|
|
 |
| 思圖組織行為管理顧問有限公司 |
| --公司核心專長--
以研發組織中員工關鍵行為為主軸的思圖組織行為研究中心( Think Puzzle OB Center),關注個人在組織內的工作表現問題。
本中心成立至今,堅持專注於關鍵之顧問技術層次,目前已累積許多成功個案經驗,證明我們的顧問專業能力、所提的解決方案確實對企業有所助益,讓我們深獲信心與客戶肯定。
專利課程(如表演式銷售等)接受媒體報導及專訪(中國時報、自由時報、台灣時報、等)。
|
|
|
|
|
|
|
|
  |
| 所需時間 |
|
| 適合對象 |
經營者 高階主管 中階主管 基層主管 |
| 適合部門 |
教育訓練 人資 業務 客服 行銷 生產 企劃 經營管理 |
| 實施方式 |
訓練課程 |
| 開課計劃 |
|
創意 思考
|
|
|
思考式系列-創意思考訓練
透過想像開發之體驗活動
重新啟動想像之泉源
建立客觀思考之基礎
|
| 課程大綱: |
◎創意力認知◎ 案例分析 黑暗中遇見創意的我 創意是可以被定義的嗎?
◎創意力謬思◎ 你知道嗎?九種抹煞創意的殺手 我的創意思潮 創意技巧的層次 走出封閉的箱子
◎創意力運用◎
創意競賽 你能做什麼? |
| 內容 |
|
|
 |
|
|
 |
表演式業務厚黑學(Dramatic Selling – Psychology)-業務show場 |
97年12月台北班 |
台北 |
2008-12-13 |
7 |
8,800 |
|
客戶拒絕你的10大原因!
-業務人員關鍵職能檢測分析-
許多業務人員其實不知道自己的問題是什麼
而大部分的業務訓練課程都直是著重在銷售技巧
|
97年12月台北班 |
台北 |
2008-12-13 |
|
8,800 |
| 97年12月高雄班 |
高雄 |
2008-12-20 |
|
8,800 |
|
1213創新突破營 |
1213台北班--【 |
台北 |
2008-12-13 |
6 |
3,145 |
|
團隊創意力量無限,年度必修推薦
一、團隊情緒動能
認知團隊動能與情緒的影響,並讓學員知道提昇整個團隊的情緒,和團隊創意,以及能力的發揮有什麼樣的關係。
|
1213台北班--【 |
台北 |
2008-12-13 |
|
3,145 |
|
TRIZ萃思系列課程<新竹現場> |
萃思軟體工具使用(M |
新竹 |
2008-11-28 |
3 |
1,500 |
|
國際製造工程學會 研發必修 TRIZ問題分析與解決創意思考課程
國際製造工程學會 研發必修 TRIZ問題分析與解決創意思考課程
國際製造工程學會為推展TRIZ創意思考系統手法,提升國
|
萃思軟體工具使用(M |
新竹 |
2008-11-28 |
|
1,500 |
| 質場分析與發明標準解 |
新竹 |
2008-11-29 |
|
3,000 |
| 應用TRIZ演化趨勢 |
新竹 |
2008-11-30 |
|
3,000 |
| 應用萃思於產品簡約設 |
新竹 |
2008-12-06 |
|
3,000 |
| 創新性問題解決演譯法 |
新竹 |
2008-12-27 |
|
6,000 |
| 萃思理論與實務應用導 |
新竹 |
2009-02-07 |
|
3,000 |
| 問題分析與機會/衝突 |
新竹 |
2009-02-08 |
|
3,000 |
| TRIZ-技術/物理 |
新竹 |
2009-02-21 |
|
3,000 |
|
創新性問題解決演譯法(ARIZ-85) |
新竹-12月份課程 |
新竹 |
2008-12-27 |
12 |
6,000 |
|
~系統性TRIZ解題手法的最佳極致~
TRIZ是一可提升創造能量、拓展革新思維之方法,其通盤、有效且具系統化之特性將可推廣於各種產業。也成為當今研發及創新,最
|
新竹-12月份課程 |
新竹 |
2008-12-27 |
|
6,000 |
| 網路-1月份課程 |
線上 |
2009-01-04 |
|
4,800 |
|
|
|
|