國民年金&勞保年金實務操作班 人力資源必上實務課程保證學會,不會教到會,課後提供一年免費課程諮詢服務。5000人做見證
本課程為完整全天班足7小時+贈送一本厚達450頁書籍(售價:500元)。國民年金10問:
1.我或家人到底可不可以加入國民年金?可以不加入嗎?
2.一定要急著在國保開辦前,領取老年給付?
3.我有勞保,還可以加保國民年金嗎?
4.還是先退勞保,然後再加保國民年金?
5.退勞保、加保國民年金不如改領勞保年金?那個好?
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| 課程名稱 |
『國民年金&勞保年金』保證班 |
| 最近更新 |
2008-08-16 |
| 課程目標及效益 |
剖析「國民年金」、「勞保年金」、「勞退新制」、「勞退舊制」4大退休金應該如何選比較有利?有哪些商機?切入點?勞資雙方之權益與義務?
本公司為了讓您對『國民年金』與『勞保年金』有整體全盤了解,將有系統的分為8大篇、28單元、135段落一一為您做深入的說明與介紹(絕非想到講到無系統教法),絕對能讓您記憶深刻。任何問題將可融會貫通。 |
| 主辦單位 |
凱璿企管顧問有限公司 |
| 適合對象(說明) |
1.人資人員:您要學習「老闆」不懂的專業,增加您的『就職優勢』。
2.保險業(服務業):您要學習「客戶」不懂的專業,增加您的『行銷優勢』。
3.企業主(老闆):您要研習「政府」的走向,修正您的『經營策略』。
4.一般社會大眾(有心人):您要了解您的『權益』,爭取您的『利益』。 |
| 報名資格 |
有心想了解「國民年金」&「勞保年金」者 |
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| 劉明盛(sam) |
| 凱璿企管顧問有限公司 總經理 |
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現任 / 曾任職稱:
凱璿企管顧問有限公司 總經理
個人專長:
一、「案件委託」、「課程」、「諮詢」與「書籍」: (一)『勞動法』: 1.勞基法、勞退新制、職災勞工保護法、性別工作平等法、大量解僱勞工保護法、就業服務法、就業保險法…。 2.勞資爭議、職災風險、勞動契約終止、積欠工資墊償、資遣通報、假期、工資、工時、工作年資、資遣、職災、退休、退休準備金…。 (二)『社會保險』: 勞保、健保、國民年金(國保)、勞保年金、農保、公教保、如何降低勞健勞退保費…。 (三)『生活權益』: 車禍理賠、國賠、犯罪被害人保護法、社會福利、商業保險理賠、消保法…。 二、專案規劃:「勞動契約」、「工作規則」制定…。 三、人事勞健保行政作業外包。
相關著作:
一、『勞動法』系列 企業如何因應『勞基法』 企業如何『轉嫁職災風險』 企業人事『假期』實務 勞資如何因應『職災勞工保護法』 勞資如何因應『性別工作平等法』 勞資如何因應『大量解僱勞工保護法』 勞資如何因應『勞退新制』-實務操作(基礎篇)、(進階篇)、(高階篇) 勞資如何因應『就業保險法』 勞資如何因應『就業服務法』 勞工如何請領『積欠工資墊償』 企業如何『資遣通報』 『勞動契約終止』勞資如何因應
二、『社會保險』系列 勞保『請領』暨『行政』實務 如何合法降低勞健保費 『國民年金』權益實務 『勞保年金』權益實務 『健保』權益實務
三、『生活權益』系列 『車禍』理賠實務 『社會福利』權益實務 『犯罪被害人保護法』權益實務 『國賠』權益實務 『商業保險』理賠實務 『消保法』權益實務 社會福利權益-台北市 社會福利權益-台中市 社會福利權益-台南市 社會福利權益-高雄市
四、『法院判決』系列 『薪資結構』精選法院判決解析 「生活法律」精選法院判決解析(一) 「生活法律」精選法院判決解析(二) 「生活法律」精選法院判決解析(三)
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| AB-A03-01 |
8/28 高雄場 |
2008-08-28 |
7 |
3,300 |
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| 上課時段 |
8/28 am9:00~pm5:00 |
| 上課地點 |
高雄 | 高雄場 | 高雄縣鳳山市維新路122號8樓
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| AB-A03-01 |
台北場(8月加開場) |
2008-08-29 |
7 |
3,300 |
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| 上課時段 |
8/29 am9:00~pm5:00 |
| 上課地點 |
台北 | 台北場 | 台北市大安區信義路三段192號10樓之1(近大安捷運站)
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| AB-A03-01 |
9/11 台北場 |
2008-09-11 |
7 |
3,300 |
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| 上課時段 |
9/11 am9:00~pm5:00 |
| 上課地點 |
台北 | 台北場 | 台北市大安區信義路三段192號10樓之1(近大安捷運站)
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| AB-A03-01 |
9/18 台中場 |
2008-09-18 |
7 |
3,300 |
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| 上課時段 |
9/18 am9:00~pm5:00 |
