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前瞻管理學院
前瞻管理學院
前瞻管理學院(Visionary Management Academy)由裕隆汽車轉投資成立於新店廠區，以提供裕隆集團(Yulon Groups)各關係企業教育訓練資源為成立使命，除擁有600坪專業訓練場地外、並提供企業端從課程規劃、講師邀聘、課程執行、學員聯繫、課程諮詢、現場行政協助、訓練結案報告等，一切從事教育訓練活動所需之作業服務。
公開課程 8
企業內訓 18
※ 即日起報名97/12/31前開課課程，紅利立即3倍送..敬請把握~    ※ 2009年度培訓學習手冊 出爐啦！一整年度的培訓資訊都在裡面喔！    ※ 加入LOHAS VIP Club 會員可享4大超值權益，讓您2009年學習之旅不斷電！
本課程均邀聘現位居五百大企業之中階人力資源主管，具有完整人力資源管理實務經驗，
其資深之人力資源策略思維及豐富之專案執行經驗，將成為您取得成功之捷徑。

教育訓練的目的在於提升員工能力，讓公司達成既定目標與績效，如何整合企業內部教育
訓練資源，並利用相關分析，精準判斷與了解員工欠所缺的為何，要用以怎樣的方式來填
補缺口，與訓練後展現培訓績效的績效指標訂定與衡量方法，把訓練經費花在刀口上，強
化員工，進而發揮員工的最大價值。
課程名稱 1122企業教育訓練整體規劃
最近更新 2008-09-09
補充說明 7/15~9/30
課程提前繳費現金回饋：
開課前15天享5%，開課前30天享10%，開課前45天享15%，開課前60天享20%。
前瞻網站已刊登課程皆可適用，非僅專案期間內之課程!!
難易度 一般
適合部門 經營人事、財務會計、金融專業、業務銷售、客服/門市人員、保險業務、廣告行銷
適合對象 中小企業負責人、中階主管、專業人員、一般職員
上課時段 假日班
吳昭德
中央大學人資所畢；完整人力資源管理實務經驗，一位執著於教育訓練領域之資深人資工作者，「有的人投資股票、有的人投資房地產，我則投資在知識上」可看出他的堅持。
更多講師介紹
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開課前60天以前報名並繳費 80.00%
開課前45天以前報名並繳費 85.00%
開課前30天以前報名並繳費 90.00%
開課前7天以前報名並繳費 93.30%
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5人以上一同報名 70.00%
4人以上一同報名 75.00%
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2人以上一同報名 85.00%
1人以上一同報名 90.00%
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本課程最低優惠 52.00%
一、訓練的角色與功能
　1.訓練在企業扮演什麼角色
　2.訓練面臨什麼挑戰
　3.訓練功能對企業的影響
二、訓練需求分析
　1.組織分析
　2.職務分析
　3.工作分析
三、訓練目標及課程的選擇與設計
　1.確認訓練目標
　2.課程設計因素
　3.訓練計劃擬定步驟
四、訓練的展開與執行
　1.如何設計有效教育訓練課程
　2.訓練實施的成敗關鍵
　3.訓練教學方式
五、訓練成效評估
　1.訓練評估的目的
　2.訓練評估的流程、原則
　3.如何評估訓練績效
六、未來的訓練發展趨勢
　1.運用職能需求來實施人員訓練發展
　2.E-Learning
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