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"人力資源" 課程共 214 筆，顯示第 61-70 筆
  1. 61. 部屬培育教導與員工問題糾正技巧應用 (105年12月課程 (12/15))
    • [台北]
    • [2016/12/15]
    • [$3,000]
    • [講師介紹]
      部屬培育教導與員工問題糾正技巧應用
      講師：羅竹良
      重要經歷：中華民國經營顧問楷模、經濟部中小企業處經營輔導專家、工業局之人事管理顧問師、服務業品質專家管理師、中華中小企業診斷協會正經營診斷師、中國生產力中心人力資源處管理...  
    ◆『員工』是公司的無形資產，深深地影響公司營運，故「部屬培育」是企業發展的根本，誰掌握了人才這項資源，誰就會在競爭中立於不敗之地。 ◆為使管理者確定培育部屬與績效的關係及價值，以系統性的展開培育教導，讓投入資源可聚焦於能力與績效提升，也讓 ...
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  2. 62. 最新勞動基準法條文解析與案例說明實務班 (105年12月課程 (12/16))
    • [台北]
    • [2016/12/16]
    • [$4,500]
    • [講師介紹]
      最新勞動基準法條文解析與案例說明實務班
      講師：周建序
       
    2018年的勞基法將例休息日、加班及輪班等，作了重大修法後，對勞資雙方影響至鉅。而企業生存面臨嚴重考驗，明顯感受到獲利壓縮的危機，致用人政策趨於保守；或因現今受僱勞工意識抬頭，關心自己的權利，用心專研勞動法，而企業反而常因不諳法律的規定而引 ...
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  3. 63. 主管必修的五大面談技巧速成班 (106年01月課程 (1/12開課))
    • [台北]
    • [2017/01/12]
    • [$3,300]
    • [講師介紹]
      主管必修的五大面談技巧速成班
      講師：丁志達
      榮譽職 1.國家人力創新獎評審/決審委員 2.勞委會主辦的調解員認證班講師暨口試委員 3.事業單位人力資源提升計畫專案(TTQS)輔導顧問  
    上完本課程的學員說：老師平易近人，教材內容充實，引用有趣的比喻，將課程內容融合其中，讓人印象深刻。 為協助主管掌握人事管理過程中，必須經常面對的招聘、績效、離職、懲戒與解雇這五大與員工溝通過程中的有效面談技巧，如何選對人、做對事，如何 ...
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  4. 64. 薪資管理與設計實務講座班 (106年01月課程 (1/19開課))
    • [台北]
    • [2017/01/19]
    • [$3,300]
    • [講師介紹]
      薪資管理與設計實務講座班
      講師：丁志達
      榮譽職 1.國家人力創新獎評審/決審委員 2.勞委會主辦的調解員認證班講師暨口試委員 3.事業單位人力資源提升計畫專案(TTQS)輔導顧問  
    一、企業都希望能擁有高績效的員工，但大部分企業所採行的獎酬制度，卻都是年資導向，並非所宜。本講座將循序漸進且有系統地介紹薪資管理設計的方法與步驟，以建立合理的薪資制度。 二、依績效付薪，是現代企業能留住高績效員工的有效方法之一，本課將 ...
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  5. 65. 人力資源與勞動法基礎系列課程-人力資源與勞動法架構 (0301(睿哲))
    • [台北]
    • [2017/03/01]
    • [$350]
    • [講師介紹]
      人力資源與勞動法基礎系列課程-人力資源與勞動法架構
      講師：
       
    您是剛進入人力資源領域的社會新鮮人嗎？想轉換跑道到人力資源領域卻沒有頭緒嗎？別擔心∼擁有人力資源工作十多年實務經驗的專業講師帶您快速進入人力資源世界。 何謂人力資源與勞動法基礎架構？如何招募、資遣、解僱及轉調？職業災害如何認定？何謂最低年 ...
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  6. 66. 人力資源與勞動法令基礎系列課程–招募任用(R&S) (【確定開課】0308(睿哲))
    • [台北]
    • [2017/03/08]
    • [$350]
    • [講師介紹]
      人力資源與勞動法令基礎系列課程–招募任用(R&S)
      講師：魏誠
       
    您是剛進入人力資源領域的社會新鮮人嗎？想轉換跑道到人力資源領域卻沒有頭緒嗎？別擔心∼擁有人力資源工作十多年實務經驗的專業講師帶您快速進入人力資源世界。 何謂人力資源與勞動法基礎架構？如何招募、資遣、解僱及轉調？職業災害如何認定？何謂最低年 ...
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  7. 67. 人力資源與勞動法令基礎系列課程–訓練發展(T&D) (【確定開課】0316(睿哲))
    • [台北]
    • [2017/03/16]
    • [$350]
    • [講師介紹]
      人力資源與勞動法令基礎系列課程–訓練發展(T&D)
      講師：魏誠
       
    【人力資源與勞動法令基礎系列課程–訓練發展(T&D)與職業安全衛生(S&H)】您是剛進入人力資源領域的社會新鮮人嗎？想轉換跑道到人力資源領域卻沒有頭緒嗎？別擔心∼擁有人力資源工作十多年實務經驗的專業講師帶您快速進入人力資源世界。 何謂人力 ...
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  8. 68. 人力資源與勞動法令基礎系列課程–薪酬福利(C&B) (【確定開課】0322(睿哲))
    • [台北]
    • [2017/03/22]
    • [$350]
    • [講師介紹]
      人力資源與勞動法令基礎系列課程–薪酬福利(C&B)
      講師：魏誠
       
    您是剛進入人力資源領域的社會新鮮人嗎？想轉換跑道到人力資源領域卻沒有頭緒嗎？別擔心∼擁有人力資源工作十多年實務經驗的專業講師帶您快速進入人力資源世界。 何謂人力資源與勞動法基礎架構？如何招募、資遣、解僱及轉調？職業災害如何認定？何謂最低年 ...
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  9. 69. 人力資源與勞動法令基礎系列課程–員工關係（ER） (【確定開課】0330(睿哲))
    • [台北]
    • [2017/03/30]
    • [$350]
    • [講師介紹]
      人力資源與勞動法令基礎系列課程–員工關係（ER）
      講師：魏誠
       
    (人力資源與勞動法令基礎系列課程–員工關係（ER）)您是剛進入人力資源領域的社會新鮮人嗎？想轉換跑道到人力資源領域卻沒有頭緒嗎？別擔心∼擁有人力資源工作十多年實務經驗的專業講師帶您快速進入人力資源世界。 何謂人力資源與勞動法基礎架構？如何 ...
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  10. 70. 人力資源法律進修研究會–拒絕調動 最佳因應作法 (0411(睿哲))
    • [台北]
    • [2017/04/11]
    • [$1,500]
    • [講師介紹]
      人力資源法律進修研究會–拒絕調動 最佳因應作法
      講師：周昌湘
      周昌湘總經理為大中華區知名策略人才管理、人力資源及勞動法令專家。以法律專業背景兼具人力資源管理實務深厚經驗，獲得經濟部中小企業處、勞委會、上海市人事局等單位的專業證照，參...  
    本年度睿哲管顧的人力資源法律研究會的研討題目，係以『勞動法』中各項的爭議主題為經，勞動部解釋令、法院勞動法判決為緯。本課程以解釋令、判決全文、管理文件範例為教材，並事先提供學員資料，先閱讀後，再由講師引領導讀，參加學員提出討論交流，求得最佳 ...
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