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人資行政

"人資行政"課程共 6 筆,顯示第 1-6 筆
  1. 1. 勞資顧問諮詢服務 遇到勞資問題,不知道該如何解決嗎?我們來幫您!
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  2. 2. 【掛號問診】勞動檢查、勞資爭議諮詢服務 本協會擁有豐富輔導經驗的勞資顧問,可透過需求訪談確認並了解您的企業概況,協助企業擬定勞動契約、制定工作規則與完成核備、發生勞資爭議的協商處理,並提供召開勞資會議之相關建議及勞動檢查的因應。此外,我們也提供常年的諮詢與顧問服務,讓您在短時間內 ...
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  3. 3. 創造亮眼總務工作的6項職能 總務當前面臨企業內部貫徹績效目標達成的挑戰,自當慎重檢視自身專業技能、計劃制定和觀念不足之處以為因應。 成為一位真正的專業總務人才絕無任何捷徑可言。 本課程就總務近程迫切急需之專業,例如管理制度的執行、安全管理養成教育及如何優化採購管 ...
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  4. 4. 人員指導與員工問題處理 在職場中,身為主管或團隊領導人,您認為最常見的員工問題是什麼?世代溝通?私人問題?還是員工抱怨工作、薪資不公平? 在面對這些員工問題時,您應該扮 的的角色為何?而這其中,有哪些問題才是主管真正需 介入進行管理的?若真的 進行處理,您 ...
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  5. 5. 總機與櫃檯接待訓練 總機或櫃檯服務人員,是公司與顧客接觸的第一線,往往是建立客戶對企業第一印象的關鍵點,而其表達能力與公司業務的拓展也是息息相關。 本課程將教導公司同仁在面對客戶時,所應具備的態度與知識。藉由老師的專業,教導公司同仁在面對客戶時,如何塑造 ...
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  6. 6. 績效管理下之不適任員工的合法處理 在現今資訊發達、勞工意識高漲的時代,人力資源管理的相關決策及作為—尤其是績效管理,若沒有適當處理,稍有不慎即有可能衍生勞資爭議,甚至擴大延伸影響到公司整體企業或品牌形象。 本課程由績效管理與企業主或主管的切身關係為切入點,幫助您快 ...
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