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| 周之明企業教育訓練網 |
熱衷於教育訓練的周之明、李經晶超級一流專業講師，於1994年底成立。
我們專精巔峰銷售、團隊動能、領導溝通、情緒壓力管理...系列大,中,小型專案活動的策劃與訓練執行
授課資歷10年以上,訓練場次超過2000場,市場的口碑及讚譽，締造了教育訓練界上不少有的佳績
周之明,李經晶老師雙講師的團隊動能+主題式的課程,訓練成效當場展現;更是業界競相邀請指定的魅力訓練師。
為您組織量身打造的專案訓練課程
更符合企業組織更新全方位的訓練需求。
場場精彩絕倫 有效! 有效! 有效!
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領導風格─ 領導風格診斷及優質領導力研習會
【問卷】~識人術
1.盤點核心人才，找出優勢劣勢。
2.發展長處優點，降低缺點盲點。
3.知彼知己識人，改善溝通技巧。
4.有效選才面談，有效聆聽詢問。
【訓練】
1.因人溝通
2.因人領導
3.因人激勵
4.因人授權
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| 【選項】人格特質問卷診斷 |
【第一階段：問卷調查【領導特質分析診斷】~ 選項 1
60分鐘 領導特質問卷調查
1.由專案顧問作引導
2.集體執行檢測
3.彙整回收
4.整合內心/外在之衝突點
5.了解自我優勢領域，提昇產能
6.了解決策特質，評估決策風險
7.找出溝通盲點，提高溝通意願
8.評估領導風格變化能力
9.了解抗壓能力及自我調適狀況
10.了解並降低工作衝突與低潮
11.人力重置計劃參考
第二階段問卷調查：【組織人力結構診斷分析】~ 選項 2
60分鐘 組織人力結構問卷調查
1.由顧問作講解
2.集體執行檢測
3.彙整回收
4.評估及了解組織文化與共識
5.檢查上司及下屬的交集點
6.預測組織行為傾向
7.找對人，用對人，做對事，降低時間及投資成本
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| 因人領導訓練內容 |
第一階段：人力盤點(有執行診斷問卷者)
1.領導特質的重要─運用自己的特色建立最容易成功的領導風格
2.領導特質的差異─運用別人的優勢，強化對方的成就感與貢獻，
避開別人的弱勢，避免別人的挫折感
3.領導特質的工具─團隊組織行為手冊運用方法
4.依據問卷調查，快速明白自己領導特色與風格，有效選、育、用、留，發展主管人力資源
5.整合自我之優勢與劣勢，成為團隊組織所期待的優質主管
a.深刻感受各種領導特質的行為模式與背後行為動機
b.預測各種行為特質，有效掌握，降低團隊運作風險與成本，有效率達成組織目標
c.找到每個人的工作態度，增加身心結合度，以提升POWER
d.增加上司下屬的工作默契，以提升績效
第二階段：知己知彼－因人領導課程
1.領導管理時為何有人的問題?
2.自我領導管理－自我特質風格檢視
3.如何與不同的人合作
a.目標型特質特色與優勢,弱勢
b.分析型特質特色與優勢,弱勢
c.親切型特質特色與優勢,弱勢
d.表現型特質特色與優勢,弱勢
訓練效益
1.高績效團隊合作與勝利~有效打造高效率團隊
2.建立優質團隊的致勝特質,改善行動計劃
3.提高主管對團隊屬性的認知與判斷;因材施教，培育激勵部屬
a.運用別人﹝上司與部屬﹞的優勢，強化對方的成就感
b.避開別人﹝上司與部屬﹞的弱勢，避免別人的挫折感
c.深刻感受各種特質對團隊的貢獻
d.如何向上跟隨與向下領導~因人教導、因人激勵,授權
e.學會與每種人聽、說、問的模式
f.讓部屬發揮出潛力來的高效能領導力的團隊主管
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| 訓練效益 |
1.結合科學工具和系統，評估個人及組織需求。
2.自我覺察到領導盲點，發展優質的領導效能。
3.結合整體人力資源運用，強化人力資源整合。
4.快速深入了解人的行為模式，了解自我優勢。
5.明白部屬心智操作模式，掌握最佳溝通方式。
6.強化主管系統性思考能力及跨部門溝通協調。
7.重塑主管的領導風格，善用組織內資源整合。
8.可量化組織成員每個人的優勢、弱勢與產能。
9.了解團隊優勢，發揮激勵與建構激勵的系統。
10提昇傾聽及說服力的效果，降低溝通的成本。
11.管理效率提昇20%以上，目標達成率90%以上。
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| 成功案例 |
悅華大酒店/桃園高爾夫球場
安泰人壽、東林美髮
百略醫學、醫全實業
良機實業、維多利亞
新光保全、中興保全
和泰汽車、聯勝科技
全國電子、建準電機
媚登峰、普迪工業
德淵公司、富邦、彰化、臺灣銀行
皇旗資訊、美體小舖
奇異家電、大仙寬庭
力霸房屋、泛亞電信 |
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醫學美容界之藍海策略－醫師篇---思圖 |
5月高雄班 |
高雄 |
2009-05-24 |
8 |
18,000 |
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結合醫療專業、優質客服的經營新顯學－潛艇式銷售
「品牌學」，其實就在強調差異化競爭，
開放的自費市場到底有多少家診所賺錢，
為何一家一家裝潢高檔的診所卻仍躲不過
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5月高雄班 |
高雄 |
2009-05-24 |
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18,000 |
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醫學美容界之藍海策略－護理/美療師---思圖 |
5月高雄班 |
高雄 |
2009-05-31 |
7 |
10,000 |
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結合醫療專業、優質客服的經營新顯學--潛艇式銷售
華人地區最受歡迎講師-----首度公開醫美成功秘辛
醫學美容強調的精緻企業文化：
1.講究每一細節的企業氛圍
2.
