線上 - 銀髮族的創業與營運完整攻略
提供機構：
適合對象：經營者、高階主管、中階主管、基層主管、一般人員、兼職人員
適合部門：人資、業務、行銷、生產、經營管理、行政總務
實施方式：研討會、訓練課程、遠距教學
所需時間：2小時
所謂銀髮族創業者，乃指65歲以上投入創業的企業家，由於65歲後始展開事業的第二春，因此，在創業組織的選擇上，更需謹慎且須留意頂讓、接班的便捷，以及結束事業的應注意事項。同時，65歲之後，已非勞保的保障範圍，且健保可能多半是以眷屬身分加附在子女名下納保，故當創業之後，勞健保的納保安排，亦須重新檢視；再者，稅負的規劃，亦要謹慎，避免多年的積蓄，在暮年創業時，因錯誤的稅賦規劃而付諸流水。
報名費：NTD2,500 /一人
僅須透過電腦瀏覽器，或智慧型手機即可直接參與。
若您對本議題有興趣，需要為您安排時間開課，請洽本司預約安排，
電話 (02) 8661-8603、電郵 cr@unicorecpa.com
或請瀏覽 http://www.uniore.url.tw
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一、銀髮族的創業型態選擇
(一)稅籍登記的必要與法規之規範
(二)行號：責任無限的風險、頂讓結清的風險、不利接班的風險
(三)公司：責任有限的防火、轉讓接班的便利、永續經營的架構
(四)行號與公司的稅賦差異
二、銀髮族創業的相關問題
二、銀髮族創業的相關問題
(一)設立登記的基本流程說明
(二)資本額要拿出多少錢？如何證明出資來源？
(三)如何解決登記地址問題？
(四)如何發薪資給自己？
(五)是否可以跟公司借錢？
(六)如何安排緊急接班？繼承vs持股轉讓與每股價值計算
(七)如何結束所創事業？
(八)銀髮族創業的相關支援與資源
三、銀髮族創業的社福保險問題
(一)銀髮創業者的勞保、職災保該如何安排?
(二)銀髮創業者的勞退金該如何安排？
(三)銀髮創業者的健保、二代健保該如何安排？
(四)在納保時的應注意事項
四、銀髮族創業的稅賦申報
(一)營業稅應注意事項：申報時間、退稅時機、不得扣抵項目
(二)各類所得扣繳應注意事項：扣繳門檻、扣繳稅率、申報時間
(三)營所稅應注意事項：書審申報、查帳申報、簽證申報
(四)合法節稅的規劃與安排
五、銀髮族創業的控股公司
(一)以公司持有個人股票應注意事項
(二)以公司持有房地產應注意事項
(三)以公司持有其他個人資產的應注意事項
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簡介
本公司在境外公司設立、租稅規劃領域有著豐富顧問諮詢和境外公司設立經驗，專業服務範疇與客戶群，含跨台灣、中國、香港、美國、加拿大、紐澳、南非與歐洲...等處，境外公司諮詢與規劃經驗豐富。本公司除協助客戶合法諮詢境外公司規劃、辦理境外公司設立外，也定期舉辦相關教育