2012-05-18 文章提供：<智谷顧問>
培養未來領袖 「不� 嘗試錯誤( y a d e o )，而是� 嘗試成� ( y a d success)」國際知名管理顧問威廉柏罕(William C. Byham)認為，新經濟時代來臨，市場競爭愈加激烈，且� 度愈來愈快，企業經營犯錯的空間縮小，企業必須以新且正確的觀念來經 ...
以成為「廣受敬重、卓越管理」的培訓服務組織自� ，因此我們具有「創新」、「企業化經營」、「客戶價值導向」、「e化營運管理」等競爭優勢。由於智谷 ...
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2012-04-26 文章提供：<思圖組織行為管理顧問有限公司>
規 劃 者 應 該 如 何 思 考 ? l 問題為何？ < able class="MsoTableG id" bo de ="1" cellspaci g="0" cellpaddi g="0" s yle="bo de -bo om: medium o e; bo ...
★公司理念 � 責T ai i g Wo ks Ou I e a io al,亞洲區業務,美洲區機構設於紐約： ●最新之理念(Upda ...
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2012-04-03 文章提供：<仲悅企管顧問有限公司>
固定薪資／變動薪資 在台灣企業薪酬中，總固定薪資包括基本固定薪資加固定津貼，例如職務津貼及主管津貼等，但不� 加班費在內。 台灣的公司面對不確定環境，愈來愈普遍採行以績效為準的變動薪資（獎金）計畫。典型的情形是，變動獎金佔年度薪資總額之比例會隨著員工在公司職位階層及績效 ...
2012-04-03 文章提供：<仲悅企管顧問有限公司>
為什麼� 看薪資調查報告? 最近在企業界經營管理面兩大話題，讓老板傷透腦筋：一個為「薪酬」、� 一個是「關鍵人才」。仲悅企管2011年針對30∼500人企業規模為主之薪酬調查報告發現，對企業目前面對關鍵經營管理，前兩項重� 問題中表示，有48%認為「薪酬激勵性不足」、有37 ...
2012-02-24 文章提供：<兆豐國際顧問有限公司>
影響教育訓練績效的可能因素有很多，根據本人二十年的教學經驗，歸納可能的原因如下： Œ來自於講師的部分： 講師授課當天的身體狀況如何（有無生病）？情緒如何？壓力調適情況？心裡頭是否正� 有著掛念的事情….？ 來自於講師和 ...
成立� 起: 兆豐國際顧問有限公司於1997年正式� 記成立。 我們的專業團隊成員每位都擁有超過十年以上的顧問經驗，由於熱愛這個產業 ...
