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"工作" 課程共 579 筆,顯示第 1-10 筆
  1. 1. 【網路】人因工程 ((隨報隨上)網路課)
    • [線上]
    • [$2,400]
    人因工程是了解人的能力與限制,而應用於工具、機器、系統、工作方法和環境之設計,使人能在安全舒適及合乎人性的狀況下,發揮最大工作效率和使效能,並提高生產力及使用者的滿意度。本課程以深入淺出方式介紹人因工程原理及其應用方法,俾使學員習得基本人因 ...
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  2. 2. 【網路】工作研究 ((隨報隨上)網路課)
    • [線上]
    • [$2,400]
    工作研究是工業工程的基本專業課程之一,是最具傳統工業工程特色的課程;本課程目的在於對系統中的操作、作業流程、工作時間與效率、獎工制度等予以有效地設計及有系統地改善,訂定各項作業標準,以提升並確保整體系統的效率。近年來,工作研究與人因工程、安 ...
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  3. 3. 【心智繪圖】創意思考提升工作效率 (1124E(中華職工))
    • [台北]
    • [2017/11/24]
    • [$3,000]
    人們在不斷的學習新知識,但卻一直延用著多少年一直不變的邏輯思維模式。當萊特兄弟想到有一天能在天上飛行、愛迪生想像電燈能發亮….這些成功人士告訴我們一個事實,大部分的成功者都曾先有一個好的想法而再付諸行動加以實現,創造生命成就。因此成功者少不 ...
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  4. 4. 勞工各類請假規定之實務處理 (準時開課1128(中華職工))
    • [台北]
    • [2017/11/28]
    • [$3,000]
    為讓人資人員能夠順利解讀勞工請假相關法理,俾運用於企業規章制度,特地邀請萬國法律第168期《勞工請假規則之研析-從批判行政解釋出發》作者--謝清風老師(歷經中華電信人資處→新北市勞工局→台大國家發展所→勞動部勞動條件司→中正法律所/勞社法組 ...
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  5. 5. TWI 企業內主管幹部培訓 (106年 11月份 台北場)
    • [台北]
    • [2017/11/29]
    • [$2,000]
    目標: 本課程主要係提供企業內主管幹部經由完整有系統的培訓,讓主管幹部教導員工,分解工作步驟、實施工作改善,並且改善主管幹部與員工間之關係;並透過講師、學員雙向互動指導的方式,以及案例演練使學員藉由實務經驗的交流,學習管理的知識與經驗。
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  6. 6. 有效擬定工作計畫及提升執行力特訓實務班 (106年12月(12/6))
    • [台北]
    • [2017/12/06]
    • [$2,520]
    主要是協助管理者、專業人員或行政人員,建立工作計畫應具備的基本觀念,藉由課程找出工作效率不佳及執行力無法落實的原因,同時學習如何有效擬定工作計畫步驟及方法,藉由PDCA管理循環計畫(P)-執行(D)-查核(C)-行動改善(A)來進行工作計畫 ...
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  7. 7. 【企業必備】如何運用工作規則管理公司制度 (1215(中華職工))
    • [台北]
    • [2017/12/15]
    • [$3,000]
    企業為了讓勞資雙方在工作執行上達成共識,必須制定一套標準化員工工作規則,幫助員工快速了解工作狀況及自身權益。 一份完善的勞動契約與工作規則規劃,能有效降低勞資之爭議, 增加勞資雙方之和諧,透過完善且健全的制度,可減少行政作業的時間與成本, ...
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  8. 8. TWI 企業內主管幹部培訓 (106年 12月份 桃園場)
    • [桃園]
    • [2017/12/27]
    • [$2,000]
    目標: 本課程主要係提供企業內主管幹部經由完整有系統的培訓,讓主管幹部教導員工,分解工作步驟、實施工作改善,並且改善主管幹部與員工間之關係;並透過講師、學員雙向互動指導的方式,以及案例演練使學員藉由實務經驗的交流,學習管理的知識與經驗。
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  9. 9. 資策會「商業圖解應用與製作技巧」高雄班 (高雄場)
    • [高雄]
    • [2018/01/21]
    • [請來電洽詢]
    圖解力,「將想法轉換為視覺化方式呈現」的能力,「圖解」就是這個過程中最佳的溝通工具,也是說服他人的殺手鐧。圖解能揭露事件的完整面貎、觸動他人的視覺感官,並且改善大量文字所造成的溝通障礙。 本課程邀請鑽研圖解技巧 ...
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  10. 10. TWI 企業內主管幹部培訓 (107年 1月份 桃園場)
    • [桃園]
    • [2018/01/31]
    • [$2,000]
    目標: 本課程主要係提供企業內主管幹部經由完整有系統的培訓,讓主管幹部教導員工,分解工作步驟、實施工作改善,並且改善主管幹部與員工間之關係;並透過講師、學員雙向互動指導的方式,以及案例演練使學員藉由實務經驗的交流,學習管理的知識與經驗。
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