- 課程名稱課程簡介
- 電子產品可靠度實務_預估與實驗 一般電子產業於標案、交貨、內部研發管理，常須面對必須提供MTBF指標值的困難，實務上常透過可靠度預估軟體計算來有效的處理，本課程透過基本理論的解析、介紹可靠度軟體的操作、案例研討、實務交流、建立學員處理相關案子的基本能力與正確觀念。
- 組織文化塑造(3H) ◆ 組織文化之定義 ◆ 組織文化的重要性 ◆ 組織文化的特色 ◆ 組織文化的內涵 ◆ 組織文化的構面 ◆ 組織文化的形成 ◆ 組織文化的影響因素 ◆ 組織文化的功能 ◆ 組織文化的類型 ◆ 組織文化塑造的方法 ◆ 組織文化變革成功的要點
- 職場說話的技巧和藝術 課程簡介： 說話是一種力量，在與人溝通時更要了解我所說的話能影響聽眾的反應和認同率有多少，這都攸關說話時的所釋放出來的力道有多大，若力道過大會讓人感受到過於剛硬無法讓人接受，若力道太小又不具說服力。
- 人力資源管理概論(6H) 此課程為人力資源管理概論，課程重點為，從HRM觀念的建立開始，依序進入召募、甄選，訓練與發展、薪酬、勞資關係等主題的討論。學員熟悉人力資源管理基本概念後，可應用在人資各領域，有興趣者皆可報名此課程。 適合對象： 1.各企業主管、人力資源部門主管、人員等，或準
- 企業租稅規劃與分析 課程用淺顯易懂的方式剖析, 瞭解租稅規劃優缺, 將企業稅賦問題整合解析
叡x(股) / 華x數位(股) / 鼎x科技 / 奇x資訊(股) / 精x房產行銷(股) / 光x工業(股) / 恆x日光電(股) / 騰x科技(股) / 興xx建設(股) / 潤x建設(股) / 雅xx際(股) / 原x數位行銷 ...