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鼎新知識學院─教育訓練網
鼎新知識學院─教育訓練網
鼎新知識學院成立兩大宗旨，一是變革產品訓練模式，提升訓練價值，二是引進最新的管理技能結合資訊應用系統，培養符合時代潮流的經營管理人才，讓管理與資訊科技人才融合一體。 開辦課程資訊有：電子化策略 營運管理策略 ERP ERPII 資訊安全 MIS部門實務 軟體工程 人力資源 財務管理 客服行銷 其他 績效管理 管理才能 品質管理類 研發專案管理類 採購管理類 生產管理類 ……等。
公開課程 6
企業內訓 3
※ 即日起報名97/12/31前開課課程，紅利立即3倍送..敬請把握~    ※ 2009年度培訓學習手冊 出爐啦！一整年度的培訓資訊都在裡面喔！    ※ 加入LOHAS VIP Club 會員可享4大超值權益，讓您2009年學習之旅不斷電！
人力資源 企業教育訓練 培訓規劃實務班
本課程除針對企業教育訓練系統的架構與運作流程加以探討說明外，還將針對企業常用規劃教育訓練體系的方法做清楚的介紹，更以職能的觀念引入讓企業內部教育訓練、學習發展的投資，可以透過有效的評核機制與方法確保投資效益，不但可增進教育訓練制度的落實，更將有助於提升企業績效。
課程名稱 策略性人資教育訓練體系建置實作班
最近更新 2008-10-15
課程目標及效益 對個人
•學習教育訓練體系之建構方法，並透過訓練需求調查來整合和成為部門或是全公司之需求而成為年度訓練計畫。
•知道如何實施及如何進行訓練評估，學習講師多家推動教育訓練之實務經驗。
對組織
•獲知一些有效的企業訓練機制，從而啟發本身企業訓練機制的改善。
•獲得講師輔導專案之教育訓練體系表及計畫書參考範本。
主辦單位 鼎新電腦股份有限公司
難易度 一般
適合部門 行政總務、經營人事
適合對象 中小企業負責人、中階主管
上課時段 平日班
張甲賢(Ares)
曾任王品餐飲集團-總管理處副總經理、阿瘦實業-總經理特助＆人資主管、好樂迪娛樂事業集團-行政長＆人資協理＆雜誌發行人、美國通用汽車台灣總經銷-國產汽車總經理室特別助理&客服中心主管、信義房屋集團教育訓練主任。
更多講師介紹
多人報名優惠
優惠說明 折扣
2人以上一同報名 90.00%
1.職能模型發展介紹
•何謂職能
•職能模型的主要效益
•職能模型的分類與建立
•職能模型的應用
2.顧問式培訓需求調查技術(1.5小時)
•年度訓練需求的來源
•調查問卷的設計重點
•360度管理才能回饋調查系統
•訓練需求調查問卷設計實作練習
3、年度教育訓練計劃規劃實務 (4小時)
•教育訓練體系規劃
（1）階層別教育訓練體系
（2）功能別教育訓練體系
（3）關鍵職務教育訓練體系
•撰寫訓練計劃的成功關鍵
•年度訓練計劃之擬定程序
•年度教育訓練課程規劃內容與表單
•個別訓練計劃應有的內容
•培訓方式的選擇與應用
•訓練成果評估方式設計
•實務練習與研討
策略性人資教育訓練體系建置實作班1天版
我要詢問 策略性人資教育訓練體系建置實作班 相關課程與報名問題
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