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★強力推薦★【頂尖業務的致勝關鍵法則】

*公開班課程業界首創*師生比率1:5,銷售戰技實戰演練,感受真槍實彈的臨場震撼感    

提供機構:

亞太教育訓練網

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適合對象:中階主管 、專業人員

  ◆培訓特色

  •  為全球五百大企業不外傳之內訓課程模式,價值等同數十萬課程內容精華呈現!
  • 公開課程創舉() : 課程師生比率1:5,即時導引調整。
  • 公開課程創舉() : 重金設置4個真實案例場景,名符其實真槍實彈模擬操演。
  • 本培訓強調即訓即用,符合成人學習的需求。藉由『銷售觀念再銷售情境實務案例演練』→『導引師反饋與建議』→『後續Action Plan追蹤,運用交互循環學習方式,讓學員得到充份實戰演練,並留下深刻的銷售體驗,進而有效調整自身銷售行為模式,突破固有習慣領域。
  • 透過完整的團隊合作學習模式,讓每位學員除本身參與演出案例角色及實際操演外,更可同時獲得同組組員、導引師、講師等多方即時反饋,以團體動力打造精英業務的銷售技巧。
  • 課程品質比照企業內訓等級,內容深入而著重實用,加設課後追蹤機制,延續檢驗成效。
  • 延聘具有豐富企業實務領導經驗之亞太專屬顧問,授課經驗豐富,能有效引導學員學習。
 ◆ 適合對象 ◆
  • 業務銷售單位之人員、主管。
  • B2B產業之企業主、部門主管、培訓主管。
  • 想要了解客戶經營技巧,提升業務技巧者。
 ◆ 課程日期地點 ◆
  • 03/09 () 09:00~17:00Day1【觀念釐清與技能學習】
  • 03/10 () 09:00~17:00Day2【接力式場景實務案例演練-指導與反饋
  • 地點台北大瀚國際商務中心台北市忠孝東路四段2855F
 課程費用
  • 14小時課程,課程原價12,000元,兩人同行享原價9折優惠,每位只要10,800
  • 僅限20名,額滿為止,敬請把握!!

 ◆企業內訓包班

  • 本課程可為企業量身訂作符合需求的課程題綱與運作模式,有意瞭解實際執行方式與規劃內容,歡迎電洽企業內訓包班諮詢專線:(02)2736-3878分機136 黃于珊小姐。

 ◆ 課程大綱 ◆

 Day 1 
   
吳如琳【Carol Wu】老師
 
7小時
課程效益
■ 學習與客戶見面拜訪時的先前準備,並建立正確的心態與思維
■ 培養如何運用提問設計,有效的辨識顧客真正需求,創造出更多銷售機會
■ 強化自我在產品介紹的方法與處理反對異議問題技巧,提昇締結成交機會
■ 學習如何創造具有獨特商業價值的解決方案與擬定差異化策略
 
時數
單元主題
主題大綱
教學方式
0900
-
1000

1hrs
一、拜訪先前準備
 
■ 客戶對業務人員的恐懼
■ 頂尖業務的特質與思維
■ 成功銷售拜訪的定義
■ 成功銷售拜訪的要素
拜訪客戶前的準備工作
&講授法
&經驗分享
&案例討論
&講師回饋
1000
-
1200

2 hrs
二、創造銷售機會
 
客戶對你的第一印象?
適合破冰的六大話題
開場白的關鍵思維
如何喚起對方的興趣?
打開話匣子的禁忌
探索客戶真正的需求
判斷需求的強弱度
銷售問句設計-開放/控制/確認式
結構式提問-BPEC模型
良好的傾聽技巧
1200-1300                         Lunch  Break
1300
-
1500
 
2 hrs
三、締結銷售機會
 
產品介紹-FAB銷售法則
促成交易的技巧
讓客戶「想要買」的說服話術
異議處理的步驟
展現同理心-3F法則
處理反對異議的溝通模式
異議處理的正確心態
&講授法
&經驗分享
&案例討論
&講師回饋
1500
-
1600
 
2 hrs
四、差異化策略 
 
生意無法成交的原因
客戶心中的業務等級
創造差異性-四大要件
使客戶採取行動的迫切理由
創造具有獨特商業價值的完整解決方案
找出並獲得關鍵決策者的支持
界定解決方案的利益優勢及價值
附註:以上課程簡章,主辦單位得視學員報名情況,保留課程時間變動與講師、題綱變更權利,
最新訊息請上『亞太教育訓練網』查詢,謝謝。
 

 Day 2 
   
吳如琳【Carol Wu】老師
 
7小時
四個案例皆有不同的引導師,來飾演各種類型的客戶
課程效益
■ 透過實戰演練的訓練,培養學員整體策略思考能力,提昇業務技巧
■ 藉由不同場域與客戶對象的實務案例演練,培養學員調整自我風格適應不同對象
■ 培養學員運用專業正確判斷能力,以妥善回應與解決客戶的異議問題
■ 提昇個人業務的應變敏銳度,從而建立對於客戶需求的解析與洞察力
 
時數
單元主題
主題大綱
教學方式
0900-0920
Break各組策略商討&工作分配
案例討論
經驗分享
角色扮演
實際演練
講師回饋
0920-1000
40 min
場域ㄧ
客戶A公司
Role play - 20 min/
Feedback - 20 min/
1000-1020
Break各組策略商討&工作分配
1020-1100
40 min
場域二
客戶B公司
Role play - 20 min/
Feedback - 20 min/
1100-1200                      Lunch Break
1200-1220
Break各組策略商討&工作分配
&案例討論
&經驗分享
&角色扮演
&實際演練
&講師回饋
1220-1300
40 min
場域三
客戶C公司
Role play - 20 min/
Feedback - 20 min/
1300-1320
Break各組策略商討&工作分配
1320-1400
40 min
場域四
客戶D公司
■  Role play - 20 min/
■  Feedback - 20 min/
1400-1440
Break各組成果評估分析討論&報告撰寫
1440-1600
80 min
學習回顧與分享
各組業務推展策略的規劃與分析
自評優點與可改善的方案措施
上台發表 - 20 min/
1600-1700
60 min
學習總結
講師回饋建議
後續個人行動計畫制訂
附註:以上課程簡章,主辦單位得視學員報名情況,保留課程時間變動與講師、題綱變更權利,
最新訊息請上『亞太教育訓練網』查詢,謝謝。


開課1

標記

經歷:

【現任】 IBM 公司大中華區約聘顧問/講師 主要協助IBM 大中華區及其客戶進行銷售轉型相關教育訓練與銷售領導力和一般領導力及人員管理訓練。 【曾任】 內部技能培訓經理、技術支援部經理、業務經理、業務代表暨系統規劃師等職務。 【曾服務過的企業】 台灣IBM公司、羅技...

>>詳細介紹

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目前透過網路平台,每年提供上萬場之公開課程,學習領域橫跨,九大學習主題:『經營管理、人資行政、財會金融、創新研發、行 ... more

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