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| 周之明企業教育訓練網 |
熱衷於教育訓練的周之明、李經晶超級一流專業講師，於1994年底成立。
我們專精巔峰銷售、團隊動能、領導溝通、情緒壓力管理...系列大,中,小型專案活動的策劃與訓練執行
授課資歷10年以上,訓練場次超過2000場,市場的口碑及讚譽，締造了教育訓練界上不少有的佳績
周之明,李經晶老師雙講師的團隊動能+主題式的課程,訓練成效當場展現;更是業界競相邀請指定的魅力訓練師。
為您組織量身打造的專案訓練課程
更符合企業組織更新全方位的訓練需求。
場場精彩絕倫 有效! 有效! 有效!
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團隊績效激勵活力營(主管)
本訓練將使主管依據團隊發展週期（開創期、風雨期、成長期、成熟期）採取有效的領導管理 POWER，激
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| 訓練目標 |
一.自我啟發成長層面
1激發潛在能量，展現工作彈性。
2活絡熱情幹勁，持續創新改善。
3化阻力為助力，有壓力更有勁。
二.領導管理傳承層面
1明確管理認知，承擔角色職能。
2落實公司政策，協助部屬執行。
3塑造楷模領導，以身作則帶動。
三.團隊績效傳承層面
1內部講師推動，建立團隊學習。
2鼓舞團隊精神，凝聚合作共識。
3整合團隊動力，共創未來願景。
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| 訓練內容 |
第一單元：新世紀轉型─新世紀卓越主管的自我啟發
1.如何透過自我啟發，培養轉 型心靈智慧，化阻力為助力
2.具吸引力卓越主管的自畫為何
3.運用團隊主管不變的心態與 作為，成功轉型成為公司所期待的優秀主管，成為具明日導向的團隊帶動者
4.超越以往水準，有效建立內 部行銷的信念與具體的步驟
第二單元：新世紀轉型 ─ 高效率團隊的領導與管理
1.了解團體與團隊的差異
2.如何發揮高效率團隊的管理力，持續工作改善與管理
3.如何塑造高績效團隊的領導力，發展工作關係與培育
第三單元：新世紀轉型 ─ 高效率團隊的整合與凝聚
1.親身體驗經歷塔克門團隊發展模型理論
2.團隊主管如何有效整合運用團隊的資源，發揮團隊共識與綜效
3.發展團隊主管在團隊互動中重獲信心力量與歸屬認同的技巧
第四單元：贏向『心』世紀─ 高效率團隊的溝通與協調
1.團隊主管應如何積極聆聽，明確表達的溝通技巧
2.協助部屬成長，獲得部屬認同，進而達成團隊目標的溝通技巧
3.學習有效團隊協調，解決衝突，獲得雙贏的步驟
第五單元：贏向『心』世紀─ 高效率團隊的創新與改善
1.發揮創意，腦力激盪，追求團隊卓越表現
2.體驗團隊成員角色與立場不同，有效承上啟下，發揮團隊整體綜合力量，達成目標
3.透過解決問題的流程步驟，訂定未來三個月的個人與團隊改善目標計劃﹝IDP﹞
第六單元：贏向『心』世紀─ 高效率團隊的合作與勝利
1.學習世界一流成功團隊的經驗，有效通往卓越成功團隊的具體途徑與步驟
2.如何創造被激勵的組織環境與氣候，讓部屬發揮出潛力來的高效能團隊主管
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| 訓練效益 |
1.貫徹落實公司經營理念，提高領導管理績效。
2.認同願景目標，凝聚共識，建立高效能團隊。
3.勇於負責、追求自我啟發，提昇企業競爭力。
4.讓團隊管理者更加活性化，展現轉型的動力。
5.團隊帶動與創新，培育改善，有效傳承指導。
6.提昇組織內部﹝平行與垂直﹞的高效率溝通。
7.分辨壓力來源，再創團隊的精神士氣與鬥志。
8.重塑主管的領導風格，善用組織內資源整合。
9.個人與團隊發展計畫，明確未來績效的展現。
10.強化訓練績效呈現，輔導在工作上轉移應用。
11.奠定未來訓練計畫認同，有效提昇主管能力。
12.塑造領導風格，激發部屬的潛能，有效領導。
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| 成功案例 |
鴻邦電子,百略醫學科技,英保達,醫全,龍騰文化,勝新理財,彰化銀行,富邦銀行,安泰銀行,和泰汽車,懇懋科技,
壢新醫院,達方電子,明碁電子,亞洲會議,泛亞電訊,專業經理人協會,自然美,屈臣氏,富邦產物,四維膠帶,大仙寬庭 |
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諸葛亮的管理哲學-elearning |
97年12月班 |
線上 |
2008-12-20 |
2 |
650 |
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(24小時 網路線上教學)
諸葛孔明的管理哲學，是值得所有志於擔任專業管理人所要好好研究的，三國版圖運籌帷幄、一語動山河的管理魅力與經營哲學，曾仕強
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97年12月班 |
線上 |
2008-12-20 |
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650 |
| 97年12月班 |
線上 |
2008-12-28 |
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650 |
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如何做好工作管理與時間規劃-elearning |
97年12月班 |
線上 |
2008-12-19 |
2 |
650 |
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(24小時 網路線上教學)
身為一個21世紀上班族的您，可有想過該如何做好您的工作管理及時間管理呢？在此我們將詳細的為你解說其重點，另外開會的動作有
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97年12月班 |
線上 |
2008-12-19 |
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650 |
| 97年12月班 |
線上 |
2008-12-28 |
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650 |
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自我激勵與潛能激發-elearning |
97年12月班 |
線上 |
2008-12-22 |
3 |
950 |
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(24小時 網路線上教學)
王老師以流利的口才、豐富的肢體語言，利用最實用、簡單的方式教您如何激勵自己，以及如何迎戰二十一世紀的來臨，但自我激發的關
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97年12月班 |