| 上課地點 |
台中 | 台中場 | 台中市西屯區大墩20街118號4樓之1
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| AB-A03-01 |
9/25 高雄場 |
2008-09-25 |
7 |
3,300 |
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| 上課時段 |
am9:00~pm5:00 |
| 上課地點 |
高雄 | 高雄場 | 高雄縣鳳山市維新路122號8樓
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| 提早報名並繳費優惠 |
| 優惠說明 |
折扣 |
| 開課前7天以前報名並繳費 |
75.76% |
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| 多人報名優惠 |
| 優惠說明 |
折扣 |
| 3人以上一同報名 |
69.70% |
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| AB-A03-01 |
7/31 台北場 |
2008-07-31 至 2008-07-31 |
| AB-A03-01 |
8/14 台北場 |
2008-08-14 至 2008-08-14 |
| AB-A03-01 |
8/21 台中場 |
2008-08-21 至 2008-08-21 |
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【國民年金法-教案篇】
壹、「國民年金法」-概論
一、實施時間
二、立法目的
三、主管機關
四、辦理機關
五、監理及審議
六、保險事故
七、保險給付
貳、「國民年金法」-名詞
一、社會保險
二、社會保險-老年給付
三、社會福利津貼
四、保險年資
五、受益人
六、拘禁
參、「國民年金法」-『被保險人』及『保險效力』
一、被保險人資格
二、被保險人-特殊資格
三、保險效力
四、保險年資
肆、「國民年金法」-保險費
一、保險費率
二、月投保金額
三、計收方式
四、未繳費
五、無力繳費
六、連帶繳納義務
七、暫行拒絕給付
八、補繳年限
九、保險費-負擔比例
伍、「國民年金法」-「保險基金」及「經費」
一、保險基金設置
二、經費負擔機關
三、保險財源
四、基金管理及運用
五、最後支付責任
【國民年金法-給付篇】
壹、「國民年金法」-通則
一、不得申請
二、請領金額
三、不得重複
四、擇一請領
五、配合義務
六、限期補正
七、給付查證
八、通知義務
九、領取者死亡
十、溢領繳還
十一、減領給付
十二、不予給付
十三、不具加保資格
十四、溢領或誤領
十五、請求時效
十六、不得作為扣押、讓與、抵銷
十七、免課稅捐
十八、各機關提供資料義務
貳、「國民年金法」-老年年金
一、請領資格
二、給付標準
三、計給方式特別規定
四、領取期間
五、「身心障礙年金」併年資
六、老年「基本保證年金」
七、合併發給
八、合併年資
九、擇一申領
參、「國民年金法」-身心障礙年金
一、請領資格
二、給付標準
三、基本保障
四、身心障礙『基本保證年金』
五、檢附文件
六、複檢指定
肆、「國民年金法」-遺屬年金
一、請領資格
二、請領順序
三、給付標準
四、擇一請領
五、停止發給
伍、「國民年金法」-喪葬給付
一、請領資格
二、給付標準
三、請領資格
【國民年金法-銜接篇】
壹、「國民年金法」-銜接『農保』
一、農保-「老年基本保證年金」
二、農保「差額金」-身分
三、農保「差額金」-資格
四、農保「差額金」-準用資格
五、農保年資併計
貳、「國民年金法」-銜接『原住民老年給付』
【國民年金法-罰則篇】
壹、罰則
一、不正當行為
二、未繳費
三、處罰單位
【「國民年金」vs「勞保年金」篇】
壹、「國民年金」vs「勞保年金」-總則
一、制度本質
二、中央主管機關
三、行政機關
四、投保單位
五、適用對象
貳、「國民年金」vs「勞保年金」-保險費
一、保險費率
二、費率調整
三、保費負擔比例
1.一般
2.低收入者
3.中低收入者
4.身心障礙者
四、繳費方式
五、投保薪資(金額)
參、「國民年金」vs「勞保年金」-給付總則
一、給付項目
二、展延年金
三、選擇權
四、年資計算
五、退休年齡
肆、「國民年金」vs「勞保年金」-老年年金
一、請領資格
二、給付標準
三、展延年金
四、選擇權
伍、「國民年金」vs「勞保年金」-身心障礙(失能)年金
一、請領資格
二、給付標準
三、眷屬加給
四、展延年金
五、職災加給
六、選擇權
陸、「國民年金」vs「勞保年金」-遺屬年金
一、請領資格
二、給付標準
三、眷屬加給
四、職災加給
五、選擇權
柒、「國民年金」vs「勞保年金」-喪葬給付
一、請領資格
二、給付標準
國民年金10問:
1.我或家人到底可不可以加入國民年金?可以不加入嗎?
2.一定要急著在國保開辦前,領取老年給付?
3.我有勞保,還可以加保國民年金嗎?
4.還是先退勞保,然後再加保國民年金?
5.退勞保、加保國民年金不如改領勞保年金?那個好?
6.我或家人現在及未來又能領到哪些退休金?何時領?怎麼領?
7.勞保是領「一次金」比較划算?還是領「年金」比較划算?
8.加入國民年金我要繳多少錢?可領回多少錢?
9.為何勞保老年給付晚一天領,可多領9萬?
10.國民年金不繳錢可以照樣領錢?
以上這些問題是否都是您心理的疑惑?並想進一步了解?再加上社會多達是以千計的資訊來源。 |
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我要詢問 『國民年金&勞保年金』保證班 相關課程與報名問題
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