人力資源管理-公開課程-亞太教育訓練網

[台北]
[2024/05/30]
[$3,000]

[講師介紹]

人資部門對ESG碳排認知與相關政府補助上手方法

講師：

為了解全球永續供應鏈管理的核心概念，包括(ESG)碳足跡減少、社會責任和公司治理等，企業積極實踐ESG原則成為綠色供應鏈的典範，至少須從理解降低自身的碳足跡，提高能源效益，推動循環經濟實踐開始，並確保公司治理的透明和負責任的方法。但 ...

2. 人資主管必備的AI修練 (0709(中華職工))

[台北]
[2024/07/09]
[$3,000]

[講師介紹]

人資主管必備的AI修練

講師：

本課程是一個為人資主管量身定制的AI修練課程，旨在幫助您掌握人工智能在人力資源管理中的最佳實踐，並提升您的人資管理能力。通過本課程，您將學習到如何利用AI技術來提高招聘效率、培訓品質、績效評估和員工滿意度等概念與現存AI技術。本課程還將分享 ...

3. 人資管理常見問題-從法令規定出發 (113年07月課程 (7/19))

[台北]
[2024/07/19]
[$3,800]

[講師介紹]

人資管理常見問題-從法令規定出發

講師：吳桂龍

◆不論您是公司管理者或是人資人員，是否常遇到令人頭痛的管理員工問題?本課程利用實務案例出發，按法令規定，協助參訓者能清楚了解規定是甚麼！ ◆員工是公司無形資產但也是常讓管理者頭痛的麻煩人物，人的個性百百種，用同一種管理方式不見得適用 ...

[台北]
[2024/07/25]
[$3,500]

[講師介紹]

最新工時、排班、加班費解析與案例解析講座

講師：周建序

面對多如牛毛的工時法令，事業單位應如何因應？如何對相關法令有充分理解以避免觸法及勞檢後遭受罰鍰？企業主、管理者或人資主管究應如何因應？才能免於陷入困境，這堂課是您不可錯過的課程。

5. 職業災害補償與因應對策實務 (113年08月課程 (8/19))

[台北]
[2024/08/19]
[$3,500]

[講師介紹]

職業災害補償與因應對策實務

講師：周建序

勞工一旦發生了職業災害，雇主就必須負起有關之民事賠償及補償，尤有甚者，更有可能要負三年以下的有期徒刑及併科新台幣30萬元之罰金。還有行政罰鍰部分，處新臺幣二萬元以上一百萬元以下罰鍰，最高加重二分之一至150萬元。面對如此高之民事、刑事、行政 ...

6. 招募/績效/離汰面談技巧－主管必修溝通學 (113年09月課程 (9/10))

[台北]
[2024/09/10]
[$3,800]

[講師介紹]

招募/績效/離汰面談技巧－主管必修溝通學

講師：吳桂龍

員工是公司無形資產，每個人對於職涯有不同規劃。有新人進來，有舊員工離開，是公司營運的正常日常，但就是因為人員流動，所以做好招募面談，找到適合的新員工，是管理者可以免除後續煩惱的重要職能。如果沒有好的績效面談技巧，問不對問題，聽不見員工的心聲 ...

7. 勞動檢查之企業對策與預防實務 - 勞動事件法之因應 (113年10月課程 (10/9))

[台北]
[2024/10/09]
[$3,500]

[講師介紹]

勞動檢查之企業對策與預防實務 - 勞動事件法之因應

講師：周建序

面對年年擴大的勞檢，事業單位的具體因應對策如何？又針對勞檢後之缺失，應如何的改善、預防並救濟？面對瞬息萬變而繁雜的、新修訂的勞工法令，人資人員抓的到重點嗎？如何初步的處理而不致違法受罰，甚至被雇主抱怨而丟失工作？上完課，勞動條件無法改善的情 ...

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