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"健保" 課程共 171 筆,顯示第 81-90 筆
  1. 81. (財會篇)公司申報薪資扣繳、提撥退休金及健保費扣費 (109年09月課程 (9/17)-已滿班)
    • [台北]
    • [2020/09/17]
    • [$3,000]
    會計人員平時對於薪資扣繳之金額如何決定,員工紅利之入帳及報稅常有疑慮,另外公司平時提撥退休金,雇主及員工提撥之金額及提撥基金後之帳務處理,目前會計法令甚少提及,健保費中一般健保費之扣繳及補充(二代)健保費之扣費,以及帳務處理亦常困擾著會計人 ...
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  2. 82. 勞健保、二代健保與各類所得扣繳申報暨查核解析 (109年12月(12/09,已滿班))
    • [台北]
    • [2020/12/09]
    • [$3,000]
    員工到職之後,除了每月定期薪資給付之外,依法投保勞保、健保、勞退與可能產生的二代健保,以及每年的各類所得扣繳申報,都是雇主的責任,由於雇主是各類所得扣繳與申報義務人,亦是勞健保與二代健保的扣費義務人,因此,雇主的責任非常之大,一個不留意就可 ...
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  3. 83. (人資處理篇)薪資扣繳、提撥退休金及健保費扣費實務 (109年12月課程 (12/11) 滿班)
    • [台北]
    • [2020/12/11]
    • [$3,000]
    勞工法令繁多,且法令常常修正,政府為保障勞工加上勞工意識抬頭,因而勞資糾紛屢見不鮮,尤其是薪資、加班費之給付、退休金之提撥及健保費之投保扣費,勞資雙方常有糾紛,為使企業能遵守勞工相關法令,特安排此講座協助企業正確作業,避免不必要之爭議。
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  4. 84. (人資處理篇)薪資扣繳、提撥退休金及健保費扣費實務 (110年01月課程 (1/13))
    • [台北]
    • [2021/01/13]
    • [$3,000]
    勞工法令繁多,且法令常常修正,政府為保障勞工加上勞工意識抬頭,因而勞資糾紛屢見不鮮,尤其是薪資、加班費之給付、退休金之提撥及健保費之投保扣費,勞資雙方常有糾紛,為使企業能遵守勞工相關法令,特安排此講座協助企業正確作業,避免不必要之爭議。
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  5. 85. 公司申報薪資扣繳、提撥退休金及健保費扣費實務班 (0128(中華職工))
    • [台北]
    • [2021/01/28]
    • [$3,000]
    本課程將針對公司申報「薪資扣繳」、「提撥退休金」、「健保費扣費」三大項之扣繳申報及扣費整理詳細解析,透過實例詳予解說,協助人資、會計或稅務人員瞭解扣繳制度及相關規定,以合法及順利完成申報。
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  6. 86. 人資管理常見問題-從法令規定出發 (110年02月課程 (2/23))
    • [台北]
    • [2021/02/23]
    • [$3,300]
    ◆不論您是公司管理者或是人資人員,是否常遇到令人頭痛的管理員工問題?本課程利用實務案例出發,按法令規定,協助參訓者能清楚了解規定是甚麼! ◆員工是公司無形資產但也是常讓管理者頭痛的麻煩人物,人的個性百百種,用同一種管理方式不見得適用 ...
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  7. 87. 【基本工資調漲】勞健保合法調節技巧實務班 (不可報名0223(中華職工))
    • [台北]
    • [2021/02/23]
    • [$3,000]
    勞動部連續五年調漲基本工資,110年1月1日起每月基本工資調整至24,000元,每小時基本工資調整為160元,因應基本工資調整,勞保、健保、勞退投保(提繳)級距分級表也需調整,據勞動部試算,這波基本工資調升,雇主將增加37.29億元人事支出 ...
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  8. 88. (財會篇)公司申報薪資扣繳、提撥退休金及健保費扣費 (110年02月課程 (2/25))
    • [台北]
    • [2021/02/25]
    • [$3,000]
    會計人員平時對於薪資扣繳之金額如何決定,員工紅利之入帳及報稅常有疑慮,另外公司平時提撥退休金,雇主及員工提撥之金額及提撥基金後之帳務處理,目前會計法令甚少提及,健保費中一般健保費之扣繳及補充(二代)健保費之扣費,以及帳務處理亦常困擾著會計人 ...
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  9. 89. 勞健保、二代健保與各類所得扣繳申報暨查核解析 (110年04月(04/29,已滿班))
    • [台北]
    • [2021/04/29]
    • [$3,000]
    員工到職之後,除了每月定期薪資給付之外,依法投保勞保、健保、勞退與可能產生的二代健保,以及每年的各類所得扣繳申報,都是雇主的責任,由於雇主是各類所得扣繳與申報義務人,亦是勞健保與二代健保的扣費義務人,因此,雇主的責任非常之大,一個不留意就可 ...
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  10. 90. 勞健保、二代健保與各類所得扣繳申報暨查核解析 (110年08月(8/10,線上直播課程))
    • [台北]
    • [2021/08/10]
    • [$3,000]
    員工到職之後,除了每月定期薪資給付之外,依法投保勞保、健保、勞退與可能產生的二代健保,以及每年的各類所得扣繳申報,都是雇主的責任,由於雇主是各類所得扣繳與申報義務人,亦是勞健保與二代健保的扣費義務人,因此,雇主的責任非常之大,一個不留意就可 ...
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