中華人事主管協會人力資源績效管理實務課程以職能為基礎的績效管理與薪酬獎勵 : 亞太教育訓練網

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中華人事主管協會,盡心於培育人力資源HR人才,開辦人力資源HR相關課程,並輔助人事,人力資源主管在,勞動契約,召募選才留才,平衡計分卡,ISO,SOP,KPI,工作規則,勞動法規,勞基法,勞健保等多項人力資源HR認證班及人力資源HR課程

人力資源管理師認證班台北-2009-01-11

員工心理諮商與輔導技巧課程.. 台北-2009-01-13

顧客滿意的服務策略與衝突管理.. 桃園-2009-01-13

如何擬訂銷售戰略計劃課程.. 台中-2009-01-14

主管必備的財務稽控分析能力.. 台北-2009-01-15

頂尖業務魔鬼訓練高雄-2009-01-15

績效獎金制度設計與規劃桃園-2009-01-15

勞基法-人資主管基礎入門【初階班】.. 台北-2009-01-15

裁員解僱實務操作要訣高雄-2009-01-15

PMP國際專案管理師課程說明會.. 台北-2009-01-16

工作評價與薪資設計規劃實務.. 桃園-2009-01-16

採購談判議價高手台北-2009-01-16

人力規劃與人力盤點台北-2009-01-16

(台中場)國民年金制度實務操作技巧.. 台中-2009-01-16

勞基法管理中的20個難題.. 高雄-2009-01-16

門市接待禮儀與應對技巧特訓.. 台北-2009-01-17

薪資管理師認證班台北-2009-01-18

勞保年金及國民年金實務操作對策.. 台北-2009-01-20

績效獎金與績效評核辦法台北-2009-01-20

勞保、職災、勞退常見20大難題--人資入門必修.. 台中-2009-01-20

30個常見的日常管理難題.. 台北-2009-01-20

面相學--招募觀人術台北-2009-01-20

內部控制與稽核管理實務課程.. 台中-2009-01-21

實施無薪休假、減薪相關措施實務辦法範本.. 台中-2009-01-21

服務業人才佈局最佳化研討會.. 台北-2009-01-22

業務戰力強化特訓台北-2009-02-03

王牌簡報技巧與口才表達訓練.. 台中-2009-02-03

如何做一個SMART的主管.. 台中-2009-02-04

大陸勞動合同法與實施條例之具體因應對策.. 台北-2009-02-06

主管必備的財務報表分析台北-2009-02-06

高效招募秘訣--姓名學台北-2009-02-06

新進人員輔導諮商與面談技巧.. 高雄-2009-02-06

就業服務乙級技術士證照專班.. 台北-2009-02-07

【台北】勞健保暨勞動法規管理師認證班.. 台北-2009-02-08

專業秘書暨行政管理師認證班.. 台北-2009-02-08

員工心理諮商與輔導技巧-進階班.. 台北-2009-02-10

有效專案管理、規劃與執行.. 台北-2009-02-10

組織內各部門如何建立工作標準作業程序(S.O.P).. 台南-2009-02-11

商務談判及採購談判技巧【進階班】.. 台北-2009-02-12

KPI設計與實務運用台北-2009-02-12

勞健保暨勞動法規管理師認證班.. 桃園-2009-02-14

任用管理師認證班台北-2009-02-15

工作規則撰寫實務 -（員工手冊訂定技巧）.. 台北-2009-02-17

人力產值分析與人力規劃佈局.. 台北-2009-02-17

領導統御與問題分析暨決策能力訓練.. 台南-2009-02-18

大陸台商人資人員教戰手冊.. 台北-2009-02-18

年度人事預算編列操作實務.. 台北-2009-02-19

電話行銷實戰技巧台中-2009-02-20

以職能為基礎的績效管理與薪酬獎勵.. 台北-2009-02-21

人才招募與面談實務技巧台北-2009-02-24

ISO9001：2000 內部稽核訓練.. 台北-2009-02-24

高竿合法節省勞健保費台中-2009-02-24

目標管理與KPI指標連結操作實務課程.. 台北-2009-02-25

團隊共識動能研習營台北-2009-02-26

撼動人心的故事行銷力台北-2009-02-26

