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鼎新知識學院─教育訓練網
鼎新知識學院成立兩大宗旨,一是變革產品訓練模式,提升訓練價值,二是引進最新的管理技能結合資訊應用系統,培養符合時代潮流的經營管理人才,讓管理與資訊科技人才融合一體。 開辦課程資訊有:電子化策略 營運管理策略 ERP ERPII 資訊安全 MIS部門實務 軟體工程 人力資源 財務管理 客服行銷 其他 績效管理 管理才能 品質管理類 研發專案管理類 採購管理類 生產管理類 ……等。
公開課程
6
企業主管-危機公關與媒體應對演練..
台北-2009-01-13
一線主管【TPM全面生產力提升】實務班..
高雄-2009-01-15
員工招募職能行為事例面談技巧..
台北-2009-01-15
組織重整與人力合理化實務研討..
台北-2009-01-16
神秘客服務稽核調查員特訓班..
台北-2009-02-17
買賣關係採購商業談判實戰演練特訓..
台中-2009-02-19
企業內訓
3
鼎新Workflow ..
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所有簡報技巧或是內部講師的課程中都會有一單元講述聲音表情和語調的重要性,但幾乎都受限於講師本身之經歷或是背景,無從就本單元進行更深度的探討和透過練習給予學員更專業的訓練。本課程特以此為主軸,透過各式的教學手法訓練和協助簡報者真正的可以從聲音的表情運用上,影響聽眾的感官與思維邏輯,藉以接受簡報者的思想與資訊,以提高說服或溝通效果,真正讓簡報達成預期目標。
課程名稱
商務簡報/內部講師之聲音表情運用特訓班
最近更新
2008-12-03
課程目標及效益
對個人
•學會如何利用聲音表現內在情緒或是隨表達的重點而變化,讓聽眾可以注意到表達的重點
•幫助學員認知透過方法及技巧能讓『話』說的更好聽、更貼人心
•學習從聲音表情的變化上貼切的符合講授或是簡報的重點
對組織
•讓學員認知到『做表情』是應該且必要的,進而可要求同仁在聲音表情上做出改變。
•協助學員或是參與主管對聲音表情有基本的『鑑賞力』,知道要怎樣協助同仁在實際的簡報時改善
•開發參與學員的聲音表情的能力豐富組織內部講師或簡報者專業能力
主辦單位
鼎新電腦股份有限公司
適合對象(說明)
•凡有需要運用簡報之各部門人員或是主管均適合。
•活動、開場、記者會等正式會議主持人或引言人。
•壽險、直銷、組織行銷有增員、舉辦OPP、研討會之業務主管或人員。
•企業各部門講授各式各種課程之內部講師。
難易度
一般
適合部門
經營人事
、
業務銷售
適合對象
專業人員
、
一般職員
上課時段
平日班
周震宇
現任 / 曾任職稱:
現任鼎新知識學院特約講師、特緯國際股份有限公司總經理,遊戲人聲-聲音美學管理團隊執行長,中華民國職能教育發展協會理事,民視與各大廣播電台配音人才培訓班首席講師。專業配音經歷逾十年,廣告配音作品逾千支,如:Acer、BMW、BenQ、Lexus…等。目前亦擔任環宇、全國多家電台主持人及聲音課程培訓講師。演講場次逾百場,聽講人次10,000人以上。授課公司遍及各產業如:東森購物、商業週刊、涵碧樓、台灣客服科技、亞太行動、聲動整合行銷、美國人壽、全家便利商店、金石堂、麥當勞、神腦國際、台灣人壽、保德信人壽、宏利人壽、三商美邦、永達、錠嵂、安泰人壽、保誠人壽、全球人壽、國華人壽、南山人壽、國泰人壽、富邦人壽、美商亞洲美樂家公司、台灣妮芙露公司、露絲貝兒、美商永久公司、柏格薰香事業、美商如新公司、亞洲多寶、衣蝶百貨、中友百貨、統一夢時代百貨、開原報關行、FedEx、永豐棧麗緻酒店、鼎新電腦、遠傳電信、士林電機、雅詩蘭黛、英業達、大衛美語、勤業眾信會計師事務所...等知名企業。
多人報名優惠
優惠說明
折扣
2人以上一同報名
90.00%
課程編號
班別名稱
上課日期
0810127-01
11月份 台北場
2008-11-25 至 2008-11-25
簡報基調定位
1.簡報目的之釐清
2.簡報對象的設定
3.時間點的設定
4.簡報氛圍設定
說話的基本觀念與實質要求
1.不作表情的四大原因
2.培養對於聲音感受的敏銳度
3.聆聽聲音特質與體悟聽眾感受
聲音四大特質與人聲解放
1.音質音長音階音量
2.氣音的解放
3.共鳴腔的解放
4.速度的解放
5.音量的解放
聲音表情『基本』法
1.條理分明的說話方式
2.感同身受的感性訴求
3.活潑搞笑的風趣表達
4.直接了當的命令口吻
『進階』聲音表情表演法
1.剛健正直的立論闡述
2.感人肺腑的故事情節
3.當眾孤獨的自由揮灑
4.振奮人心的說話方式
情境演練
1.如何用聲音表情促進教學氣氛?
2.向觀眾提出問題時的聲音表情設定?
3.指定觀眾回答問題時的聲音表情設定?
4.主持人該如何介紹主講者?
5.各種教學法的聲音表情運用
6.如何說出引人入勝的故事
簡報技巧聲音表情應用
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商務簡報/內部講師之聲音表情運用特訓班
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