董事、委任經理人應否參加國保?
7、在職勞工可否退掉勞保,改參加國保?
8、已領取勞保老年給付者,應否參加國保?
9、已領勞保老年給付再受僱參加勞保職災保險者,應否參加國保?
10、勞工已符合請領勞保老年給付要件,應否先領老年給付再參加國保?
11、失業期間擺地攤打零工應否參加國保?
12、寄保職業工會及事業單位者,應否參加國保?
13、已參加農保者,應否改參加國保?
14、國民年金被保險人應負擔之保險費為何?
15、勞保當月退保,當月應否參加國保?保費如何計算?
16、女工退出職場擔任家庭主婦沒收入,如何繳納國保保費?
17、國保的保險效力於何時開始?何時停止或終止?
18、國民年金保險給付的請領要件、資格、標準為何?
19、國保的老年年金及身心障礙年金可以領多少錢?領到何時?
20、國保開辨後,勞保年資可否併入國保年資?
21、每月領3000元敬老津貼或6000元老農津貼者,是因國保實施而受影響?
我要詢問 國民年金 制度實務操作技巧 相關課程與報名問題
這堂課大都是開在禮拜三, 但週三公司內部都有固定會議, 煩請未來安排開課時間時,可以考量這部份, 謝謝..
台中場會員報名是2900或3400..
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