中區勞健保暨勞動法規管理師認證班.. 台中-2009-02-28

企劃案撰寫實務與簡報技巧課程.. 台北-2009-03-03

商務談判及採購談判技巧【初階班】.. 台北-2009-03-03

打造品牌商機-成功廣告行銷.. 台北-2009-03-04

教育訓練發展管理師認證班.. 台北-2009-03-08

薪資結構調整實務技巧台北-2009-03-10

基層主管的角色、職責與向上管理課程.. 台北-2009-03-10

員工離職及不能勝任之各項爭議解決實務.. 台南-2009-03-11

主管職能專業訓練認證班台北-2009-03-15

人資人員必備各種管理辦法運用實務.. 台北-2009-03-17

看穿你的薪資結構-工資、非工資、獎金.. 台北-2009-03-19

勞基法-人資主管專業入門【進階班】.. 台北-2009-03-24

企業主管五力特訓 --規劃、執行、控制、創新、領導.. 桃園-2009-03-24

從人力盤點-到人力精實、接班人計劃.. 台北-2009-03-25

職能管理師認證班台北-2009-03-29

業務推銷談判與成本分析技巧.. 台北-2009-03-31

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※ 即日起報名97/12/31前開課課程，紅利立即3倍送..敬請把握~ ※ 2009年度培訓學習手冊出爐啦！一整年度的培訓資訊都在裡面喔！ ※ 加入LOHAS VIP Club 會員可享4大超值權益，讓您2009年學習之旅不斷電！

中華人事主管協會人力資源績效管理實務課程以職能為基礎的績效管理與薪酬獎勵；職能管理是人力資源中提升人才競爭力最具效益的工具。本課程將以職能為基礎結合績效及薪資兩大體系面向，讓學員協助企業找到對的人並放對位置! 同時教導您以職能為本的薪酬發放.職位調動和升遷之間的連動, 以促使企業營運績效發揮最大

課程名稱	以職能為基礎的績效管理與薪酬獎勵
最近更新	2008-12-01
課程目標及效益	你找對人上車嗎? 美國管理學家吉姆．柯林斯說：「通向卓越之道，首要之務是找正確的人上車。」
主辦單位	中華人事主管協會
協辦單位	亞太教育訓練網

難易度	一般
適合部門	行政總務、經營人事、財務會計、業務銷售
適合對象	中階主管、專業人員、一般職員
上課時段	假日班

蘭堉生

【知名科技公司人力資源專業顧問】

課程編號

班別名稱

開課日期

時數

定價

我要報名

15215540-04

【台北】2/21

2009-02-21

3,500

上課時段

09:30~16:30

上課地點

台北 | 中國文化大學建國分部 | 台北市建國南路二段231號

課程編號	班別名稱	上課日期
15215540-02	【台北】7/19	2008-07-19 至 2008-07-19
15215540-03	【台北】11/16	2008-11-16 至 2008-11-16

職能管理與發展執行實務

一、何謂職能管理及架構
1. 職能管理的功能
2. 職能管理的構面關係
3. 組織內職能管理架構

二、如何開發職能管理
1. 職能管理開發的程序及基礎準備
2. 企業核心能力開發
3. 機能別核心能力開發
4. 管理職能模式開發
5. 企業推動職能管理開發應注意事項

三、職能管理與應用
1. 職能模式與人力資源管理（徵聘、晉升、人才盤點）
2. 職能模式與訓練發展（教育訓練、接班人計畫）

職能管理與績效管理
一、職能管理與績效連結
1. 何謂績效
2. 績效管理的目的
3. 從組織中剖析職能與績效管理哲學
4. 職能VS.績效管理之程序

二、績效管理問題與解決
1. 現今企業的績效管理有哪些問題
2. 職能對現存績效管理問題有那些影響
3. 影響員工績效的因素有哪些
4. 提昇績效之管理辦法

三、職能評鑑與績效評鑑
四、透過職能提升進而提高績效

職能管理與薪酬獎勵

一. 薪資獎勵制度之整體概念
1.薪資項目、架構與等級
2.薪資給付基礎

二、職能與薪資接軌
1. 職能與薪資關係
2. 從職能架構看薪資
3. 從職能看薪資架構
4. 串連職能與薪資

我要詢問以職能為基礎的績效管理與薪酬獎勵相關課程與報名問題

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