線上 |
2008-12-22 |
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950 |
| 97年12月班 |
線上 |
2008-12-28 |
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950 |
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業務主管特訓-elearning |
97年12月班- |
線上 |
2008-12-22 |
6 |
1,900 |
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(24小時 網路線上教學)
您是一位稱職的業務主管嗎？您真正了解業務主管所要做的事嗎？您想成為一位被老闆器重、被員工尊重的業務主管嗎？如何帶領您的業
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97年12月班- |
線上 |
2008-12-22 |
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1,900 |
| 97年12月班 |
線上 |
2008-12-28 |
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1,900 |
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中階主管系列-角色與功能-elearning |
97年12月班 |
線上 |
2008-12-23 |
3 |
950 |
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(24小時 網路線上教學)
在本課程當中特別提到以下幾項重點：一、層級執行力和管理力，二、結構目標，三、企業六大功能，四、企業團隊，五、強調 PDC
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97年12月班 |
線上 |
2008-12-23 |
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950 |
| 97年12月班 |
線上 |
2008-12-28 |
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950 |
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業務教練 |
12/23 |
台北 |
2008-12-23 |
8 |
8,800 |
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協助業務團隊，朝奪冠之路邁進！
教練擔負著打造黃金陣容的重責大任，缺乏教練的業務團隊是絕對無法奪冠的！對於業務團隊來說，在成員面臨低潮、瓶頸時，業務教練
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12/23 |
台北 |
2008-12-23 |
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8,800 |
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教練式領導：訓練、發展、績效 |
12/16-12/1 |
台北 |
2008-12-16 |
14 |
14,700 |
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管理專才，您轉型為教練了嗎？
"教練式領導"是協助員工發展，提升企業績效的最新實務做法！
當訓練課程無法針對個別同仁設計、訓練績效無法突破，教練式領
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12/16-12/1 |
台北 |
2008-12-16 |
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14,700 |
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派駐大陸/當地雇用台籍人員管理制度 |
97年12月課程 |
台北 |
2008-12-29 |
6 |
4,500 |
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大陸企業所得稅法 勞動合同法 台籍人員管理實務研習班
大陸企業所得稅法 勞動合同法 台籍人員管理實務研習班
台商在大陸企業所得稅法、勞動合同法等衝擊下，人事成本劇烈增加，對
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97年12月課程 |
台北 |
2008-12-29 |
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4,500 |
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採購、外包與物料管理實務研習班 |
97年-12月班 |
台中 |
2008-12-27 |
6 |
3,800 |
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1.本課程資深顧問講師以理論及實務案例、引導式教學方式進行教學。2.針對課程提出個案，供學員演練並進行交流與分享。3.由
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97年-12月班 |
台中 |
2008-12-27 |
|
3,800 |
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如何承上啟下圓滿達成任務-elearning |
97年12月班- |
線上 |
2008-12-21 |
6 |
1,900 |
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(24小時 網路線上教學)
中堅幹部如何承上啟下，往往是中堅幹部最頭痛的問題。得到上司的賞識，卻得不到部屬的好感、得到部屬的擁戴，卻被上司釘得要死。
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97年12月班- |
線上 |
2008-12-21 |
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1,900 |
| 97年12月班 |
線上 |
2008-12-28 |
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1,900 |
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