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2000元以下
2001-5000元
5001-10000元
10000元以上
"
團隊
" 課程共 98 筆,顯示第 1-10 筆
1. 主管核心能力提升-承上啟下,管理與溝通心法 (113年05月課程 (5/7)(滿班))
[台北]
[2024/05/07]
[$3,800]
[講師介紹]
主管核心能力提升-承上啟下,管理與溝通心法
講師:黃麗芬
成功管理心法,協助參訓者具備:老鷹的眼光,野狼的責任,黑豹的速度,老虎的開拓,貓頭鷹的精煉。達成主管六大核心能力: 1.強化學員在角色扮演,關鍵職能的「覺察力」; 2.建立信任,幫助學員在互動關係的「協調力」; 3.承上啟下,增進學員 ...
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2. 領導
團隊
之部屬培育與工作教導 (113年5月(5/16))
[台北]
[2024/05/16]
[$3,500]
[講師介紹]
領導
團隊
之部屬培育與工作教導
講師:蔡景文
如何有效培育部屬教導作業要領及執行方法,是身為帶人主管非常重的任務,有效指導培育部屬可以免除新手部屬對工作無所適從的情況,建立部屬對主管的信任度,也是部屬願意續任的重要因素;課程採用教練引導式學習,利用教練式「教」與「練」的技巧快速讓部屬或 ...
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3. 法務人員談判邏輯、戰術與衝突管理要點解析 (113年6月6日星期四 9:30~16:30 ,共計六小時)
[台北]
[2024/06/06]
[$3,200]
[講師介紹]
法務人員談判邏輯、戰術與衝突管理要點解析
講師:
本課程針嘗試引導法務人員培養談判需要的基礎能力,增加對談判的認識,容易犯的邏輯錯誤,以及掌握增加談判力的方法,學習管理談判、認識戰術的內涵,避開團體談判時的迷思與管理內外部衝突。在針對法務主導的談判活動中,建立具領導力的談判能力,達成睿智的 ...
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4. 部屬抱怨處理與主管言詞訓練--解決事情、處理心情、 (0613(中華職工))
[台北]
[2024/06/13]
[$3,000]
[講師介紹]
部屬抱怨處理與主管言詞訓練--解決事情、處理心情、
講師:
成功的領導果效在於「績效卓越,部屬滿意」。然而當主管面對部屬抱怨,往往因迫在眉梢的工作壓力,會失去耐心,甚至口出惡言,不僅影響辦公室氣氛,更降低工作士氣,但事情真的能被解決嗎 ?解決事情之前,先處理心情才能建立人情。 主管首先辨識抱怨 ...
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5. 主管核心能力提升-承上啟下,管理與溝通心法 (113年06月課程 (6/21))
[台北]
[2024/06/21]
[$3,800]
[講師介紹]
主管核心能力提升-承上啟下,管理與溝通心法
講師:黃麗芬
成功管理心法,協助參訓者具備:老鷹的眼光,野狼的責任,黑豹的速度,老虎的開拓,貓頭鷹的精煉。達成主管六大核心能力: 1.強化學員在角色扮演,關鍵職能的「覺察力」; 2.建立信任,幫助學員在互動關係的「協調力」; 3.承上啟下,增進學員 ...
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6. 高效
團隊
組織溝通力-提升人際關係好感與說服力 (113年07月課程 (7/2))
[台北]
[2024/07/02]
[$3,800]
[講師介紹]
高效
團隊
組織溝通力-提升人際關係好感與說服力
講師:黃麗芬
組織溝通,從人的腦袋開始。首先,你必須拒絕情緒性表達,釋出善意,懂得:「正確的溝通表達、組織交流的話題、組織互動的過程」,更要懂得:「理解組織的需求、組織人際的禁忌、組織異議的處置、組織協作的搭建」的技巧。 此課程,以深入淺出方式,引 ...
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7. 精準提問力, 激發行動力 (113年08月課程 (8/27))
[台北]
[2024/08/27]
[$3,500]
[講師介紹]
精準提問力, 激發行動力
講師:張宏裕
不論工作或是人生,只要拋出正確問題,便能得到理想答案,不致「做虛工」。透過「提問」,舉凡人際、工作、創意力、領導力,都將獲得大幅提升。賈伯斯的經典說服,便是1983年說服約翰.史考力時所說的話:「剩下的人生,你是要賣糖水,還是要改變全世界? ...
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8. 績效目標管理之領導祕笈-打造高品質敏捷
團隊
(113年09月課程 (9/4))
[台北]
[2024/09/04]
[$3,800]
[講師介紹]
績效目標管理之領導祕笈-打造高品質敏捷
團隊
講師:黃麗芬
1.使
團隊
在面對工作壓力和組織差異時,能改善調整、促進組織和諧、績效共享、共存、共榮、維護組織競爭力,使其擁有共同目標,爭取更大榮耀成功。 2.發揮協作精神,融合人本效益,打造黃金
團隊
,協作建立高品質的組織績效,敏捷精煉,實現高績效,組織 ...
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9. 企業優質
團隊
合作模式建立 (113年09月課程 (9/6))
[台北]
[2024/09/06]
[$3,500]
[講師介紹]
企業優質
團隊
合作模式建立
講師:張宏裕
【課程效益】 1.利人利己的信任溝通,鞏固人際關係 2.釐清工作中的衝突根源,彈性活用衝突管理策略,不憂不懼 3.組織營造建設性衝突,跨部門會議溝通,激發創新思維 4.深層情感交流,凝聚共識,提升生產力與士氣 【課程特色】 ...
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10. 當責與共好的執行力----做到專業,創造價值 (113年09月課程 (9/10))
[台北]
[2024/09/10]
[$3,500]
[講師介紹]
當責與共好的執行力----做到專業,創造價值
講師:張宏裕
●當責是:做什麼,像什麼,做到專業,創造價值。主動積極、多做、多看、多聽、多問,是當責基本態度。當責從反躬自省、反求諸己、停止抱怨做起。當責要透過智慧決策,勇於承擔,才能交出成果。共好是:心往一處想,力往一處使。共好必須「情、理、法」均衡, ...
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