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2000元以下
2001-5000元
5001-10000元
10000元以上
"
薪資
" 課程共 187 筆,顯示第 1-10 筆
1. 各類所得扣繳申報之解析(請直點擊連結觀看) (各類所得扣繳(無須報名))
[線上]
[免費]
[講師介紹]
各類所得扣繳申報之解析(請直點擊連結觀看)
講師:
營業人於每年一月,均有申報國稅局相關境內居住民的稅賦資訊責任,若達到一定起扣門檻,也有辦理預扣稅金、完成繳納之責任,此乃營業人的扣繳義務。
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2. 線上-企業員工
薪資
及保費扣繳申報實務 (0109-員工薪扣)
[台北]
[2026/01/09]
[$2,000]
[講師介紹]
線上-企業員工
薪資
及保費扣繳申報實務
講師:張淵智
張顧問有多年授課經驗,曾受邀媒體:經濟日報、工商時報、天下雜誌、遠見雜誌、貿易雜誌、運通電視台、民視、大愛電視台之訪問。
各類所得扣繳申報中,以
薪資
的扣繳申報最為複雜;就職能區分上,分為:正職
薪資
、兼職
薪資
,就
薪資
類別上,則區分為:工資、獎金,就國籍區分上,分為本國籍、外國籍,都有不同的應注意事項。而其中的工資,又與就保、災保、勞保、勞退金與全民健保的投保級距 ...
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3. 薪酬獎金設計與留才方案 (115年01月課程 (1/12))
[台北]
[2026/01/12]
[$3,800]
[講師介紹]
薪酬獎金設計與留才方案
講師:吳桂龍
◆ 從理論導入實務 協助訓後立即運用工作中 ◆ 《人》是公司最重要的資產,基本底薪只能將員工領進門,而建立出良好的績效獎金制度,可讓員工清楚明白再付出多少努力,就能得到額外報酬,間接找出高績效員工,透過獎金制度留下適用人才,進而提高公 ...
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4. (人資處理篇)
薪資
扣繳、提撥退休金及健保費扣費實務 (115年01月課程 (1/12))
[台北]
[2026/01/12]
[$3,500]
[講師介紹]
(人資處理篇)
薪資
扣繳、提撥退休金及健保費扣費實務
講師:
勞工法令繁多,且法令常常修正,政府為保障勞工加上勞工意識抬頭,因而勞資糾紛屢見不鮮,尤其是
薪資
、加班費之給付、退休金之提撥及健保費之投保扣費,勞資雙方常有糾紛,為使企業能遵守勞工相關法令,特安排此講座協助企業正確作業,避免不必要之爭議。
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5. 線上-支付外國企業(外國人)就源扣繳解析 (0116-就源扣繳解析)
[台北]
[2026/01/16]
[$2,500]
[講師介紹]
線上-支付外國企業(外國人)就源扣繳解析
講師:張淵智
張顧問有多年授課經驗,曾受邀媒體:經濟日報、工商時報、天下雜誌、遠見雜誌、貿易雜誌、運通電視台、民視、大愛電視台之訪問。
當外國企業或是外國人獲取中華民國來源所得時,應在台納稅,但由於納稅義務人身處國外,故依法由給付企業就源扣繳稅款。然而,給付企業在辦理扣繳時,經常因為哪些款項支付,屬於中華民國來源所得,哪些不是,以及不易與外國企業或外國人,達成扣繳稅款的共識 ...
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6. 線上-診所之勞健保、二代健保與所得扣繳解析 (0131-診所扣繳二代)
[台北]
[2026/01/31]
[$3,000]
[講師介紹]
線上-診所之勞健保、二代健保與所得扣繳解析
講師:張淵智
張顧問有多年授課經驗,曾受邀媒體:經濟日報、工商時報、天下雜誌、遠見雜誌、貿易雜誌、運通電視台、民視、大愛電視台之訪問。
私人診所負責人,都是各類所得扣繳與申報義務人,亦是二代健保的扣費義務人,除了每月代扣受僱醫師、護理師或行政人員稅金與補充保費之外,每年一月尚需完成扣繳申報與二代健保的明細申報,此外,每年六月底,診所負責人尚需針對診所分配的執業所得,辦理二代 ...
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7. 線上 - 二代健保之補充保費、所得稅扣繳申報 (0202-補充保費與扣繳申報)
[台北]
[2026/02/02]
[$2,000]
[講師介紹]
線上 - 二代健保之補充保費、所得稅扣繳申報
講師:張淵智
張顧問有多年授課經驗,曾受邀媒體:經濟日報、工商時報、天下雜誌、遠見雜誌、貿易雜誌、運通電視台、民視、大愛電視台之訪問。
六大補充保費,包含高額獎金、兼職所得、利息、租金、股利、執行業務收入;而這六大項收入與所得,亦屬各類所得扣繳申報的範疇。透過本課程分析,可進一步瞭解六大項所得的扣費扣繳門檻差異,及彼此的關係。
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8. 線上-EXCEL函數-設計
薪資
清冊、二代健保明細 (0207-EXCEL函數)
[台北]
[2026/02/07]
[$2,000]
[講師介紹]
線上-EXCEL函數-設計
薪資
清冊、二代健保明細
講師:張淵智
張顧問有多年授課經驗,曾受邀媒體:經濟日報、工商時報、天下雜誌、遠見雜誌、貿易雜誌、運通電視台、民視、大愛電視台之訪問。
透過學習EXCEL函數,可以掌握程式語言的基礎邏輯,善用EXCEL函數的功能,亦可以增加工作效能與作業效率;但通常學習函數最常發生的實務落差,乃是不知道可用在哪種商業情境之下,而透過
薪資
表設計、二代健保明細設計、零用金帳設計、日記帳設計,可 ...
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9. 策略性
薪資
與獎酬制度規劃 (115年03月課程 (3/9))
[台北]
[2026/03/09]
[$3,500]
[講師介紹]
策略性
薪資
與獎酬制度規劃
講師:劉雅妍
(講師特色) 具備實務導向與系統化管理思維,協助企業優化管理流程,提升營運效率。 擅長跨部門溝通與策略規劃,幫助企業建立可落地執行的管理工具與營運機制。講師致力於提供全方...
課程目標: 1.理解
薪資
的核心意義與分析方法。 2.掌握
薪資
結構及職等職級設計、規劃績效調薪矩陣。 3.建立激勵性獎酬制度。 4.了解如何設計創意性員工福利方案。 少子化時代!人力大缺工!如何留住人才是重要的關鍵!此次課程透過 ...
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10. 線上 - 二代健保之補充保費、所得稅扣繳申報 (0313-補充保費與扣繳申報)
[台北]
[2026/03/13]
[$2,000]
[講師介紹]
線上 - 二代健保之補充保費、所得稅扣繳申報
講師:張淵智
張顧問有多年授課經驗,曾受邀媒體:經濟日報、工商時報、天下雜誌、遠見雜誌、貿易雜誌、運通電視台、民視、大愛電視台之訪問。
六大補充保費,包含高額獎金、兼職所得、利息、租金、股利、執行業務收入;而這六大項收入與所得,亦屬各類所得扣繳申報的範疇。透過本課程分析,可進一步瞭解六大項所得的扣費扣繳門檻差異,及彼此的關係。
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