主管訓練-公開課程-亞太教育訓練網

1. 提升主管四大管理關鍵能力~應用12種管理工具 (113年4月(4/24))

[台北]
[2024/04/24]
[$3,200]

[講師介紹]

提升主管四大管理關鍵能力~應用12種管理工具

講師：吳美娥

重要經歷: 1.財團法人中國生產力中心(CPC)媒體事業群總監/教育訓練組經理 21.5年 2.禾利行集團總部(國內醫藥醫材最大進口商) 總經理特助兼人事主管 3....

　　升遷當上主管，達到自己職涯的另一高峰時，是否滿懷抱負，想要一展專長，但卻好像每天被時間追著跑，常面臨無法發揮專長的窘境？該用什麼方法或工具，去達成組織賦予主管的任務目標？如何做計劃給團隊明確的方向與指示，如何做好員工管理，才能讓整個團隊 ...

2. 主管必修面談技巧 (113年4月(4/26))

[台北]
[2024/04/26]
[$3,200]

[講師介紹]

主管必修面談技巧

講師：吳美娥

重要經歷: 1.財團法人中國生產力中心(CPC)媒體事業群總監/教育訓練組經理 21.5年 2.禾利行集團總部(國內醫藥醫材最大進口商) 總經理特助兼人事主管 3....

管理上透過「面談」來做溝通管理是最能達到管理綜效，面談中則以招募、績效、離退職面談，是身為主管必然面對且一定要學會的管理技能，也是選才、用才、造才、評才、育才、留才的主要關鍵，更是企業不容忽視的課題。

3. 主管核心能力提升－承上啟下，管理與溝通心法 (113年05月課程 (5/7)(滿班))

[台北]
[2024/05/07]
[$3,800]

[講師介紹]

主管核心能力提升－承上啟下，管理與溝通心法

講師：黃麗芬

成功管理心法，協助參訓者具備：老鷹的眼光，野狼的責任，黑豹的速度，老虎的開拓，貓頭鷹的精煉。達成主管六大核心能力: 1.強化學員在角色扮演，關鍵職能的「覺察力」； 2.建立信任，幫助學員在互動關係的「協調力」； 3.承上啟下，增進學員 ...

4. 部屬抱怨處理和主管言詞訓練 (113年05月課程 (5/15))

[台北]
[2024/05/15]
[$3,500]

[講師介紹]

部屬抱怨處理和主管言詞訓練

講師：張宏裕

成功的主管，除了具備專業能力把事情做對外，更要透過冰山模型了解部屬的深層想法與感受。但往往迫在眉梢的工作壓力，會讓主管輕忽部屬抱怨的屬性：負面或積極的建議，進而錯失建設性的改進。本課程協助主管，面對部屬的負面抱怨時先認知彼此情 ...

5. 員工心理安全感與高績效工作建立實務 (113年05月課程 (5/22))

[台北]
[2024/05/22]
[$3,800]

[講師介紹]

員工心理安全感與高績效工作建立實務

講師：吳桂龍

前言：常見公司開會時候, 員工不表示意見, 會後一大堆抱怨; 新人初入公司.不熟悉工作, 才被主管或資深同仁罵那麼笨, 越罵越錯, 充滿恐懼不安，容易離職, 跨部門問題不願說實話; 想說出建議時,怕破壞和諧並惹人厭,造成公司隱藏未爆地雷,K ...

6. 主管必修高效溝通與說話訓練 (113年06月課程 (6/5))

[台北]
[2024/06/05]
[$3,800]

[講師介紹]

主管必修高效溝通與說話訓練

講師：

[課程建議對象] 1_企業公司的幹部、基層主管、中高階主管。 2_企業領導人。 3_不限產業別，皆適合。 [課程目的] 1_對下溝通，如何「因人而異」？ (1)部屬類型。 (2)不同心態的部屬。 2_平行溝通，如何 ...

7. 企業商務契約審閱與修訂技巧 (113年6月課程 (6/5))

[台北]
[2024/06/05]
[$3,500]

[講師介紹]

企業商務契約審閱與修訂技巧

講師：王啟安

台灣大學政治系國際關係組中興法商法律系法學組

●課程目標: 讓參訓者了解一份商務契約應該要有哪些基本條款，及瞭解常見的商務契約有哪些文字陷阱，進而有能力自己撰寫一份對公司最有利益且最有保障的商務契約書。 ●課程效益： 1.對商務契約相關條款有一個全面性的認識。 2.瞭解坊間商務 ...

8. 部屬抱怨處理與主管言詞訓練--解決事情、處理心情、 (0613(中華職工))

[台北]
[2024/06/13]
[$3,000]

[講師介紹]

部屬抱怨處理與主管言詞訓練--解決事情、處理心情、

講師：

成功的領導果效在於「績效卓越，部屬滿意」。然而當主管面對部屬抱怨，往往因迫在眉梢的工作壓力，會失去耐心，甚至口出惡言，不僅影響辦公室氣氛，更降低工作士氣，但事情真的能被解決嗎 ?解決事情之前，先處理心情才能建立人情。主管首先辨識抱怨 ...

9. 生產現場主管之走動式管理技巧 (0614(易騰))

[新竹]
[2024/06/14]
[$3,000]

[講師介紹]

生產現場主管之走動式管理技巧

講師：

生產現場屬於前線戰場，現場幹部雖然每天努力辛勤作業，但不良、重工、失誤及客訴案件仍層出不窮。製造現場是影響公司產值、績效的直接部門之一，要如何提高現場幹部的作業績效，乃是目前企業最重要之課題。本課程專為現場管理幹部所規劃。由管理幹部的觀念 ...

10. 部屬培育教導與員工問題糾正技巧應用 (113年06月課程 (6/20))

[台北]
[2024/06/20]
[$3,500]

[講師介紹]

部屬培育教導與員工問題糾正技巧應用

講師：羅竹良

重要經歷：中華民國經營顧問楷模、經濟部中小企業處經營輔導專家、工業局之人事管理顧問師、服務業品質專家管理師、中華中小企業診斷協會正經營診斷師、中國生產力中心人力資源處管理...

◆『員工』是公司的無形資產，深深地影響公司營運，故「部屬培育」是企業發展的根本，誰掌握了人才這項資源，誰就會在競爭中立於不敗之地。 ◆為使管理者確定培育部屬與績效的關係及價值，以系統性的展開培育教導，讓投入資源可聚焦於能力與績效提升，也讓 ...

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