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| 思圖組織行為管理顧問有限公司 |
| --公司核心專長--
以研發組織中員工關鍵行為為主軸的思圖組織行為研究中心( Think Puzzle OB Center)，關注個人在組織內的工作表現問題。
本中心成立至今，堅持專注於關鍵之顧問技術層次，目前已累積許多成功個案經驗，證明我們的顧問專業能力、所提的解決方案確實對企業有所助益，讓我們深獲信心與客戶肯定。
專利課程(如表演式銷售等)接受媒體報導及專訪(中國時報、自由時報、台灣時報、等)。
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| 所需時間 |
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| 適合對象 |
經營者 高階主管 中階主管 基層主管 一般人員 兼職人員 |
| 適合部門 |
教育訓練 人資 業務 客服 行銷 生產 企劃 經營管理 採購 行政總務 幕僚 財務 品管 研發 資訊 法務 稅務 稽核 |
| 實施方式 |
研討會 訓練課程 |
| 開課計劃 |
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表演式系列-表演式形象學
你發現了嗎?
未來職場已不再提倡默默耕耘
企業要的是你的表現
你會表現嗎?
如何用有”腦袋”的方式影響客戶、下屬、供應商…
往往看似好說話、隨和的主管、業務、廠商…
卻最容易造成對方的態度隨便
你知道問題在哪嗎?
從五大考量元素來了解
你給”對”印象了嗎?
關鍵就在
表演式 形 象 學
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| 課程大綱 |
--六大主題--
如何展現自信?
如何展現專業?
如何展現質感?
如何展現關係?
如何展現氣勢?
§為何你(妳)的賣相不佳§
☉內在之抗拒
☉外在之修煉
§形象不只是外在穿著§
☉外在印象能維持多久?
☉內在認知決定外在印象!
§形象組成元素§
-外在形象-
-內在形象-
§職場關鍵形象§
☉自信、專業、交情、氣勢、可靠、用心…etc
☉形象運用之藝術
☉各形象運用之產業/職業/場合/對象
§如何適切表演出優質形象§
☉你的表演分數?
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