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莊周企業管理顧問有限公司
莊周企業管理顧問有限公司
莊周企管顧問公司創立於1997年5月,專業於大中華區(台灣、大陸)人力資源管理、勞動法令與企業制度規劃、常年顧問等各項領域。創立以來,已先後輔導授課二百餘家國內外中大型企業,實務經驗為業界翹楚。並承接證券業、信用合作社、廣告業、糕餅業、金融票券業、汽車駕駛訓練班業等的因應勞基法適用研究專案報告。
公開課程 2
知識文章 59
企業內訓 10
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大陸勞動法 人資管理最佳實務課程
大陸已於2008年1月1日正式啟動勞動法制年!同時有『勞動合同法』『就業促進法』、『勞動爭議調解仲裁法』、『職工帶薪年休假條例』等新規定陸續實施!新年度台商企業的人力資源管理規劃及法律風險將要做重大調整與規劃。本公司特別推出實務課程:
企業必須重視成本績效,在合法的範圍內規劃薪資結構,同時要妥善安排工時班表,提高工作效率!大陸為達到『和諧社會』目標,大力提高勞動標準、保障勞工權益,台商應審慎探討,如何下降成本、提高效益?如何留住關鍵優秀人才?本課程將給您最佳的答案!
課程名稱 企業運用大陸勞動法的人資管理實務課程─勞動紀律與員工關係管理
最近更新 2008-08-04
主辦單位 莊周企業管理顧問有限公司
適合對象(說明) 企業營運長、總經理、經營管理主管
總公司人力資源管理主管、承辦人員
總公司財務管理主管、承辦人員
補充說明 ※ 小班教學、分組討論、個案分享,一班限30人!

※因課程作業流程所須,請於報名時填寫中文全名,謝謝您!
難易度 一般
適合部門 行政總務經營人事
適合對象 大型企業負責人中小企業負責人高階主管中階主管專業人員
周昌湘
國內權威兩岸勞動法令及人力資源管理實務專家,每月往返兩岸,從事顧問諮詢及講課工作,熟諳兩岸勞動法令比較,可以用能讓台籍人員可理解的方法來學習大陸法令,易學易懂。
更多講師介紹
一、勞動紀律的制訂與實施
二、不勝任員工輔導處理
三、職工代表大會與工會組建
四、集體合同與集體協商
五、人資部門與工會的互動管理
六、勞動爭議的預防管理與談判技巧
七、勞動調解仲裁訴訟作業
八、勞動監察與檢查作業
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