中華人事主管協會勞基法人力資源管理實務課程 : 亞太教育訓練網

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中華人事主管協會,盡心於培育人力資源HR人才,開辦人力資源HR相關課程,並輔助人事,人力資源主管在,勞動契約,召募選才留才,平衡計分卡,ISO,SOP,KPI,工作規則,勞動法規,勞基法,勞健保等多項人力資源HR認證班及人力資源HR課程

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中華人事主管協會勞基法人力資源管理實務課程
員工加班應該如何認定？何謂解雇員工的正當理由？雇主可以不准假嗎？總是遇到勞基法中令人頭痛的管理問題？此次特別針對勞基法規範中常見的20大難題來傳授實務處理技巧，讓您能輕鬆釐清法令規定及實務處理的模糊地帶，同時現場提供實務案例解析，協助您從最基礎的勞基法管理面來解決棘手的勞資問題！

課程名稱	勞基法管理中的20個難題
最近更新	2008-12-26
主辦單位	中華人事主管協會

難易度	初學
適合部門	行政總務、經營人事
適合對象	大型企業負責人、中小企業負責人、高階主管、中階主管、專業人員、技術人員、一般職員、職場新鮮人
上課時段	平日班

張中興

現任：勞動法專家

課程編號

班別名稱

開課日期

時數

定價

我要報名

050000072388-10

【高雄】1/16

2009-01-16

3,300

上課時段

09:30~16:30

上課地點

高雄 | 高雄應用科技大學 | 高雄市三民區建工路415號

050000072388-01

【台中】1/21

2009-01-21

3,300

上課時段

09:30~16:30

上課地點

台中 | 中華電信台中訓練分所 | 台中巿黎明路二段658號

050000072388-01

【高雄】2/13

2009-02-13

3,300

上課時段

09:30~16:30

上課地點

高雄 | 高雄應用科技大學 | 高雄市三民區建工路415號

050000072388-01

【台中】2/25

2009-02-25

3,300

上課時段

09:30~16:30

上課地點

台中 | 中華電信台中訓練分所 | 台中巿黎明路二段658號

050000072388-01

【台中】3/18

2009-03-18

3,300

上課時段

09:30~16:30

上課地點

台中 | 中華電信台中訓練分所 | 台中巿黎明路二段658號

050000072388-01

【高雄】3/25

2009-03-25

3,300

上課時段

09:30~16:30

上課地點

高雄 | 高雄應用科技大學 | 高雄市三民區建工路415號

1、勞工請假可不可以不准？

2、勞工請特別休假應如何管理？

3、誰是勞工誰是經理人？

4、週休二日如何排定？

5、星期日、星期六如為國定假日是否要出勤？

6、星期日要員工出勤可不可以？

7、加班如何認定？

8、加班費如何計算？

9、員工拒絕加班需要什麼理由？

10、解僱員工要不要理由？

11、解僱員工的理由該如何認定？

12、全額給付及預扣工資差在哪裡？

13、工資的定義應如何認定？

14、年節發放的獎金是不是工資？

15、交通及伙食津貼應如何設計才不是工資？

16、年薪14個月是不是工資？

17、員工離職時可否要求交接後才發工資？

18、員工離職時可否要求交接後才發服務證明書？

19、定期契約的定義為何？

20、勞動基準法的職災定義為何？

我要詢問勞基法管理中的20個難題相關課程與報名問題

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