★強力推薦★【頂尖業務的致勝關鍵法則】
*公開班課程業界首創*師生比率1:5,銷售戰技實戰演練,感受真槍實彈的臨場震撼感
適合對象:中階主管 、專業人員
◆培訓特色◆
- 為全球五百大企業不外傳之內訓課程模式,價值等同數十萬課程內容精華呈現!
- 公開課程創舉(一) : 課程師生比率1:5,即時導引調整。
- 公開課程創舉(二) : 重金設置4個真實案例場景,名符其實真槍實彈模擬操演。
- 本培訓強調即訓即用,符合成人學習的需求。藉由『銷售觀念再造』→『銷售情境實務案例演練』→『導引師反饋與建議』→『後續Action Plan追蹤』,運用交互循環學習方式,讓學員得到充份實戰演練,並留下深刻的銷售體驗,進而有效調整自身銷售行為模式,突破固有習慣領域。
- 透過完整的團隊合作學習模式,讓每位學員除本身參與演出案例角色及實際操演外,更可同時獲得同組組員、導引師、講師等多方即時反饋,以團體動力打造精英業務的銷售技巧。
- 課程品質比照企業內訓等級,內容深入而著重實用,加設課後追蹤機制,延續檢驗成效。
- 延聘具有豐富企業實務領導經驗之亞太專屬顧問,授課經驗豐富,能有效引導學員學習。
◆ 適合對象 ◆
- 業務銷售單位之人員、主管。
- B2B產業之企業主、部門主管、培訓主管。
- 想要了解客戶經營技巧,提升業務技巧者。
◆ 課程日期地點 ◆
- 03/09 (五) 09:00~17:00,Day1【觀念釐清與技能學習】
- 03/10 (六) 09:00~17:00,Day2【接力式場景實務案例演練-指導與反饋】
- 地點:台北│大瀚國際商務中心│台北市忠孝東路四段285號5F
◆課程費用◆
- 14小時課程,課程原價12,000元,兩人同行享原價9折優惠,每位只要10,800元
- 僅限20名,額滿為止,敬請把握!!
◆企業內訓包班◆
- 本課程可為企業量身訂作符合需求的課程題綱與運作模式,有意瞭解實際執行方式與規劃內容,歡迎電洽企業內訓包班諮詢專線:(02)2736-3878分機136 黃于珊小姐。
◆ 課程大綱 ◆
Day 1
|
講 師
|
吳如琳【Carol Wu】老師
|
時 數
|
7小時
|
|
課程效益
|
■ 學習與客戶見面拜訪時的先前準備,並建立正確的心態與思維
■ 培養如何運用提問設計,有效的辨識顧客真正需求,創造出更多銷售機會
■ 強化自我在產品介紹的方法與處理反對異議問題技巧,提昇締結成交機會
■ 學習如何創造具有獨特商業價值的解決方案與擬定差異化策略
|
||
|
時數
|
單元主題
|
主題大綱
|
教學方式
|
|
09:00
-
10:00
1hrs
|
一、拜訪先前準備
|
■ 客戶對業務人員的恐懼
■ 頂尖業務的特質與思維
■ 成功銷售拜訪的定義
■ 成功銷售拜訪的要素
■ 拜訪客戶前的準備工作
|
&講授法
&經驗分享
&案例討論
&講師回饋
|
|
10:00
-
12:00
2 hrs
|
二、創造銷售機會
|
■ 客戶對你的第一印象?
■ 適合破冰的六大話題
■ 開場白的關鍵思維
■ 如何喚起對方的興趣?
■ 打開話匣子的禁忌
■ 探索客戶真正的需求
■ 判斷需求的強弱度
■ 銷售問句設計-開放/控制/確認式
■ 結構式提問-BPEC模型
■ 良好的傾聽技巧
|
|
|
12:00-13:00 Lunch Break
|
|||
|
13:00
-
15:00
2 hrs
|
三、締結銷售機會
|
■ 產品介紹-FAB銷售法則
■ 促成交易的技巧
■ 讓客戶「想要買」的說服話術
■ 異議處理的步驟
■ 展現同理心-3F法則
■ 處理反對異議的溝通模式
■ 異議處理的正確心態
|
&講授法
&經驗分享
&案例討論
&講師回饋
|
|
15:00
-
16:00
2 hrs
|
四、差異化策略
|
■ 生意無法成交的原因
■ 客戶心中的業務等級
■ 創造差異性-四大要件
■ 使客戶採取行動的迫切理由
■ 創造具有獨特商業價值的完整解決方案
■ 找出並獲得關鍵決策者的支持
■ 界定解決方案的利益優勢及價值
|
|
|
※ 附註:以上課程簡章,主辦單位得視學員報名情況,保留課程時間變動與講師、題綱變更權利,
最新訊息請上『亞太教育訓練網』查詢,謝謝。
|
|||
Day 2
|
講 師
|
吳如琳【Carol Wu】老師
|
時 數
|
7小時
|
|
引導師
|
四個案例皆有不同的引導師,來飾演各種類型的客戶
|
||
|
課程效益
|
■ 透過實戰演練的訓練,培養學員整體策略思考能力,提昇業務技巧
■ 藉由不同場域與客戶對象的實務案例演練,培養學員調整自我風格適應不同對象
■ 培養學員運用專業正確判斷能力,以妥善回應與解決客戶的異議問題
■ 提昇個人業務的應變敏銳度,從而建立對於客戶需求的解析與洞察力
|
||
|
時數
|
單元主題
|
主題大綱
|
教學方式
|
|
09:00-09:20
|
Break【各組策略商討&工作分配】
|
案例討論 經驗分享 角色扮演 實際演練 講師回饋 |
|
|
09:20-10:00
40 min
|
場域ㄧ
客戶A公司
|
■ Role play - 20 min/組
■ Feedback - 20 min/組
|
|
|
10:00-10:20
|
Break【各組策略商討&工作分配】
|
||
|
10:20-11:00
40 min
|
場域二
客戶B公司
|
■ Role play - 20 min/組
■ Feedback - 20 min/組
|
|
|
11:00-12:00 Lunch Break
|
|||
|
12:00-12:20
|
Break【各組策略商討&工作分配】
|
&案例討論
&經驗分享
&角色扮演
&實際演練
&講師回饋
|
|
|
12:20-13:00
40 min
|
場域三
客戶C公司
|
■ Role play - 20 min/組
■ Feedback - 20 min/組
|
|
|
13:00-13:20
|
Break【各組策略商討&工作分配】
|
||
|
13:20-14:00
40 min
|
場域四
客戶D公司
|
■ Role play - 20 min/組
■ Feedback - 20 min/組
|
|
|
14:00-14:40
|
Break【各組成果評估分析討論&報告撰寫】
|
||
|
14:40-16:00
80 min
|
學習回顧與分享
|
■ 各組業務推展策略的規劃與分析
■ 自評優點與可改善的方案措施
■ 上台發表 - 20 min/組
|
|
|
16:00-17:00
60 min
|
學習總結
|
■ 講師回饋建議
■ 後續個人行動計畫制訂
|
|
|
※ 附註:以上課程簡章,主辦單位得視學員報名情況,保留課程時間變動與講師、題綱變更權利,
最新訊息請上『亞太教育訓練網』查詢,謝謝。
|
|||
簡介
亞太教育訓練網成立於1996年,連結各培訓領域供應商及專業講師,提供學習者與企業客戶多元的線上採購服務,目前已是全國最大的學習入口網站。
目前透過網路平台,每年提供上萬場之公開課程,學習領域橫跨,九大學習主題:『經營管理、人資行政、財會金融、創新研發、行 ... more






