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輔導員工技巧 (LD-01)

使用簡單的技巧,贏取並維持互信的關係...

  調整您的輔導方式以因應個別部屬的發展需求。 使用具有架構的GROW 模式,有效地輔導部屬。 發展策略以鼓勵並支持您的部屬具有責任感 透過正面的鼓勵以及建設性的回饋,產生正向的影響力,進而增加部屬的工作動力。 使用簡單的技巧,贏取並維持互信的關係。

提供機構:

SGS管理學院

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適合對象:高階主管 、中階主管 、專業人員 、技術人員 、一般職員 、職場新鮮人 、二度就業者 、轉職者 、創業

輔導員工技巧 (LD-01)

人資相關系列-領導統御
人資相關系列-領導統御
HR-LeaderShip
課程目的
調整您的輔導方式以因應個別部屬的發展需求。
使用具有架構的GROW 模式,有效地輔導部屬。
發展策略以鼓勵並支持您的部屬具有責任感
透過正面的鼓勵以及建設性的回饋,產生正向的影響力,進而增加部屬的工作動力。
使用簡單的技巧,贏取並維持互信的關係。
課程大綱
  • 了解何謂輔導員工
  • 好的輔導所具有的特質
  • 輔導員工所需的核心溝通技巧
  • GROW模式
  • 追蹤並建立部屬的責任感
  • 正面鼓勵的效果
  • 建設性回饋的效果
  • 建立互信關係的策略
特色效益
  • 輔導員工
  • 輔導他人
  • 激勵員工
  • 本課程經Project Management Institute (國際專案管理學會)認可之4個PDU專業學分。

本課程將於結束後授予「上課證明」

天數 費用 教材 每班最高
招生人數
----------- ----------- -----------  -----------
1天 定價:NTD 8000(含稅) 
網路優惠價:NTD 7600(含稅)
 Leadership Directions
原廠教材
20人
 

講師介紹
請見各場次講師,SGS 保有講師變更的權利
報名方式
請於 開課一週前 填妥報名表後 傳真至各區的SGS管理學院或網路報名:http://twap.sgs.com/trainsys/ 

台北區(02)2299-3279轉1241-1243.1225.1248.1256.1265.
新竹區(03)667-3955
台中區(04)2359-2377 轉3207. 3209-3212. 
高雄區(07)3012121 轉2221. 2223. 2241.

開課前三個工作天內取消或延課者,須酌收10%管理費用支出 
開課當日取消或延課者,須酌收20%管理費用支出


班別列表
班別代碼 上課縣市 上課日期/時段 報名截止日期 講師
OTHTPI9048 五股(SGS訓練教室) 2019-01-18
09:00~17:00
2019/01/12 吳長洲
 
OTHTCH0328 台中(SGS訓練教室) 2019-04-11
2019-04-11
09:00~17:00)
2019/04/08  
OTHKHH0609 高雄(SGS訓練教室) 2019-4-29
09:00~17:00
2019/04/23 袁明義
 
OTHTPI9049 五股(SGS訓練教室) 2019-06-21
09:00~17:00
2019/06/14 吳長洲
 
OTHTPI9138 五股(SGS訓練教室) 2019-10-25
09:00~17:00
2019/10/18 吳長洲
 
OTHKHH0610 高雄(SGS訓練教室) 2019-12-6
09:00~17:00
2019/12/02 袁明義
 
 



開課27

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經歷:

現任SGS CBE 驗證及企業優化事業群 資深評審專員

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