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經營管理


關鍵字： 創業 專案管理 領導統馭 策略管理 執行力 績效管理 創投 目標 創業企劃 營運計畫書 專案管理師 營運管理 主管


  • 適合對象
    經營者
  • 適合部門
    生產
  • 實施方式
    不拘
  • 開課機構
    不拘
"經營管理"課程共 30 筆，顯示第 1-10 筆
  1. 1. 線上 - 銀髮族的創業與營運完整攻略 所謂銀髮族創業者，乃指65歲以上投入創業的企業家，由於65歲後始展開事業的第二春，因此，在創業組織的選擇上，更需謹慎且須留意頂讓、接班的便捷，以及結束事業的應注意事項。同時，65歲之後，已非勞保的保障範圍，且健保可能多半是以眷屬身分加附在子 ...
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  2. 2. 績效管理 新趨勢變革 疫情常態化背景下，諸多行業的經濟運營走向了困難期。企業面對波譎雲詭的動態競爭環境，越來越無法預測未來局勢的發展。因此，如何建立可持續的競爭策略以� 合環境變化，如何更有效率地運用企業資源以管控成本，成為管理當局面臨的重� 問題。績效管理三部曲， ...
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  3. 3. 無偏見領導體驗式培訓∼提升組織創意正向領導力 《無偏見領導體驗式培訓∼提升組織創意正向領導力� 察覺偏見｜面對偏見｜克服偏見｜阻隔偏見
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  4. 4. 線上課程-各類研討會明細 本司線上研討會，豐富多元，但各有其關鍵核心與重點，本頁依其類別，分門別類，提供您參� •
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  5. 5. 遊戲化引導線上共識營 以團隊需求為核心，所設計的活動皆以終為始來設定，以提問拋磚引玉，用以觸動學員冰山下的慣性思考與行為，引發過去經驗值的學習，最終將能� 統化看見個人和團隊運作的各個元素。
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  6. 6. 創新能力培訓計畫 讓學員能從整體的角度看待創新管理，並知道創新管理的四大面向重點 透過理論闡述、範例說明與案例練習的過程，讓學員持續創新成長的企業需具備那些方面，在課程中將會引導學員推行創新實驗專案，並再從創新策略、文化、領導、管理面切入，談創新企業需具備 ...
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  7. 7. 團隊發展培訓方案 企業需� 多元專長的人才，但� 促使不同專長的人才共同做一件事才有意義！然而將一群員工放在一起，並不會自動形成一個高績效的團隊。為使團隊能真正運作，發揮團隊合作的效益，必須透過有� 統的訓練，讓團隊中的成員瞭解工作團隊的本質，具備團隊概念，並熟悉 ...
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  8. 8. 視訊會議主持技巧 在疫情期間不方便群聚，會議都轉為線上。但你知道怎麼導引一場有效率、溝通順暢的線上會議嗎？隨著時代的� 進，未來線上會議會是商務溝通的主流媒介之一。很多人會認為線上會議中，彼此沒有見到面，所以就可以用比較輕鬆的心態看待，其實這是一個錯誤的觀念！ ...
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  9. 9. 激發部屬潛力的「Coaching教練式領導」技巧 � 多的主管認為自己很努力的培育部屬，可是教導後，仍不見太大成效！ 究竟怎樣的領導模式，才可以達到激發部屬願意「自動自發」，發揮他們的「潛力」，提升其「責任感」，是身為管理者夢寐以求的領導境界。 教練領導模式，就是可以有效的達到上述的效果 ...
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  10. 10. 如何降低採購成本？ 1.採購是企業經濟活動的重� 組成部分，也是企業有效降低經營成本的一個關鍵途徑。我們� 追求 採購過程的經濟效益最大化，就� 不斷降低採購成本，以最小的成本去獲取最大的效益，而� 做 到這一點，關鍵是� 更新採購觀念。 2.採購該如何提升管 ...
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