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"績效" 課程共 747 筆,顯示第 81-90 筆
  1. 81. 總務工作常見問題與解決對策實務講座班 (101年12月21日週五9:30-16:30★確定開班)
    • [台北]
    • [2012/12/21]
    • [$3,000]
    在高效能經營與全球推動 e化的管理下,總務人員如何協助公司提高管理績效及節省成本,實為一重要的任務。並面對總務行政工作問題,能事前預防問題,以及提出解決方案與對策。本課程主要目的是來協助總務行政人員,提升後勤支援及服務品質之策略與技巧,並能 ...
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  2. 82. 流程管理與KPI績效提升(新竹班) (0108 (易騰) 新竹班)
    • [新竹]
    • [2013/01/08]
    • [$1,600]
    成本降低與效率提昇是企業過去長期追求的管理指標,但未來的企業經營課題將會越來越重視:如何重新設計現行企業流程;建構跨部門間的合作關係;以嶄新面貌回應顧客需求,以創造組織的價值;促使員工在流程性的組織中獲致成長的空間。
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  3. 83. 一日結算作業設計規劃與導入實務講座班 (102年1月10日星期四 9:00~17:00 ,計七小時★確定開班)
    • [台北]
    • [2013/01/10]
    • [$3,300]
    王永慶先生身前最後一本巨著「向台塑企業學合理化」第一章論述到「一日結算作業」,一日結算並非快速就好,還要真實,精準並符合内控功能,其次,自2001年爆發恩龍案後,美國企業所編財務報表,由月報改為日報甚至時報,其作用與一日結算精 ...
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  4. 84. 總務部門年度工作目標訂定與管理方法實務講座班 (102年1月15日 週二 9:30-16:30★確定開班)
    • [台北]
    • [2013/01/15]
    • [$3,000]
    在高效能經營與全球推動 e化的管理下,總務部門如何訂定年度工作目標並協助公司提高管理效率及節省費用,實為一重要的任務。   課程宗旨在協助企業機構提升總務行政人員之觀念與能力,並建立一套良好的總務行政管理機制,以提高企業競爭力。 ...
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  5. 85. 研發管理師系列課程認證班(台北班) (0222-0419全系列 (工研院) 台北班)
    • [台北]
    • [2013/02/22]
    • [$16,800]
    您知道一位鑽研技術的工程師升任為研發主管或專業經理人時,除了專業技術能力的深耕,還必須發展哪些必備能力?在企業研發管理體系中,「事」的體系與「人」的體系是如何影響研發工作成效及研發人員績效?研發策略的規劃必須注意哪些相關重要課題?
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  6. 86. 研發管理師系列課程認證班(台北班) (0222系列一 (工研院) 台北班)
    • [台北]
    • [2013/02/22]
    • [$3,600]
    您知道一位鑽研技術的工程師升任為研發主管或專業經理人時,除了專業技術能力的深耕,還必須發展哪些必備能力?在企業研發管理體系中,「事」的體系與「人」的體系是如何影響研發工作成效及研發人員績效?研發策略的規劃必須注意哪些相關重要課題?
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  7. 87. 研發管理師系列課程認證班(台北班) (0308系列二 (工研院) 台北班)
    • [台北]
    • [2013/03/08]
    • [$3,600]
    您知道一位鑽研技術的工程師升任為研發主管或專業經理人時,除了專業技術能力的深耕,還必須發展哪些必備能力?在企業研發管理體系中,「事」的體系與「人」的體系是如何影響研發工作成效及研發人員績效?研發策略的規劃必須注意哪些相關重要課題?
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  8. 88. A+團隊激勵-活化高績效團隊的能量 (102年3月課程)
    • [未知]
    • [2013/03/08]
    • [$1,600]
    為提昇學員對競爭激烈的商戰環境之因應能力。透過精心設計的團隊競賽活動,激發學員內在潛能與旺盛企圖心,並培養出責任感、榮譽心及心手相連的革命情感,以期上下一心攜手並進,交出亮眼的團隊成績。
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  9. 89. 提昇企業總務行政管理與財產管理效益之專業技術實務講 (102年3月21日和3月28日週四9:30-16:30(※可單選講座班)★確定開班)
    • [台北]
    • [2013/03/21]
    • [$4,500]
    為協助企業機構提升總務人員的專業技能暨執行力,並建立良好的總務行政管理機制,以增強企業的競爭力,課程內容涵蓋總務管理工作的專業領域,體系完整、內容精闢,適合於總務工作人士的在職進修,資歷深淺咸宜,對總務人員之專業水準暨企業經營績效的提升,必 ...
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  10. 90. 研發管理師系列課程認證班(台北班) (0322系列三 (工研院) 台北班)
    • [台北]
    • [2013/03/22]
    • [$3,600]
    您知道一位鑽研技術的工程師升任為研發主管或專業經理人時,除了專業技術能力的深耕,還必須發展哪些必備能力?在企業研發管理體系中,「事」的體系與「人」的體系是如何影響研發工作成效及研發人員績效?研發策略的規劃必須注意哪些相關重要課題?
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