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| 捷晟國際管理顧問有限公司 |
| 捷晟國際管理顧問有限公司,是從事企業經營管理顧問諮詢及教育訓練服務的專業顧問機構。具備專業的Know-how,提供客戶高品質的管理策略及服務。
捷晟是由專業經營管理顧問師群,所共同組成的專業管理顧問公司,秉持著高品質、高熱誠的服務態度及豐富的輔導經驗,輔導過台灣及大陸多家企業,範圍涵蓋製造業、服務業等公司行號及機關團體,協助企業提升經營體質及創造競爭力。擁有各專業領域的講師群,共同為企業量身規劃單一或系列性教育訓練課程,滿足客戶員工培訓的課程需求;在公開班課程的規劃設計,捷晟用心研發提升個人及團隊工作效率的各項管理工具及智識含量的相關課程,滿足客戶終身學習的需求。
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| 所需時間 |
3小時 |
| 適合對象 |
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| 適合部門 |
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| 實施方式 |
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| 開課計劃 |
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領導
領導者
管理
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主管成功領導Leadership When the Heat's On
對管理「人」的領導者們而言,最終極的獎勵就是能這麼說:「我今天看到某人有所成長和進步,而我對此有一份
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| 課程範圍 |
超越極限 發展偉大領導者的特質 培育高績效組織應有的特質 組織高績效團隊 找到正確的經理人 設定目標 鼓勵創意 帶領員工向變革挑戰
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| 課程效益 |
沒有人天生就是高績效的領導者--高績效的領導者是透過不斷地學習,經年累月逐步發展出偉大領導者的永恆特質。本課程中將一一介紹這些高績效的領導者的成通特質,並協助你開始將耗費成本、並造成反向作用的負面能量,轉變成正面的影響力,同時釋放出組織全員「為何而戰、為誰而戰」的高績效的領導力。
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| 參考書籍 |
高績效的領導者往往在壓力最大時,表現得也最好。美商麥格羅•希爾出版的《成功領導手冊》將提供你許多詳細的技巧,為你在公司上下的階層中,注入成果導向式的領導模式,尤其是在公司經歷購併、裁員或其他組織混亂的緊張時刻,簡單實用的《成功領導手冊》將告訴你,如何運用以下指導原則來鼓舞員工,並且激勵他們追求卓越績效。
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| 課程特色 |
| 學習管理概念並不困難,但要將管理概念應用在實際的工作上,需要「轉化」的能耐。本課程的特色在於把概念轉化為實際的行為,藉由經典的案例及技巧的演練,使理論概念轉變成管理習慣,而能真正在職場上發揮實際的作用,讓你在課程結束之後,能將理論與實務做完整的結合,具體地展現在管理作為上。 |
| 講師簡介 |
捷晟國際管理顧問公司特約講師萬子綾(瑩屏)及facilitator助教(共計四-五位)
講 師:萬子綾(瑩屏) Linda Wan 現 職:捷晟國際管理顧問公司特約講師 企管顧問公司 人力資源顧問經理 學 歷:中央大學人力資源管理研究所碩士 經 歷: 1.美商瓦里安股份有限公司 亞太地區 人力資源經理Varian Semiconductor Equipment Associates,Inc. 2.台灣積體電路製造股份有限公司 人力資源處 Leadership Development Program 3.HR好書俱樂部創辦人及網路專欄作家 4.VP Education, Toastmasters TSMC 5.德州儀器工業股份有限公司人力資源專員 作品: 專長於最新領導發展與組織發展專案的設計、講授及輔導,過去三年間,發展20個新課程,講授超過50場工作坊,並培育出10位助教群。最受歡迎的課程有創意激盪工作坊、A+經理人工作坊、A+工作者練功坊等...。
備註:講師、助教群及工作人員共有六-七位在場為學員服務。 |
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諸葛亮的管理哲學-elearning |
97年12月班 |
線上 |
2008-12-20 |
2 |
650 |
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(24小時 網路線上教學)
諸葛孔明的管理哲學,是值得所有志於擔任專業管理人所要好好研究的,三國版圖運籌帷幄、一語動山河的管理魅力與經營哲學,曾仕強
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97年12月班 |
線上 |
2008-12-20 |
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650 |
| 97年12月班 |
線上 |
2008-12-28 |
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650 |
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如何做好工作管理與時間規劃-elearning |
97年12月班 |
線上 |
2008-12-19 |
2 |
650 |
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(24小時 網路線上教學)
身為一個21世紀上班族的您,可有想過該如何做好您的工作管理及時間管理呢?在此我們將詳細的為你解說其重點,另外開會的動作有
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97年12月班 |
線上 |
2008-12-19 |
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650 |
| 97年12月班 |
線上 |
2008-12-28 |
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650 |
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業務主管特訓-elearning |
97年12月班- |
線上 |
2008-12-22 |
6 |
1,900 |
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(24小時 網路線上教學)
您是一位稱職的業務主管嗎?您真正了解業務主管所要做的事嗎?您想成為一位被老闆器重、被員工尊重的業務主管嗎?如何帶領您的業
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97年12月班- |
