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站內搜尋 - 找文章
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講師
" 全部文章共 6 筆,顯示第 1-6 筆
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1. 高績效企業內部
講師
培訓與規劃
文章提供:亞太培訓顧問 / 原文作者:企訓人員學習園地
「排排座,吃果果,拍拍手」的傳統訓練手法與教法已經無法順應變動時代對訓練的需求,面對舊時代的資深員工與不斷進入職場的新世代新鮮人,Training工作的挑戰性將更為巨大,因此如何運用與規劃企業內部
講師
,利用員工來訓練員工把企業的Know-h ...
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2. 內部
講師
的基本條件與認知
文章提供:亞太培訓顧問 / 原文作者:企訓人員學習園地
內部
講師
素質的良與將影響企業訓練的成效與績效,因此在強化內部
講師
授課技巧的同時,健全內部
講師
管理與績效制度將提昇對
講師
的激勵因子,進而對內不
講師
的工作更有認同與成就感,吳雅玲老師以其全國電子與常青連鎖藥局的內部
講師
培訓經驗與一同大家分享內部 ...
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3. 內部
講師
的課程內涵
文章提供:亞太培訓顧問 / 原文作者:企訓人員學習園地
內部
講師
是傳承企業Know-how的重要推手,而企業內部
講師
制度的推行與落實更是企業訓練成本cost down的一種選擇,因此如何提昇內部
講師
的授課技巧與能力,張博堯老師提供其精闢的實務經驗與建議精華摘要一、內部
講師
的六個技巧 二、需求定位 ...
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4. 教育訓練葵花寶典:專業
講師
33招
文章提供:亞太培訓顧問 / 原文作者:企訓人員學習園地
恆動的產業環境裡,員工必須要能使用新資訊解決複雜的工作問題,因此,教育訓練的專業
講師
光是讓學員瞭解資訊還不夠,必須引起他們的學習興趣,教他們如何使用資訊。目前,企業紛紛從外部聘請專業
講師
來教導員工特定的產業知識。 席爾波德女士(Ruth L ...
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5. 為什麼需要「企業內部
講師
訓練」
文章提供:亞太培訓顧問 / 原文作者:企訓人員學習園地
許多企業改以培訓內部
講師
,取代外聘
講師
,降低師資成本,有些企業則改採遠距教學方式控制成本,同時克服員工受訓時空的限制。 面對多元環境變化與教育訓練趨勢的轉變,培訓內部
講師
是企業深耕員工職能與發展的新方法。文章內容為什麼需要「企業內部
講師
訓練 ...
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6. 全面導入內部
講師
制度
文章提供:亞太培訓顧問 / 原文作者:企訓人員學習園地
面對企業內部教育訓練需求的日益殷切,善用ADDIE五項程序、六大構面及五十四個要項,有助發展企業內部的
講師
制度,並讓知識管理能深化於組織各層面。 文章內容 對於台商西進大陸後,在人力資源的運用上,逐漸採用「以華治華」的本土化政策,但是 ...
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