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"目標" 課程共 221 筆,顯示第 1-10 筆
  1. 1. 把好產品賣給對的人|線上課程【秒懂產值與市場規模】 (訂閱服務)
    • [線上]
    • [$149]
    在產業分析報告裡,經常會看到「產值」與「市場規模」,這兩個名詞有什麼差異呢?「產值」應該要如何定義?「市場規模」要怎麼計算?為什麼研究產值,就可以反映市場規模?本單元經由淺顯易懂的案例解說,帶您輕鬆學會「產值」與「市場規模」的意義,讓您的報 ...
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  2. 2. 業務觀念建立、銷售目標設定與市場分析講座班 (111年8月10日(週三)上午9:30─下午17:30,共計7小時)
    • [台北]
    • [2022/08/10]
    • [$3,300]
    傳統業務銷售的觀念,已經因客戶市場劇烈轉變而必須改變。企業最需要的業務能力要求,必須具市場分析、達成目標利潤導向思維、問題發現與解決、自我心理轉換四種能力。 若您還具有「業務就是勤勞」的片面觀念,您絕對會陷入困局。您的同業正在「用方法 ...
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  3. 3. 食品業者運用績效目標持續改善 (8/10台中)
    • [台中]
    • [2022/08/10]
    • [$3,800]
    績效管理的定義、目標、目的/建立績效的方法/建立績效目標、策略方法/績效分析、評估、改善 導入企業組織
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  4. 4. 食品業者運用績效目標持續改善 (8/18台北)
    • [台北]
    • [2022/08/18]
    • [$3,800]
    績效管理的定義、目標、目的/建立績效的方法/建立績效目標、策略方法/績效分析、評估、改善 導入企業組織
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  5. 5. 食品業者運用績效目標持續改善 (9/12高雄)
    • [高雄]
    • [2022/09/12]
    • [$3,800]
    績效管理的定義、目標、目的/建立績效的方法/建立績效目標、策略方法/績效分析、評估、改善 導入企業組織
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  6. 6. 上班族強化工作效能及職場競爭力訓練 (111年9月14日 星期三 上午9:30∼下午4:30, 共計六小時)
    • [台北]
    • [2022/09/14]
    • [$3,000]
    針對上班族與儲備幹部在職場工作上應具備的高效能力、實務作法等六大修煉進行解說與研討,學習上班族應有的心態、目標制定、時間善用、創新學習、溝通協調、落實行動等應用技巧,以實務案例及學員遭遇問題解決的教學互動方式進行研習,可讓學員將所學有效的應 ...
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  7. 7. 建立OKR機制,打造團隊運作及達成目標的方程式實務 (111年10月(10/14))
    • [台北]
    • [2022/10/14]
    • [$3,300]
    ※課程目的: 一.瞭解目標與關鍵結果的OKR。 二.認知OKR為組織發展帶來的價值。 三.認識MBO/OKR/KPI三種管理方法以有效運用於組織中。 四.導入OKR前務必要充實的知識以有效善用OKR管理方法。 五.學習OKR的展 ...
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  8. 8. 食品業者運用績效目標持續改善 (12/1高雄)
    • [高雄]
    • [2022/12/01]
    • [$3,800]
    績效管理的定義、目標、目的/建立績效的方法/建立績效目標、策略方法/績效分析、評估、改善 導入企業組織
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  9. 9. 顧客滿意服務與關係管理實務講座班 (98年10月27日上課)
    • [台北]
    • [2009/10/27]
    • [$3,000]
    每個企業都在追求目標的達成或績效的提高,可是經營績效並非只有依賴企業本身的能力與表現就可達到,還要考慮許多外部因素,例如顧客、競爭者、市場等,其中有關顧客滿意的重要性,不再只有第一線的服務人員必須重視,而是要從高層管理者開始,將顧客滿意作為 ...
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  10. 10. 顧客滿意服務與關係管理實務講座班 (99年4月27日上課)
    • [台北]
    • [2010/04/27]
    • [$3,000]
    每個企業都在追求目標的達成或績效的提高,可是經營績效並非只有依賴企業本身的能力與表現就可達到,還要考慮許多外部因素,例如顧客、競爭者、市場等,其中有關顧客滿意的重要性,不再只有第一線的服務人員必須重視,而是要從高層管理者開始,將顧客滿意作為 ...
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