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"工作" 課程共 465 筆,顯示第 1-10 筆
  1. 1. 線上 - 行號:營利登記、稅務申報、勞健保之解析 (0628-行號登記)
    • [線上]
    • [$2,000]
    行號,是最容易的登記程序,程序單純且稅務簡易,是許多創業者的首選,也是登記比率最高的組織。透過本研討的解析,可以讓創業者一次掌握行號(工作室)運作的完整全貌。
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  2. 2. 線上 - 行號:營利登記、稅務申報、勞健保之解析 (0707-行號登記)
    • [線上]
    • [$2,000]
    行號,是最容易的登記程序,程序單純且稅務簡易,是許多創業者的首選,也是登記比率最高的組織。透過本研討的解析,可以讓創業者一次掌握行號(工作室)運作的完整全貌。
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  3. 3. 基層主管之管理基礎及管理力養成特訓班 (111年7月(7/13+7/20))
    • [台北]
    • [2022/07/13]
    • [$4,500]
    課程效益: 1.成為基層主管應轉換的基本心態。 2.學習基層主管於組織運作中應具備的角色與定位。 3.了解管理運作中的工作關係力。 4.學習管理運作中的工作敎導力。 5.思考管理運作 ...
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  4. 4. ISO 9001:2015稽核員訓練 (0714(易騰))
    • [新竹]
    • [2022/07/14]
    • [$2,800]
     ISO 9001:2015標準已於104年09月正式發佈, 企業需以此標準進行品質管理系統的驗證, 現持有ISO 9001:2008證書的企業, 也必需依據此標準進行轉版稽核。 想進一步了解 ...
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  5. 5. 工作規則之撰寫秘笈/勞基法新修正下的訂立及修正 (0721(中華職工))
    • [台北]
    • [2022/07/21]
    • [$3,000]
    本課程由《清風俠》老師主講,分享其在新北市勞工局及勞動部承辦工作規則業務的公職歷練,加上轉戰人資法律顧問的輔導經驗,導引人資主管在訂立及修訂工作規則時,應如何下筆並拿捏得宜,以穩固勞雇關係,是人資管理實務與勞工法理二大結合的必修課程之一。
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  6. 6. 職業災害補償認識與對策 (111年 07月份 桃園場)
    • [桃園]
    • [2022/07/28]
    • [$2,800]
    透過本課程了解職業災害之定義,補償之法令規定,補償之種類,雇主得以建立職災預防機制,勞工充分認識何謂職業災害。因勞工一旦發生了職業災害,雇主就必須負起有關之民事賠償及補償,職災補賠償金額十分巨大,嚴重影響企業之財務,也造成員工生活的重大影響 ...
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  7. 7. 【超前思考力】產業分析的邏輯思考 (早鳥優惠)
    • [台北]
    • [2022/08/06]
    • [$4,500]
    21世紀的職場競爭力,除了需擁有解決問題的能力外,懂得問「對的問題」更為重要!當資訊排山倒海,數據唾手可得,每個人隨手皆可Google的時候,清楚的邏輯思維才是讓您勝出的秘密武器! 本課程為產業分析關鍵技能的第一課,培養您「問對問題、找對答 ...
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  8. 8. 【超前思考力】產業分析的邏輯思考 (一般價格)
    • [台北]
    • [2022/08/06]
    • [$4,975]
    21世紀的職場競爭力,除了需擁有解決問題的能力外,懂得問「對的問題」更為重要!當資訊排山倒海,數據唾手可得,每個人隨手皆可Google的時候,清楚的邏輯思維才是讓您勝出的秘密武器! 本課程為產業分析關鍵技能的第一課,培養您「問對問題、找對答 ...
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  9. 9. 職業災害補償認識與對策 (111年 08月份 桃園場)
    • [桃園]
    • [2022/08/25]
    • [$2,800]
    透過本課程了解職業災害之定義,補償之法令規定,補償之種類,雇主得以建立職災預防機制,勞工充分認識何謂職業災害。因勞工一旦發生了職業災害,雇主就必須負起有關之民事賠償及補償,職災補賠償金額十分巨大,嚴重影響企業之財務,也造成員工生活的重大影響 ...
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  10. 10. 領導團隊之部屬培育與工作教導 (111年8月(08/26))
    • [台北]
    • [2022/08/26]
    • [$3,300]
    如何有效培育部屬教導作業要領及執行方法,是身為帶人主管非常重的任務,有效指導培育部屬可以免除新手部屬對工作無所適從的情況,建立部屬對主管的信任度,也是部屬願意續任的重要因素;課程採用教練引導式學習,利用教練式「教」與「練」的技巧快速讓部屬或 ...
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