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5月高雄班 |
高雄 |
2009-05-31 |
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10,000 |
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傑出主管-elearning |
97年12月班 |
線上 |
2008-12-18 |
3 |
950 |
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(24小時 線上教學)
正確的心態是領導工作核心，傑出主管必須要有正面的思想，要著重於本身的強烈企圖心，更要注意整個團隊的共同目標，並激勵組員共
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97年12月班 |
線上 |
2008-12-18 |
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950 |
| 97年12月班 |
線上 |
2008-12-28 |
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950 |
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自我激勵與潛能激發-elearning |
97年12月班 |
線上 |
2008-12-22 |
3 |
950 |
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(24小時 網路線上教學)
王老師以流利的口才、豐富的肢體語言，利用最實用、簡單的方式教您如何激勵自己，以及如何迎戰二十一世紀的來臨，但自我激發的關
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97年12月班 |
線上 |
2008-12-22 |
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950 |
| 97年12月班 |
線上 |
2008-12-28 |
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950 |
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業務主管特訓-elearning |
97年12月班- |
線上 |
2008-12-22 |
6 |
1,900 |
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(24小時 網路線上教學)
您是一位稱職的業務主管嗎？您真正了解業務主管所要做的事嗎？您想成為一位被老闆器重、被員工尊重的業務主管嗎？如何帶領您的業
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97年12月班- |
線上 |
2008-12-22 |
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1,900 |
| 97年12月班 |
線上 |
2008-12-28 |
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1,900 |
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用人帶人的藝術-elearning |
97年12月班 |
線上 |
2008-12-22 |
2 |
650 |
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(24小時 網路線上教學)
如何做個優秀的主管及領導者？怎麼做才可以做到完美的用人與帶人藝術呢？什麼是結果導向與過程導向？在此由戴照煜顧問與我們分享
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97年12月班 |
線上 |
2008-12-22 |
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650 |
| 97年12月班 |
線上 |
2008-12-28 |
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650 |
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中階主管系列-角色與功能-elearning |
97年12月班 |
線上 |
2008-12-23 |
3 |
950 |
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(24小時 網路線上教學)
在本課程當中特別提到以下幾項重點：一、層級執行力和管理力，二、結構目標，三、企業六大功能，四、企業團隊，五、強調 PDC
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97年12月班 |
線上 |
2008-12-23 |
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950 |
| 97年12月班 |
線上 |
2008-12-28 |
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950 |
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業務教練 |
12/23 |
台北 |
2008-12-23 |
8 |
8,800 |
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協助業務團隊，朝奪冠之路邁進！
教練擔負著打造黃金陣容的重責大任，缺乏教練的業務團隊是絕對無法奪冠的！對於業務團隊來說，在成員面臨低潮、瓶頸時，業務教練
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12/23 |
台北 |
2008-12-23 |
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8,800 |
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教練式領導：訓練、發展、績效 |
12/16-12/1 |
台北 |
2008-12-16 |
14 |
14,700 |
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管理專才，您轉型為教練了嗎？
"教練式領導"是協助員工發展，提升企業績效的最新實務做法！
當訓練課程無法針對個別同仁設計、訓練績效無法突破，教練式領
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12/16-12/1 |
台北 |
2008-12-16 |
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14,700 |
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情緒管理與職場衝突、溝通技巧研習班 |
97年-12月班 |
台中 |
2008-12-13 |
6 |
3,800 |
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1.認識情緒與EQ
2.瞭解他人的情緒
3.負面情緒管理
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97年-12月班 |
台中 |
2008-12-13 |
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3,800 |
| 97年-12月班 |
台中 |
2008-12-20 |
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3,800 |
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