目前位置: 首頁 > 知識中心 > 經營管理

知識中心

"經營管理" 類全部文章共 328 筆
按照時間排列 照熱門瀏覽排列
  1. 1. VP價值主張分析以TTQS認證為例R1
    文章提供:海森驗證  /  原文作者:張前偉 【VP價值主張分析以TTQS認證為例R1】 本文作者: David Chang 張前偉2017/8/10 改寫2017/11/1 大專教師 理論與實務 經營管理輔導顧問 勞動部勞動力發展署 共通核心職能課程(3C)講師 勞動部勞動力 ...
    收藏
  2. 2. 取得董事職權證明書(Certificate of Incumbnecy)時的核對、確認與辨識
    文章提供:翰鼎顧問股份有限公司  /  原文作者:張淵智 依據國際金融業務分行管理辦法第10條附件的規範,董事職權證明書(Certificate of Incumbency;COI)為 OBU帳戶的必要驗證文件之一,該文件是由境外公司的註冊代理人所簽發,用以證實註冊代理人手上關於該境外公司最新、目 ...
    收藏
  3. 3. OBU帳戶辨識與審查之趨勢:台版CRS與反避稅
    文章提供:翰鼎顧問股份有限公司  /  原文作者:張淵智 當『金融機構執行共同申報及盡職審查作業辦法』於2017年11月確然定案後,俗稱的台版CRS,已正式啟動相關帳戶的另一個辨識階段。就以對OBU帳戶的影響而言,我們在外部所觀察到的辨識程序,約略可分為以下兩類: 一、法人資格存續與法人文 ...
    收藏
  4. 4. 「決定不做什麼」與「取捨」的管理哲學
    文章提供:海森驗證  /  原文作者:耿達聖 「決定不做什麼」與「取捨」的管理哲學 作者: 耿達聖講師 管理學大師「彼得.杜拉克」曾經提過, 提高效能的秘訣就是「決定不要做的事,然後專注在目前的事情上, 而且一次只做一件事」。 管理大師「柯林斯」在《從A到A+》書中 ...
    收藏
  5. 5. 培訓專題:領導者面面觀
    文章提供:亞太培訓顧問  /  原文作者:智谷編輯 主管的領導風格,將會影響組織和企業的績效,那麼好的主管又需具備哪些面貌呢? 新世代員工崛起,領導者更要了解該員工的特性和特質,透過知己之彼,方能藉由有效的溝通態度和溝通 ...
    收藏
  6. 6. 新世代員工溝通管道大公開
    文章提供:亞太培訓顧問  /  原文作者:智谷顧問特約作者 領導者面對任何狀況時,都必須控制住自己的情緒,尤其在與員工溝通時。若無法掌控自己的情緒,那麼,當員工的回應不如預期時,又如何能處理員工的情緒?養成良好的溝通態度和挑選合宜的溝通環境、地點,能讓溝通更有成效,為溝通行為大大加分。 ...
    收藏
  7. 7. 解決問題3大步驟,你不可不知
    文章提供:亞太培訓顧問  /  原文作者:智谷顧問特約作者 面對組員急匆匆來告知:「預計月底要出的貨品,因為品檢沒有通過,會來不及出貨……」這時候,身為領導者的你,會怎麼做呢?是本能反射性的開始指責員工,還是開始一一檢討先前的所有流程?如果是這樣,那麼,對所有問題的解決將 ...
    收藏
  8. 8. 向下溝通處理&向上通報3技巧
    文章提供:亞太培訓顧問  /  原文作者:智谷顧問特約作者 為什麼會產生問題?領導者最常見的問題是什麼?發生問題時,該如何面對與解決,又該如何向上通報呢? 當我們遇到問題時,需先確認真正的問題點是什麼,問對問題、掌握問題核心,才能夠提出解決問題的方案。藉由透視問題,釐清事情的真相,才能有效 ...
    收藏
  9. 9. 駕馭新世代 職務 • 職責&思考力提升的8大方法
    文章提供:亞太培訓顧問  /  原文作者:智谷顧問特約作者 成長於講求個人發展與夢想天賦時代的新世代員工,需要用教練式或個別化來進行引導和管理。 ヾ 從問問題引導員工思考: 藉由情境式的問答,擴大和引導員工的思考範圍,並且從員工的對談和說明中,粹取和引導出主管想要的答案。一步一步帶領著員 ...
    收藏
  10. 10. 新世代員工溝通3大技巧
    文章提供:亞太培訓顧問  /  原文作者:智谷顧問特約作者 新世代員工有許多自己的想法,雖然腦筋動得快,卻常是天馬行空。馮天俊講師指出:「新世代員工屬於有創意、沒耐心;有想法、沒做法;防衛性強、喜歡幻想的一群。」 有什麼有效又暢通的溝通方法,可以領導這一群新世代員工,讓這些天馬行空的想法變成 ...
    收藏