輔導員工技巧 (LD-01)
使用簡單的技巧,贏取並維持互信的關係...
調整您的輔導方式以因應個別部屬的發展需求。 使用具有架構的GROW 模式,有效地輔導部屬。 發展策略以鼓勵並支持您的部屬具有責任感 透過正面的鼓勵以及建設性的回饋,產生正向的影響力,進而增加部屬的工作動力。 使用簡單的技巧,贏取並維持互信的關係。
誰來看過(1)
適合對象:高階主管 、中階主管 、專業人員 、技術人員 、一般職員 、職場新鮮人 、二度就業者 、轉職者 、創業
輔導員工技巧 (LD-01)
人資相關系列-領導統御
HR-LeaderShip
課程目的
調整您的輔導方式以因應個別部屬的發展需求。使用具有架構的GROW 模式,有效地輔導部屬。
發展策略以鼓勵並支持您的部屬具有責任感
透過正面的鼓勵以及建設性的回饋,產生正向的影響力,進而增加部屬的工作動力。
使用簡單的技巧,贏取並維持互信的關係。
課程大綱
- 了解何謂輔導員工
- 好的輔導所具有的特質
- 輔導員工所需的核心溝通技巧
- GROW模式
- 追蹤並建立部屬的責任感
- 正面鼓勵的效果
- 建設性回饋的效果
- 建立互信關係的策略
特色效益
- 輔導員工
- 輔導他人
- 激勵員工
- 本課程經Project Management Institute (國際專案管理學會)認可之4個PDU專業學分。
本課程將於結束後授予「上課證明」
天數 | 費用 | 教材 | 每班最高 招生人數 |
----------- | ----------- | ----------- | ----------- |
1天 | 定價:NTD 8000(含稅) 網路優惠價:NTD 7600(含稅) |
Leadership Directions 原廠教材 |
20人 |
講師介紹 |
請見各場次講師,SGS 保有講師變更的權利 |
報名方式 |
請於 開課一週前 填妥報名表後 傳真至各區的SGS管理學院或網路報名:http://twap.sgs.com/trainsys/ 台北區(02)2299-3279轉1241-1243.1225.1248.1256.1265. 新竹區(03)667-3955 台中區(04)2359-2377 轉3207. 3209-3212. 高雄區(07)3012121 轉2221. 2223. 2241. 開課前三個工作天內取消或延課者,須酌收10%管理費用支出 |
班別列表
班別代碼 | 上課縣市 | 上課日期/時段 | 報名截止日期 | 講師 |
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OTHTPI9048 | 五股(SGS訓練教室) | 2019-01-18 09:00~17:00 |
2019/01/12 | 吳長洲 |
OTHTCH0328 | 台中(SGS訓練教室) | 2019-04-11 2019-04-11 09:00~17:00) |
2019/04/08 | |
OTHKHH0609 | 高雄(SGS訓練教室) | 2019-4-29 09:00~17:00 |
2019/04/23 | 袁明義 |
OTHTPI9049 | 五股(SGS訓練教室) | 2019-06-21 09:00~17:00 |
2019/06/14 | 吳長洲 |
OTHTPI9138 | 五股(SGS訓練教室) | 2019-10-25 09:00~17:00 |
2019/10/18 | 吳長洲 |
OTHKHH0610 | 高雄(SGS訓練教室) | 2019-12-6 09:00~17:00 |
2019/12/02 | 袁明義 |
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