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"工作" 課程共 591 筆,顯示第 51-60 筆
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51. 5S應用實務與實作演練 (1206 (易騰) 新竹班)
- [新竹]
- [2013/12/06]
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[$2,400]
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■充分了解『5S現場管理』的精髓及重點項目。
■課程訓練注重實務說明,加強學習效果。
■進行詳細案例解說。
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52. 有效擬定工作計畫及提升執行力特訓實務班 (102年12月)
- [台北]
- [2013/12/27]
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[$2,520]
[講師介紹]
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有效擬定工作計畫及提升執行力特訓實務班 |
講師:梁鈺雯 |
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主要是協助管理者、專業人員或行政人員,建立工作計畫應具備的基本觀念,藉由課程找出工作效率不佳及執行力無法落實的原因,同時學習如何有效擬定工作計畫步驟及方法,藉由PDCA管理循環計畫(P)-執行(D)-查核(C)-行動改善(A)來進行工作計畫 ...
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53. 內部稽核工作規劃及必備技術實務講座班 (103年2月)
- [台北]
- [2014/02/25]
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[$3,000]
[講師介紹]
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內部稽核工作規劃及必備技術實務講座班 |
講師:蔡篤村 |
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本課程的特色,在以實務、實例及範例的講授及演練方式,使學員熟悉稽核工作規劃的過程和技巧,以達成預期的稽核目的;繪製作業流程圖及運用作業流程圖來評估內部控制的技術:編製工作底稿以紀錄稽核工作和支持稽核結果的技術;稽核報告是稽核人員向管理者提出 ...
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54. 人事制度規劃與設計方法實務班 (103年03月課程)
- [台北]
- [2014/03/13]
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[$3,000]
[講師介紹]
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人事制度規劃與設計方法實務班 |
講師:丁志達 |
榮譽職
1.國家人力創新獎評審/決審委員
2.勞委會主辦的調解員認證班講師暨口試委員
3.事業單位人力資源提升計畫專案(TTQS)輔導顧問 |
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◆本講座可獲得中小企業終身學習護照認可時數6小時。
◆為協助企業建立良好的人事管理制度,以達永續經營與持續成長,本院特辦理「人事制度規劃與設計方法實務班」,敬請把握機會!
◆依據企業文化與經營理念可找到願效忠企業的優秀員工,又員 ...
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55. 內部稽核工作底稿實務班-初任、在職、替代 (103年4月)
- [台北]
- [2014/04/10]
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[$4,500]
[講師介紹]
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內部稽核工作底稿實務班-初任、在職、替代 |
講師:陳禮炫 |
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●可申報證期局時數●稽核證據寫作實務●特邀資深內稽講師●
●交通便利-捷運西門站-6號出口後步行5-8分鐘(Google Map:http://goo.gl/maps/qKoyN)●
●本課程可登錄經濟部中小企業處中小企業終身學習護照時 ...
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56. 有效擬定工作計畫及提升執行力特訓實務班 (103年4月)
- [台北]
- [2014/04/21]
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[$2,520]
[講師介紹]
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有效擬定工作計畫及提升執行力特訓實務班 |
講師:梁鈺雯 |
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主要是協助管理者、專業人員或行政人員,建立工作計畫應具備的基本觀念,藉由課程找出工作效率不佳及執行力無法落實的原因,同時學習如何有效擬定工作計畫步驟及方法,藉由PDCA管理循環計畫(P)-執行(D)-查核(C)-行動改善(A)來進行工作計畫 ...
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57. 企業投資與融資循環內稽實務班-確定開課 (103年4月)
- [台北]
- [2014/04/23]
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[$3,000]
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●交通便利-捷運西門站-6號出口後步行5-8分鐘(Google Map:http://goo.gl/maps/qKoyN)●
●本課程可登錄經濟部中小企業處中小企業終身學習護照時數●
●本課程可登錄行政院人事行政總處公務人員終身學習時數 ...
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58. 社群世代的職涯競爭力 (0622-0623)
當市場跨越國界,找工作也無法再靠一張死板的履歷表。對新的社群世代來說,個人就是品牌,職涯規劃就是品牌經營。本次系列活動在探討社群世代下,世界就業市場趨勢及國際求職技巧,為臺灣青年提早預備面對全球市場的職場競爭力,活動分為高峰趨勢論壇、教師工 ...
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59. 專業秘書暨行政人員實務訓練班 (103年7月)
- [台北]
- [2014/07/10]
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[$6,500]
[講師介紹]
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專業秘書暨行政人員實務訓練班 |
講師:游美未 |
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本課程完整提供一系列相關管理技巧講座,指導秘書專業形象塑造、扮演良好人際溝通橋樑、提昇工作績效的時間管理及文書管理技巧、協助主管對內及對外之書信往來實際處理技巧,藉由實務教學及團體互動演練,有效加強參訓學員之專業形象及地位,使 貴單位在「專 ...
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60. 有效擬定工作計畫及提升執行力特訓實務班 (103年9月)
- [台北]
- [2014/09/19]
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[$2,520]
[講師介紹]
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有效擬定工作計畫及提升執行力特訓實務班 |
講師:梁鈺雯 |
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主要是協助管理者、專業人員或行政人員,建立工作計畫應具備的基本觀念,藉由課程找出工作效率不佳及執行力無法落實的原因,同時學習如何有效擬定工作計畫步驟及方法,藉由PDCA管理循環計畫(P)-執行(D)-查核(C)-行動改善(A)來進行工作計畫 ...
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