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1. 教育訓練葵花寶典:專業講師33招
文章提供:亞太培訓顧問 / 原文作者:企訓人員學習園地
恆動的產業環境裡,員工必須要能使用新資訊解決複雜的工作問題,因此,教育訓練的專業講師光是讓學員瞭解資訊還不夠,必須引起他們的學習興趣,教他們如何使用資訊。目前,企業紛紛從外部聘請專業講師來教導員工特定的產業
知識
。 席爾波德女士(Ruth L ...
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2. 全面導入內部講師制度
文章提供:亞太培訓顧問 / 原文作者:企訓人員學習園地
面對企業內部教育訓練需求的日益殷切,善用ADDIE五項程序、六大構面及五十四個要項,有助發展企業內部的講師制度,並讓
知識
管理能深化於組織各層面。 文章內容 對於台商西進大陸後,在人力資源的運用上,逐漸採用「以華治華」的本土化政策,但是 ...
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3. 主管核心才能發展訓練
文章提供:亞太培訓顧問 / 原文作者:企訓人園園地
新經濟的燃料是—
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與科技,新經濟的精神是—創意與冒險,面對第四波Surprising的不確定年代,企業面臨不是換腦袋就是換人的競爭考驗,提昇管理者核心能力將是唯一達成勞資雙贏的配套方法。『慾望、能力、性格、資產』--核心競爭能力的關鍵團隊 ...
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