人力資源入門必修勞保職災常見20大難題實務課程 : 亞太教育訓練網

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中華人事主管協會,盡心於培育人力資源HR人才,開辦人力資源HR相關課程,並輔助人事,人力資源主管在,勞動契約,召募選才留才,平衡計分卡,ISO,SOP,KPI,工作規則,勞動法規,勞基法,勞健保等多項人力資源HR認證班及人力資源HR課程

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人力資源入門必修勞保職災常見20大難題實務課程
有鑑於人資人員大部分為非本科系出身，為強化人資人員對於勞保，勞退，職災有基本之認識與了解，本協會特應學員要求舉辦人資人員必知的基礎入門班，本課程將針對勞保，勞退，職災法條內容逐條一一解析，教您清楚知道重大雇主責任，讓您擔負起企業人資人員重要角色，避免發生勞資糾紛輕鬆解決勞資法令問題。

課程名稱	勞保、職災、勞退常見20大難題--人資入門必修
最近更新	2008-12-24
主辦單位	中華人事主管協會

難易度	初學、一般
適合部門	經營人事
適合對象	大型企業負責人、中小企業負責人、高階主管、中階主管、專業人員、技術人員、一般職員

黃馨

勞動法專家

課程編號

班別名稱

開課日期

時數

定價

我要報名

050000072623-07

【台中】1/20

2009-01-20

3,300

上課時段

09:30~16:30

上課地點

台中 | 中華電信台中訓練分所 | 台中巿黎明路二段658號

050000072623-08

【台北】2/10(二)&2/12(四)

2009-02-10

3,300

上課時段

2/10(二) & 2/12(四) 18:00~21:50

上課地點

台北 | 中國文化大學建國分部 | 台北市建國南路二段231號

050000072623-09

【高雄】2/26

2009-02-26

3,300

上課時段

09:30~16:30

上課地點

高雄 | 高雄應用科技大學 | 高雄市三民區建工路415號

050000072623-10

【台北】3/11&3/13

2009-03-11

3,300

上課時段

18:50~21:50

上課地點

台北 | 中國文化大學建國分部 | 台北市建國南路二段231號

050000072623-01

【台北】3/18

2009-03-18

3,300

上課時段

09:00~16:00

上課地點

台北 | 中國文化大學建國分部 | 台北市建國南路二段231號

課程編號	班別名稱	上課日期
050000072623-03	【台北】9/26	2008-09-25 至 2008-09-25

1.勞保老年年金新規定說明

2.勞保投保薪資、勞退提繳月工資如何計算跟調整?加班費可否不列入計算?

3.勞工不願意在企業投保，公司有責任嗎?

4.勞工不願意證明公司已給付勞保傷病給付，如何處理才能讓勞保局將給付匯入公司帳戶?

5.勞工外派至海外工作，公司如何為其加保?工資均由海外公司支付，是否仍要提繳新制退休金?

6.勞工被資遣後還有權利要求由公司投保勞保嗎?

7.職業災害勞工定期契約屆滿離職，可以退保嗎?

8.職業災害如何認定?

9.職災勞工前往非勞健保特約醫院診療，要求雇主給付醫療費用，雇主如何拒絕?

10.職業災害勞工復職後如何合法調動工作並重新議定工資

11.職業災害勞工經二年醫療期滿，公司一定要給予40個月的工資補償嗎?

12.企業可否拒絕職業災害勞工復職?

13.外包廠商所雇用的勞工發生職業災害，公司都要負擔連帶補償責任嗎?

14.通勤災害可否不給予公傷病假?

15.事業單位可否以低於勞動基準法退休標準結清年資?

16.關係企業調動，如何處理員工勞、健保及退休權益?

17.公司員工轉任經理人，可否依勞動基準法領取退休金?

18.領有長期居留証或工作證之外籍配偶，是否可參加勞工退休金新制?

19.勞工符合自請退休要件，雇主可否依勞基法資遣或解僱?

20.事業單位存有選擇勞工退休金新制及舊制的勞工，勞工舊制退休準備金如何計算?

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