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| 思圖組織行為管理顧問有限公司 |
| --公司核心專長--
以研發組織中員工關鍵行為為主軸的思圖組織行為研究中心( Think Puzzle OB Center)，關注個人在組織內的工作表現問題。
本中心成立至今，堅持專注於關鍵之顧問技術層次，目前已累積許多成功個案經驗，證明我們的顧問專業能力、所提的解決方案確實對企業有所助益，讓我們深獲信心與客戶肯定。
專利課程(如表演式銷售等)接受媒體報導及專訪(中國時報、自由時報、台灣時報、等)。
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| 所需時間 |
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| 適合對象 |
經營者 高階主管 中階主管 基層主管 一般人員 兼職人員 |
| 適合部門 |
教育訓練 人資 業務 客服 行銷 生產 企劃 經營管理 採購 行政總務 幕僚 財務 品管 研發 資訊 法務 稅務 |
| 實施方式 |
訓練課程 |
| 開課計劃 |
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表演式系列-人際敏銳度
找出自我人際鑰匙
提升對他人之敏銳度
以「影響力」服眾!
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| 課程大綱： |
★認知篇★
人是有感覺的
為何我們無法感受他人
★策略篇★
如何增加你的人際敏銳度?
人際行為之觀察項目有那些?
★行為篇★
人際敏銳度之關鍵應對技巧
你的敏銳度指數
你如何提升你的敏銳度? |
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