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"工作" 課程共 578 筆,顯示第 1-10 筆
  1. 1. 基層主管之管理基礎及管理力養成特訓班 (107年04月(04/26))
    • [台北]
    • [2018/04/26]
    • [$4,500]
    課程效益: 1.成為基層主管應轉換的基本心態。 2.學習基層主管於組織運作中應具備的角色與定位。 3.了解管理運作中的工作關係力。 4.學習管理運作中的工作敎導力。 5.思考管理運作 ...
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  2. 2. ISO 9001:2015稽核員訓練 (0329延至0427(易驣))
    • [新竹]
    • [2018/04/27]
    • [$2,400]
    清楚解說ISO 9001:2015新版對內稽的要求。使上課學員能評估內稽工作程序的缺失與爭議。明確的提供內部稽核的要求與重點。以實例解說內稽的技巧與方向。 實際演練讓上課人員在實際內稽過程中更有效率。
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  3. 3. 專業秘書暨行政人員實務訓練班-系列I (107年05月(5/5假日))
    • [台北]
    • [2018/05/05]
    • [$6,500]
    一、本課程完整提供一系列技巧講座,各單元不僅為秘書人員必備,相關行政人員更需著墨。 二、內容中指導專業形象塑造、良好人際溝通橋樑、提昇工作績效之時間管理講座、高效率文書檔案管理講座、中英文書信與E-mail寫作講座,藉由實務教學及團體互動 ...
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  4. 4. 資策會「商業圖解應用與製作技巧」高雄班 (高雄場)
    • [高雄]
    • [2018/05/06]
    • [請來電洽詢]
    圖解力,「將想法轉換為視覺化方式呈現」的能力,「圖解」就是這個過程中最佳的溝通工具,也是說服他人的殺手鐧。圖解能揭露事件的完整面貎、觸動他人的視覺感官,並且改善大量文字所造成的溝通障礙。 本課程邀請鑽研圖解技巧 ...
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  5. 5. 【資策會】商業圖解應用與製作技巧 (台北)
    • [台北]
    • [2018/05/08]
    • [$4,500]
    本課程以「高效率圖解製作」、「想法精準傳遞」、「專業圖解呈現」為三大課程目標。學習者從認識圖解的基本原理開始,再經由大量的初階、進階等實作演練逐步提升圖解功力。學習者歷經整個學習歷程後,將不再依賴Office所提供的SmartArt功能,並 ...
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  6. 6. 人事制度規劃與設計方法實務班 (107年5月)
    • [台北]
    • [2018/05/15]
    • [$3,000]
    ◆本講座可獲得中小企業終身學習護照認可時數6小時。 ◆為協助企業建立良好的人事管理制度,以達永續經營與持續成長,本院特辦理「人事制度規劃與設計方法實務班」,敬請把握機會! ◆依據企業文化與經營理念可找到願效忠企業的優秀員工,又員 ...
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  7. 7. 部屬培育教導、問題糾正與工作關係建立技巧講座班 (107年5月課程 (5/16))
    • [台北]
    • [2018/05/16]
    • [$3,000]
    ◆『員工』是公司的無形資產,深深地影響公司營運,故「部屬培育」是企業發展的根本,誰掌握了人才這項資源,誰就會在競爭中立於不敗之地。 ◆為使管理者確定培育部屬與績效的關係及價值,以系統性的展開培育教導,讓投入資源可聚焦於能力與績效提升,也讓 ...
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  8. 8. ISO 9001:2015稽核員訓練 (0516(易驣))
    • [新竹]
    • [2018/05/16]
    • [$2,400]
    清楚解說ISO 9001:2015新版對內稽的要求。使上課學員能評估內稽工作程序的缺失與爭議。明確的提供內部稽核的要求與重點。以實例解說內稽的技巧與方向。 實際演練讓上課人員在實際內稽過程中更有效率。
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  9. 9. 【專題講座】事業場所外工作勞工之工作時間之認定 (0516(睿哲))
    • [台北]
    • [2018/05/16]
    • [$1,300]
    派駐在外的員工、出差的員工、奉命赴客戶處所服務的員工、業務員等工作地點,雇主皆無法指揮監督其提供勞務狀態,一般事業單位往往用包薪方式計算工時及勞務提供狀態,失於精確,且易引起認知誤差的紛爭,一旦員工離職,就成為其攻擊的武器,因此,精確計算脫 ...
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  10. 10. 人資人員應瞭解的民法規定 (0517(睿哲))
    • [台北]
    • [2018/05/17]
    • [$1,700]
    勞工與雇主係透過私法的勞動契約形成勞動關係,勞雇關係本質上是私法關係,但仍有民法規定的適用,無論是法院判決與行政機關的見解,仍會從民法規定出發,針對勞動關係特殊性做修正,人資工作者有必要了解與勞動關係有關的民法規定。
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