課程目標及效益：本課程目標，在培訓您的專業能力，以符合最新國際化企業發展趨勢的專業要求，無論是在學學生、人力資源管理工作者或是各級主管人員，只要是對人力資源管理有興趣者，您只需要透過密集且短期的集訓，經本課程老師深入淺出的指導，都能在學習或工作中培養您的優勢人力資源管理能力，進而取得優勢人力資源管理師（ATS-HRM level 4 ﹞﹝Human Resources Management）認證登錄及國際證照，對於你的領導管理，更有快速且直接的效益，並達到國際人力資源管理師的水準。

協辦單位：IPMA-ASIA 國際專業管理亞太年會

補充說明：※備註：考試費用NT$6,000請在第一堂課繳交 ※注意事項一、結訓成績：70分為合格。（出席率30％、作業成績70％）二、認證考試：70分為合格。（筆試50％、專題報告50％） ※更多智谷精彩課程看這邊：http://www.asia-learning.com/Site/hrcampus/

日　期	時　間	時　數	內　容	講　師
第一天	9:00 ~ 12:00	3小時	人力資源組織發展與功能 •人力資源的意義與架構 •管理體系、原則、目的 •職能的功能及發展流程	洪茂春
	13:00 ~ 16:00	3小時	人力規劃與工作分析 •人力規劃意義與人力盤點概念 •組織分析，工作分析與人員分析 •工作說明書制定與人力評鑑工具 人才招募與遴選 •人員招募意義，過程與方法 •人才遴選意義與方式 •領導與用人	洪茂春
第二天	9:00 ~ 12:00	3小時	績效管理與工作考核 •績效考核之定義，功能與架構 •目標管理與績效考核 •績效面談與評估 •績效改善，獎勵計畫與職涯發展	洪茂春
	13:00 ~ 16:00	3小時	教育訓練規劃與發展 •教育訓練之角色與功能 •教育訓練之整體規劃，需求分析 •教育訓練之實施及評估訓練績效 •未來訓練發展	洪茂春
第三天	9:00 ~ 12:00	3小時	薪酬策略與薪資結構 •薪資管理意義與福利政策 •完整的薪資結構規劃與管理制度建立 福利規劃與激勵制度 •財務及非財務員工福利運用 •留才激勵制度設計與運用	洪茂春
	13:00 ~ 16:00	3小時	人資法律與勞務管理 •勞動法令實務 •派遣之人力資源管理 •員工關係管理與勞務管理 人力資源的革新性發展 •人力資本與組織能力 •變革管理的人力資源管理 •組織學習導向的人力資源管理	洪茂春
第四天	9:00 ~ 12:00	3小時	ATS國際認證考試
	13:00 ~ 16:00	3小時	專題簡報：人力資源管理專題報告	洪茂春