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【2005】知識管理種子養成班(基礎)
所需時間 6 hrs
適合對象
適合部門
實施方式
開課計劃
知識  知識管理  管理 
【2005】知識管理種子養成班(基礎)
本課程旨在使參訓者從組織面、流程面、技術面以及實作面的角度看知識管理,並在課後對知識管理的基礎觀念、
一、基礎概念篇

知識管理導論
 認識新經濟與知識經濟
 內隱知識與外顯知識
 知識管理的定義

學習型組織與智慧型企業
 從第五項修練談學習型組織
 企業智慧的發展現況
 企業與個人的知識管理

知識創新與知識社群
 知識創新的價值
 認識知識社群的意義
 如何經營實體/虛擬知識社群

二、策略規劃篇

知識管理導入策略
 知識管理導入策略面面觀
 知識管理的核心流程
 建構平衡式的知識管理

建立知識管理專案組織
 選擇知識管理專案成員
 專案成員職掌與任務
 提出專案成員預期目標

知識管理導入流程規劃
 導入前診斷問卷設計
 導入流程規劃與設計
 結合策略與行動的專案管理

三、系統導入篇

資訊科技與知識管理
 知識管理平台建置
 知識庫系統規劃
 企業資訊入口網站

知識管理系統規劃
 知識管理系統設計的考量
 協同作業機制設計
 知識儲存、分類、分享與更新機制設計

知識管理系統之應用
 文件管理系統
 協同作業、知識社群
 企業智庫、核心專長系統、線上學習

四、案例分享篇

案例一:
 知識管理與企業轉型

案例二:
 知識管理與客戶關係管理

案例三:
 知識管理與知識行銷

成功案例

1.功學社集團知識價值鏈計畫
2.信誼基金會知識管理計畫
3.工研院量測技術中心KM計劃
4.工研院航太中心知識社群規劃
5.英柏騰 PROFIT@KM 解決方案
6.企業智庫中心規劃
7.PROFIT@KM 知識管理白皮書
8.英齊資訊公司知識管理導入

請確實填寫下列需求內容
主題: 【2005】知識管理種子養成班(基礎)
對象: 經營者 高階主管 中階主管 基層主管 一般人員 兼職人員
單位: 教育訓練 人資 業務 客服 行銷 生產 企劃 經營管理 採購 行政總務 幕僚 財務 品管 研發 資訊 法務 稅務 稽核
預期目標:
預計地點: 台北 桃園 新竹 台中 嘉義 台南 高雄 宜蘭 花東 線上
預計時數:
預計日期:
請確認下列連絡資料,以下欄位皆為必填
E-mail 信箱:
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您的電話: 請加區域號碼,格式為0225700598(請勿使用全型)
課程名稱 開課班別 地區 最近開課 時數 報名費
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