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群仁管理顧問股份有限公司
群仁管理顧問股份有限公司
1997 年,一群具有二十年以上企業中高階層管理工作經驗的夥伴,個個都是具有豐富的實務經驗與人生體驗的產、經、學界的專家好手,共同創造了群仁。我們投入經驗、智慧與熱力,盡心為我們的客戶提供專業的、最好的服務。 我們曾為多家頂尖企業或集團規劃、實施企業文化建設與組織變革創新專案,並為數百家企業規劃、實施中高階主管訓練與海外移地訓練的相關服務,客戶遍及海峽兩岸的各行各業。
公開課程 10
目標管理
台北-2009-02-11
工作教導與績效管理
台北-2009-02-18
魅力簡報
台北-2009-03-11
啟發式領導能力訓練
台北-2009-03-18
高效執行力訓練
台北-2009-04-08
問題分析與解決對策
台北-2009-04-15
績效管理
台北-2009-05-13
與壓力共舞─做壓力的主人..
台北-2009-05-20
公眾表達能力訓練
台北-2009-05-21
創新思維•突破習慣
台北-2009-06-19
企業內訓 1
※ 即日起報名97/12/31前開課課程,紅利立即3倍送..敬請把握~    ※ 2009年度培訓學習手冊 出爐啦!一整年度的培訓資訊都在裡面喔!    ※ 加入LOHAS VIP Club 會員可享4大超值權益,讓您2009年學習之旅不斷電!
策略探詢是一個以提問探詢為主體的系統方法,目的是要在企業內發展可以持續探詢的策略流程,對企業的策略議題可以客觀的思考以及有效的學習。Q-FAST®策略探詢的探詢流程,不僅可以讓企業主管對「好的策略」有更深入的思考及探索,也在探詢的過程中讓企業整體的成員掌握策略的核心思維,也可在企業各階層展開Q-FAST®策略探詢的次流程、子流程,以同時培養企業各階層的「策略達人」,蓄積企業整體的力量打造「策略執行力」的飛輪,讓企業策略的執行力發揮到極致,持續形塑企業經營的優勢。簡言之,Q-FAST®策略探詢,就是一整套的落實企業策略執行力,以在不確定環境下爭取成功,打造卓越績效(A+)飛輪的核心方法。
課程名稱 Q-FAST策略探詢
最近更新 2008-12-02
課程目標及效益 1.重新檢視企業策略發展流程與掌握策略執行力的內涵與真義
2.熟練Q-FAST®策略探詢在企業策略發展流程上的應用方法
3.運用提問探詢啟動深度對話,體驗建立有生機組織的發展過程
4.映照面對未知與衝擊性議題時的行為模式,學習應用探詢的領導技能
主辦單位 群仁管理顧問股份有限公司
適合對象(說明) 需要做決策的您!
補充說明 課程費用包括課程講義教材、午餐及茶點
適合對象 高階主管中階主管專業人員
上課時段 假日班
馮仁厚
更多講師介紹
1.掌握策略執行的力量-體驗有效經營的高峰經驗
2.點題-什麼是策略探詢?
3.從做中學(1)-有效探詢的演練
4.策略探詢工具箱(1)-掌握有效探詢的Quest-Storming方法
5.從做中學(2)-落實策略執行力的演練
6.策略探詢工具箱(2)-建構策略執行力的FAST方法
7.結語-以策略探詢持續發展有生機的組織
我要詢問 Q-FAST策略探詢 相關課程與報名問題
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