| 1.子公司支付給母公司管理費不得稅前扣除 2.母公司以管理費形式向子公司提取費用，子公司支付給母公司的管理費，如何做稅務處理？ 3.母公司向其子公司提供各項服務，雙方如何簽訂服務合同或協定，明確服務的內容、收費標準及金額？ 4.台商如何被認定為「高新技術企業」少繳10%企業所得稅？ 5.台商如何跨越研發費用比重、大專研發人員比率和專利技術三項門檻以利認定為「高新技術企業」 6.台商如何購買「環保、節能、安全」目錄範圍內的三項抵稅設備，以設備金額的10%來抵扣企業所得稅？ 7.台商如何到科委及稅務局辦理「技術開發費」加計抵扣50%的費用？ 8.新的外匯管理規定下，台商如何匯出佣金？ 9.新的外商投資企業外匯資本金支付結匯管理規定 10.從2008年10月1日起，自大陸以外幣向外採購(包含向境外採購、境內物流園區採購或結轉採購等)的付匯帳期不能逾90天的因應撇步 11.帳上有拖延超過二年的應付外匯帳款，如何避免被稅務局認定為營業外收入，課征25%的企業所得稅 12.加工貿易逾期未核銷手冊管理及海關如何處置？ 13.企業報核時發生實際進出口金額出現倒掛海關如何處理？ 14.出口企業提供出口收匯核銷單期限的規定 15.2008年8月4日起實施的《出口收結匯聯網核查辦法》對台商收付匯的影響及因應 16.進出口退稅核銷的時間計算及工作流程 | 第一部份：《勞動合同法》及其《勞動合同法實施條例》對財會的影響與對策 1.加班費的計算基數標準如何才不違法實例 說明 2.國定假日加班費的正確計算方式及實例分 析 3.帶薪年休假工資支付的正確計算方式及實 例分析 4.經濟補償金的正確計算方式及實例分析 5.經濟賠償金的正確計算方式及實例分析 6.台籍幹部簽訂勞動合同，對台籍幹部薪資發 放及個人所得稅的影響 7.職工帶薪年休假的會計處理實務 8.職工教育經費的會計處理實務 9.工會經費的會計處理實務 10.福利費的會計處理實務 11.職工薪酬的會計處理實務 12.五險一金的會計處理實務 13.稅法規定的工資薪金扣除種類 第二部份：《勞動合同法》及其《勞動合同法實施條例》對人力資源的影響與對策 1.如何簽訂勞動合同才能降低勞動成本及勞動爭議風險？ 2.如何制訂員工手冊及獎懲規定才能降低勞動爭議風險？ 3.如何確保所制訂的員工手冊及獎懲規定符合民主程序？ 4.如何依法製作離職證明書以降低勞動爭議風險？ 5.如何正確計算員工依法享受的帶薪年休假天數？ 6.如何避免員工加班違法所產生的勞動爭議？ 7.國外客戶如何依據《勞動合同法》及《勞動合同法實施條例》驗廠 8.人力資源如何因應國外客戶驗廠 9.人力資源如何因應勞動主管機關檢查 10.台商應注意勞動爭議調解仲裁法對台商不利的地方 11.台商打贏勞動爭議仲裁或法院訴訟需準備的勞動爭議仲裁文件 12.廣東省如何處理勞動爭議調解仲裁及勞動合同法的爭議？ 13.上海市如何處理勞動爭議糾紛？ | 1.關帳與稅務帳、財務帳、倉庫帳的主要 差異與關連性分析 2.台商如何建立海關六套帳實例分析 (1)進口原料進出倉帳 (2)國內購料進出倉帳 (3)成品進出倉帳 (4)成品（國內銷售）進出倉帳 (5)委託加工、發外加工帳 (6)邊角（廢料）殘次品帳 3.海關六套帳表單具體填寫實例說明 4.海關帳年度三表編制實例說明 (1)加工貿易產品流向情況表 (2)加工貿易原材料來源與使用情況表 (3)生產設備使用情況表 5.海關帳各種單據檔案整理方法 6.如何解決海關六套帳與海關合同備案 帳的差異 7.海關合同平衡表製作實例分析 8.台商建立一套帳面臨哪些問題 9.企業內部哪些問題影響到一套帳的製作 10.海關帳、稅務帳及財務帳整合實務分析 11.財務帳、稅務帳及海關帳整合稽核重點 |