線上 |
2008-12-22 |
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1,900 |
| 97年12月班 |
線上 |
2008-12-28 |
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1,900 |
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中階主管系列-角色與功能-elearning |
97年12月班 |
線上 |
2008-12-23 |
3 |
950 |
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(24小時 網路線上教學)
在本課程當中特別提到以下幾項重點:一、層級執行力和管理力,二、結構目標,三、企業六大功能,四、企業團隊,五、強調 PDC
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97年12月班 |
線上 |
2008-12-23 |
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950 |
| 97年12月班 |
線上 |
2008-12-28 |
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950 |
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教練式領導:訓練、發展、績效 |
12/16-12/1 |
台北 |
2008-12-16 |
14 |
14,700 |
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管理專才,您轉型為教練了嗎?
"教練式領導"是協助員工發展,提升企業績效的最新實務做法!
當訓練課程無法針對個別同仁設計、訓練績效無法突破,教練式領
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12/16-12/1 |
台北 |
2008-12-16 |
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14,700 |
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派駐大陸/當地雇用台籍人員管理制度 |
97年12月課程 |
台北 |
2008-12-29 |
6 |
4,500 |
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大陸企業所得稅法 勞動合同法 台籍人員管理實務研習班
大陸企業所得稅法 勞動合同法 台籍人員管理實務研習班
台商在大陸企業所得稅法、勞動合同法等衝擊下,人事成本劇烈增加,對
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97年12月課程 |
台北 |
2008-12-29 |
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4,500 |
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採購、外包與物料管理實務研習班 |
97年-12月班 |
台中 |
2008-12-27 |
6 |
3,800 |
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1.本課程資深顧問講師以理論及實務案例、引導式教學方式進行教學。2.針對課程提出個案,供學員演練並進行交流與分享。3.由
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97年-12月班 |
台中 |
2008-12-27 |
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3,800 |
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如何承上啟下圓滿達成任務-elearning |
97年12月班- |
線上 |
2008-12-21 |
6 |
1,900 |
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(24小時 網路線上教學)
中堅幹部如何承上啟下,往往是中堅幹部最頭痛的問題。得到上司的賞識,卻得不到部屬的好感、得到部屬的擁戴,卻被上司釘得要死。
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97年12月班- |
線上 |
2008-12-21 |
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1,900 |
| 97年12月班 |
線上 |
2008-12-28 |
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1,900 |
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21世紀的領導策略-elearning |
97年12月班- |
線上 |
2008-12-19 |
2 |
650 |
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(24小時 網路線上教學)
身為二十一世紀的領導人,其應有的作為為何?領導與被領導之間該如何的互動?關於以上兩點,想信各位都己動心了吧!在此歡迎點選
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97年12月班- |
線上 |
2008-12-19 |
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650 |
| 97年12月班 |
線上 |
2008-12-28 |
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650 |
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時間管理與工作管理-elearning |
97年12月班 |
線上 |
2008-12-20 |
3 |
950 |
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(24小時 網路線上教學)
現在的人常忙到陷入盲目的盲,該怎麼樣才能做到不忙與不盲呢?在此將全方位經營輔導顧問及37家公司專業總經理『陳宗賢』 顧問
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97年12月班 |
線上 |
2008-12-20 |
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950 |
| 97年12月班 |
線上 |
2008-12-28 |
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950 |
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