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| 新式樣智權開發有限公司 |
| 新式樣智權主要開辦職訓局檢定之就業服務、國貿業務、門市服務證照相關課程，整合旗下三十多位專業講師及輔導專家，每月開設6-10系列課程，並執行各項政府職訓及人才培育專案。 |
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| 所需時間 |
每期共8週，共56小時 |
| 適合對象 |
高階主管 中階主管 基層主管 |
| 適合部門 |
教育訓練 人資 業務 經營管理 行政總務 |
| 實施方式 |
訓練課程 |
| 開課計劃 |
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核心幹部管理職能證書班
(一) 提升台灣企業主管管理能力的提升，作為企業培訓管理階層的依據。
(二) 藉由眾多的實務問題討論及管理觀念的交流，使學員能於上課中了解管理之真意及管理工具，進而運用於職場管理。
(三) 藉由老師與學員間的交流互動，達到管理上觀念突破，跳出以往思考模式。
(四) 藉由訓練測驗合格者發予証書，提升職場競爭力，創造受訓的附加價值。
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| 核心幹部管理職能證書班 |
【課程目標】
1.培育經理人才之核心能力。
2.深化關鍵性管理通識職能。
3.建立管理幹部八大共通性管理技巧。
4.全面提升管理者之企劃、組織、溝通、領導及管控五大功能。
【教學策略】
藉由互動式教學，舉實務例子來讓學員探討，以培養學員分析判斷能力，並能透過他人解決問題的方法查覺到自己可進步的空間，進而激發更多創意。
【預計課程進度】
第一週 專案管理與矩陣領導
第二週 問題解決與制度設計
第三週 承上啟下與內部溝通
第四週 時間管理與開會技巧
第五週 目標導向與績效管理
第六週 教育訓練與績效管理
第七週 創新管理與營運企劃
第八週 測驗與受証
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